劳动仲裁胜诉公司关门不给钱怎么办

一、劳动仲裁胜诉公司关门不给钱怎么办

劳动仲裁胜诉后公司关门不给钱，可通过以下途径解决。首先，在公司注销前，可向法院申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨公司的银行存款，查封、扣押、拍卖公司的财产。若公司法定代表人、主要负责人等影响债务履行的直接责任人员，法院可对其采取限制出境等措施。

若公司已注销，且存在股东未足额出资、抽逃出资等情况，可追加股东为被执行人，要求其在未出资范围内承担责任。若有证据证明股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，可适用公司法人人格否认制度，要求股东对公司债务承担连带责任。

二、劳动仲裁胜诉后单位面临破产怎么办

劳动仲裁胜诉后单位面临破产，需按以下路径维护权益：

一、确认裁决生效，及时申请执行

若仲裁裁决已过15日起诉期（单位未起诉）或法院判决生效，应立即向单位住所地法院申请强制执行。若单位尚未进入破产程序，执行法院可查封、扣押其财产，优先清偿劳动者债权（如工资、经济补偿等）。

二、若单位进入破产程序，申报优先债权

1.申报主体与材料：向破产管理人提交生效裁决书/调解书，申报债权。根据《企业破产法》第48条，劳动者债权（工资、社保、补偿金等）无需主动申报，但需核对管理人公示的职工债权清单，若遗漏需书面提出更正。

2.清偿顺序优先：依据《企业破产法》第113条，破产财产在清偿破产费用、共益债务后，第一顺序清偿劳动者债权（含仲裁确认的工资、经济补偿、工伤待遇等），优先于税款、普通债权。

3.参与破产分配：若破产财产不足以清偿全部劳动者债权，按比例分配；若财产仅够覆盖破产费用，债权可能无法实现，但需关注管理人是否存在财产转移、违法清算等情形，可追究股东/高管责任。

三、关键提醒

若单位恶意转移财产逃债，可向法院申请撤销权诉讼（针对破产前1年内的无偿转让、不合理交易等行为）；

若单位未经清算即注销，可起诉股东承担连带责任（依据《公司法》司法解释二第20条）。

核心逻辑：劳动者债权在破产程序中具有法定优先性，需及时通过执行或破产申报锁定权益，同时警惕单位逃债行为。建议尽快委托律师介入，跟进破产程序进展。

三、劳动仲裁胜了公司拒赔该怎么执行

若劳动仲裁胜诉后公司拒赔，可通过向法院申请强制执行来解决。

首先，要在规定时间内申请。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，申请执行的期间为二年，从仲裁裁决书规定履行期间的最后一日起计算。

其次，准备申请材料，通常包括强制执行申请书、生效的仲裁裁决书原件及复印件、申请人和被申请人的身份信息等。

然后，向有管辖权的法院提出申请。一般是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请执行。

法院受理申请后，会向公司发出执行通知，责令其履行义务。若公司仍拒不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖公司财产等强制执行措施，以保障你的合法权益。

当面临劳动仲裁胜诉公司关门不给钱怎么办的问题时，后续仍有不少复杂情况需关注。即便公司关门，可通过查询公司是否存在未实缴出资的股东，若有，可追加这些股东为被执行人，让其在未出资范围内承担责任。还能调查公司是否有转移资产等恶意逃避执行的行为，如有，可通过法律途径追回资产用于执行。要是对公司关门后追讨赔偿的具体流程、如何调查股东出资情况等还有疑问，不要让难题困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您提供精准有效的解决方案。