劳动工伤鉴定书丢了可以补办吗？

[律师回复] 你好：自受伤后1年内向当地劳动局申请工伤认定，拿到劳动局的工伤认定书以后医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 可以持本人身份证到出具劳动能力鉴定结论通知书的劳动能力鉴定委员会补领一份。劳动能力鉴定书丢了，可以要求社保部门给你复印一份，盖上此复印件与原件核对无异的公章即可。
1、一般工伤鉴定等级的报告下来以后，一般是一式三份，单位、劳动者本人、社保部门都各自有一份；
2、《工伤保险条例》第二十六条　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起１５日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第二十七条　劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。第二十八条　自劳动能力鉴定结论作出之日起１年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

[律师回复] 您好，针对您的劳动工伤鉴定书丢了可以补办吗？问题解答如下, 员工在工作期间，突发职业病，或者受到某种伤害，属于工伤，员工发生工伤需要走工伤鉴定的手续，通过鉴定获取工伤认定书。劳动工伤鉴定书丢了可以补办吗如果认定书丢失，是可以补办的，只要携带医院证明还有员工自己的身份证到相关部门调取认定书原件，
然后复印一份，并让该部门的相关工作人员在复印件上盖章。
一、工伤认定书的内容
1、用人单位全称;
2、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;
3、受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;
4、认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;
5、认定结论;
6、不服认定决定申请行政复议的部门和期限;
7、作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。
二、工伤认定书的效力
首先，从证据法角度看，认定工伤决定书在民事诉讼中也是一种证据，法官应当结合其他证据进行审查判断，并享有是否采信的裁量权。工伤保险法律属社会法的范畴，但对未参加工伤保险的劳动者，工伤保险待遇仍然需要通过民事诉讼进行救济。虽然《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》(以下简称《证据规定》)第九条并未把认定工伤决定书纳入具有预决效力的证据范畴，但我们认为，认定工伤决定书是一种依严格法定程序作出的公文书，在民事诉讼中，具有很强的证明力，对劳动者与用人单位之间存在劳动关系也具有预决力，当事人一般不得再行争辩，但并非绝对不能推翻。
其次，从救济途径看，对未生效的认定工伤决定书，当事人不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。若当事人在法定期限内未申请行政复议或提起行政诉讼，认定工伤决定书生效后，即使有错，《工伤保险条例》、《工伤认定办法》均未赋予救济途径，当事人只能在民事诉讼中请求人民不予采信，对这
最后的、唯一的救济途径，不应彻底封闭。在民事诉讼中，虽然不能宣告认定工伤决定书无效，但可以决定不予采信。

[律师回复] 对于劳动能力鉴定书丢了该怎样补办这个问题，解答如下, 可以持本人身份证到出具劳动能力鉴定结论通知书的劳动能力鉴定委员会补领一份。劳动能力鉴定书丢了，可以要求社保部门给你复印一份，盖上此复印件与原件核对无异的公章即可。
1、一般工伤鉴定等级的报告下来以后，一般是一式三份，单位、劳动者本人、社保部门都各自有一份；
2、《工伤保险条例》第二十六条　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起１５日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第二十七条　劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。第二十八条　自劳动能力鉴定结论作出之日起１年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

[律师回复] 对于劳动能力鉴定书丢了要怎样补办这个问题，解答如下, 可以持本人身份证到出具劳动能力鉴定结论通知书的劳动能力鉴定委员会补领一份。劳动能力鉴定书丢了，可以要求社保部门给你复印一份，盖上此复印件与原件核对无异的公章即可。
1、一般工伤鉴定等级的报告下来以后，一般是一式三份，单位、劳动者本人、社保部门都各自有一份；
2、《工伤保险条例》第二十六条　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起１５日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第二十七条　劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。第二十八条　自劳动能力鉴定结论作出之日起１年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 可以持本人身份证到出具劳动能力鉴定结论通知书的劳动能力鉴定委员会补领一份。劳动能力鉴定书丢了，可以要求社保部门给你复印一份，盖上此复印件与原件核对无异的公章即可。
1、一般工伤鉴定等级的报告下来以后，一般是一式三份，单位、劳动者本人、社保部门都各自有一份；
2、《工伤保险条例》第二十六条　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起１５日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第二十七条　劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。第二十八条　自劳动能力鉴定结论作出之日起１年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

[律师回复] 针对伤残等级鉴定书丢失了怎么办问题：查阅司法鉴定档案由鉴定机构派专人监督在鉴定机构指定地点阅览。经鉴定机构负责人批准，卷内材料可以摘抄或复制。摘抄、复制的司法鉴定材料只限于原始文证材料及文书原本。鉴定过程中的讨论、研究鉴定事项的会议记录、专家会鉴意见等不得摘抄、复制。档案一律不得带离阅览场所。复制的鉴定文件材料，由档案管理人员核对后，注明“复印件与案卷材料一致”的字样，并加盖鉴定机构印章。

[律师回复] 员工在申请劳动能力鉴定时，一定需要提供工伤认定书，即可已拿到劳动能力鉴定书，那么肯定是工伤。而且已经申请工伤认定下达了工伤认定书。工伤认定书是劳动部门下达给单位和当事人的，双方各一份。员工可以到单位复印一份工伤认定书即可。如果单位不愿意复印员工可到申请工伤认定的劳动科进行档案查询，再次给予一份工伤认定书，工伤档案资料劳动部门会存档50年。 依据《工伤保险条例》第二十条　“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求
（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。
（2）工伤认定决定书原件及复印件。
（3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件。
（4）提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。工伤认定书和鉴定书的规定如上。

[律师回复] 你是哪个地区的，我们广东这里的是有一式五份的，就是劳动局，社保局，单位，和个人都各有一份的，是同等法律效力的。你不见了，也不必太过担心，到劳动局要求打印或者复印都可以的，你去申请劳动能力鉴定的，他们也只是要你的复印件就行了。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如果交通事故认定书丢了的话，认定书在交警部门会有存根，不会影响到事故的处理。如果在事故处理中需要用到责任认定书的，可以到当时出具事故责任认定的交警部门去复印该责任认定书的存根联就可以，是同样具有法律效力的。《道路交通事故处理办法》(1991年9月22日令第89号发布)第二十二条：当事人对交通事故责任认定不服的，可以在接到交通事故责任认定书后十五日内，向上一级公安机关申请重新认定；上一级公安机关在接到重新认定申请书后三十日内，应当作出维持、变更或者撤销的决定。第三十条：公安机关处理交通事故，应当在查明交通事故原因、认定交通事故责任、确定交通事故造成的损失情况后，召集当事人和有关人员对损害赔偿进行调解。第三十二条：损害赔偿的调解期限为三十日，公安机关认为必要时可以延长十五日。对交通事故致伤的，调解从治疗终结或者定残之日起开始；对交通事故致死的，调解从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起开始；对交通事故仅造成财产损失的，调解从确定损失之日起开始。第三十三条：经调解达成协议的，公安机关应当制作调解书，由当事人和有关人员、调解人签名，加盖公安机关印章后即行生效。公安机关应当将调解书分别送交当事人和有关人员。调解期满后未达成协议的，公安机关应当制作调解终结书，由调解人签名，加盖公安机关印章，分别送交当事人和有关人员。第三十四条：经调解未达成协议或者调解书生效后任何一方不履行的，公安机关不再调解，当事人可以向人民提起民事诉讼。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 到用人单位工伤保险统筹地区人社局办理。人社局《工伤认定决定书》保存50年，工伤职工工伤认定决定书丢失，不影响公司已经认定的事实，可以持本人身份证到作出认定决定的人社局工伤保险科复印，加盖印章可以作为证据使用。 尚未认定的 工伤认定是社会保险行政部门(人社局)依据法律的授权，对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤，给予定性进行行政确认。劳动者遭受工伤事故伤害，所在单位应当在事故发生的30内，向统筹地区人社局申请工伤认定，工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交下列材料： 1、《工伤认定申请表》; 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明等。 人力资源社会保障部 《工伤认定办法》 第二十四条 工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。 《工伤保险条例》 第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条 第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 劳动能力鉴定机构按下列程序组织鉴定： 根据《工伤保险条例》第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 　　劳动功能障碍分为十个等级，最重的为一级，最轻的为十级。 　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 　　劳动能力鉴定标准是由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。 　　第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复] 《工伤保险条例》第二十六条　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。　　第二十七条　劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。　第二十八条　自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

[律师回复] 作出机构一般存在一份留底，可以去鉴定机构复印并加盖鉴定机构印章可以视为原件 去做工伤认定的劳动部门复印工伤认定书再办理 在发生工伤认定书原件遗失的情形下，可以委托律师到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国法律规定

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 劳动能力鉴定机构按下列程序组织鉴定： 根据《工伤保险条例》第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 　　劳动功能障碍分为十个等级，最重的为一级，最轻的为十级。 　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 　　劳动能力鉴定标准是由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。 　　第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复] 劳动者的伤被认定为工伤后，为了获得与其伤残情况相匹配的补偿劳动者需要到具有工伤鉴定资格的机构进行工伤鉴定，工伤鉴定的结果直接决定劳动者的工伤赔偿内容。上述即为北京工伤鉴定书丢失怎么补办的具体内容，谢谢采纳！

[律师回复] 作出机构一般存在一份留底，可以去鉴定机构复印并加盖鉴定机构印章可以视为原件
去做工伤认定的劳动部门复印工伤认定书再办理
在发生工伤认定书原件遗失的情形下，可以委托律师到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国法律规定

[律师回复] 你好，对工伤认定书原件及其他相关资料原件应妥善保存，在发生工伤认定书原件遗失的情形下，可以委托律师到工伤认定办公室 在处理工伤赔偿案件中，一部分当事人由于各种原因致使工伤认定决定书原件遗失，在这种情形下，当事人焦急万分。
报告丢了，可以要求社保部门给你复印一份，盖上此复印件与原件核对无异的公章即可;

[律师回复]
1、用人单位全称;
2、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;
3、受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;
4、认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;
5、认定结论;
6、不服认定决定申请行政复议的部门和期限;
7、作出认定决定的时间。
工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。
工伤认定书的效力
首先，从证据法角度看，认定工伤决定书在民事诉讼中也是一种证据，法官应当结合其他证据进行审查判断，并享有是否采信的裁量权。工伤保险法律属社会法的范畴，但对未参加工伤保险的劳动者，工伤保险待遇仍然需要通过民事诉讼进行救济。虽然《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》(以下简称《证据规定》)第九条并未把认定工伤决定书纳入具有预决效力的证据范畴，但我们认为，认定工伤决定书是一种依严格法定程序作出的公文书，在民事诉讼中，具有很强的证明力，对劳动者与用人单位之间存在劳动关系也具有预决力，当事人一般不得再行争辩，但并非绝对不能推翻。
其次，从救济途径看，对未生效的认定工伤决定书，当事人不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。若当事人在法定期限内未申请行政复议或提起行政诉讼，认定工伤决定书生效后，即使有错，《工伤保险条例》、《工伤认定办法》均未赋予救济途径，当事人只能在民事诉讼中请求人民法院不予采信，对这
最后的、唯一的救济途径，不应彻底封闭。在民事诉讼中，虽然不能宣告认定工伤决定书无效，但可以决定不予采信。

[律师回复] 工伤的鉴定叫劳动能力鉴定，如果丢失了，可以到当地发放的市级劳动能力鉴定委员会重新复印一份就可以了。解答满意请好评