工伤认定时间期限2个月吗？

[律师回复] 在工作中事故发生以后，单位应在30日内申请工伤认定，超过期限就不能再去申请工伤认定了，接下来我为你整理了一些关于2017贺州工伤认定期限规定方面的知识。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。

[律师回复] 你好，对于你的问题我做出以下回答：
你好，可以以父母的名义买房，但是如果要贷款可能不是那么容易，或办接力贷，全款付也可以。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 驾驶人违反禁令标志、禁止标线的，将被罚款20到200元，扣3分。根据《道路交通安全法》　　第九十条　机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。　　第一百零九条　当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的可以采取下列措施:　　
（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；　　
（二）申请人民法院强制执行。　　第一百一十条　执行职务的交通警察认为应当对道路交通违法行为人给予暂扣或者吊销机动车驾驶证处罚的，可以先予扣留机动车驾驶证，并在二十四小时内将案件移交公安机关交通管理部门处理。　　道路交通违法行为人应当在十五日内到公安机关交通管理部门接受处理。无正当理由逾期未接受处理的，吊销机动车驾驶证。　　公安机关交通管理部门暂扣或者吊销机动车驾驶证的，应当出具行政处罚决定书。根据《中华人民共和国公安部令第139号》附件4道路交通安全违法行为记分分值三、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：
（八）驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的；

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 工伤认定申请应当在法定期限内提出 1月1日起施行的《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。 在职工因发生工伤事故时，部分职工可能因为取得了交通事故肇事方的赔偿款，而忽略了本应该获得的工伤保险待遇。部分职工对行使权力的期限缺乏充分认知，导致本应可以取得的权力丧失，十分可惜。 工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。 社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止 工伤认定的时效是多长时间

[律师回复] 2017广州工伤认定期限规定的时间为一个月内，如果用人单位未提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属在一年内可以提出申请。

[律师回复] 您好，被判处3年以下有期徒刑都是可以适用缓刑的，不过如果检察院量刑建议没有说缓刑，想要判处缓刑有一定的难度。

[律师回复] 你好，经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 经常被咨询者问起，我的公司如果申请宣告破产了，公司所欠的债务怎么办 有限责任公司的“有限责任”，是指股东仅以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产为限，对公司债权人承担责任。依据我国《公司法》规定，公司与股东、公司与法定代表人以及高级管理人员在法律上都是主体，股东在向公司出资后已经完成义务。 对于有限公司的债务以及破产，股东或者高管人员一般情况不需要个人偿还，除非是这些人为公司债务提供了担保，或者是从公司抽逃、转移资金、逃避债务等，在这些例外情况需要承担，严格说担保情况下需要私人财产还债这是担保责任，而从公司转移资金只是需要把公司的钱还给公司，这些资金本来就是公司，而非私人财产。 按照破产程序，应当通知并公告债权人登记债权。公司一般财产(非抵押物)处置所得顺序，首先扣除破产费用、员工工资和安置费用、国家税金。然后，再有享有抵押权的债权人优先受偿。剩余部分不足偿付全部债务时由一般债权人按比例受偿。偿还债务若有剩余的，由全体股东按照出资比例或公司章程规定分配。公告日起45日后未登记的债权可以不再偿还。 《中华人民共和国公司法》第一百八十六条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民确认。 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

[律师回复] 您好，针对您的担保期限超过2年如何办问题解答如下, 担保期限超过2年怎么办
如果当事人在合同上约定了担保人的担保期限为两年，那么担保人所需履行的期限就是两年，如若两年的担保期限过后，担保人将不再担保当事人的债务问题的。
根据《担保法解释》第32条规定，保证合同约定的保证期间早于或者等于主债务履行期限的，视为没有约定，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。保证合同约定保证人承担保证责任直至主债务本息还清时为止等类似内容的，视为约定不明，保证期间为主债务履行期届满之日起二年。但对于保证期间能否超过两年，没有规定，但是实践中可以超过2年。
一、当事人约定的保证责间能否超过两年
《担保法》及期司法解释对此问题均没有明确规定，2003年4月29日，最高以(2002)民监他字第19号复函答复某省高院，内容为：根据《担保法》有关规定，债权人与保证人可以自行约定保证期间，当事人对保证期间超过两年的约定，应认定有效。最高《担保法司法解释》
第三十二条
第二款规定的“保证合同约定保证人承担保证责任直至主债务本息还清时为止等类似内容的，视为约定不明，保证期间为主债务本息还清时为止等类似内容的，视为约定不明，保证期间为主债务履行期届满之日起二年。”不能据此限制约定保证期间不超过两年。在保证期间内，主债务超过诉讼时效时，保证人可以依据《担保法》第二十条
第一款的规定行使债务人的抗辩权。山东省高级人民关于当前审理民商事案件中适用法律若干问题的意见(2005年12月13日经省审判委员会第62次会议讨论通过)在
四、关于担保方面的问题第2条规定，担保债权人与保证人可以自行约定保证期间，当事人约定的保证期间超过两年的，应认定有效。
二、保证人与债权人约定的保证期间超过两年，是否均适用《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第21条的规定
第二十一条主债务诉讼时效期间届满，保证人享有主债务人的诉讼时效抗辩权。
保证人未主张前述诉讼时效抗辩权，承担保证责任后向主债务人行使追偿权的，人民不予支持，但主债务人同意给付的情形除外。
《担保法》第二十条规定：“一般保证和连带责任保证的保证人享有债务人的抗辩权。债务人放弃对债务的抗辩权的，保证人仍有权抗辩。抗辩权是指债权人行使债权时，债务人根据法定事由，对抗债权人行使请求权的权利。”因此，保证人也享有债务人拥有的诉讼时效的抗辩权。
保证人不得擅自归还已过诉讼时效的债务。主债务诉讼时效期间届满，保证人应行使主债务人的诉讼时效抗辩权，否则将无法强迫主债务人赔偿。
最高人民奚晓明观点：当保证期间超过两年，但未超过主债务诉讼时效期间的情形。如保证约定为债务履行期限届满之后的3年，但由于期间内向主债务人主张权利导致主债务诉讼时效起间不断中断。实际上就是主债务诉讼时效期间并为届满，因此，该情形并不适用21条的规定。
三、如果保证期间是十年，到
第五年主债务诉讼时效已过，但保证期间并未过，试问保证人是否要承担责任
以往许多学者观点是：根据意思自治原则，保证人理应继续承担保证责任。原理是《最高人民法院关于人民应当如何认定保证人在保证期间届满后又在催款通知书上签字问题的批复》(法释[2004]4号文)。笔者认为，按奚晓明的观点，同理可推知，只要主债务超过诉讼时效，即使还在保证期间，保证人可以主张诉讼时效的抗辩权。法律原理：主债务是主合同，保证是从合同，主债务结束，从债务自然结束。

[律师回复] 建议你向法院起诉，要求法院判决公司立即支付工资。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 注册认缴登记制是工商登记制度的一项改革措施。对按照法律、行政法规和决定需要取得前置许可的事项，除涉及国家安全、公民生命财产安全等外，不再实行先主管部门审批、再工商登记的制度。 商事主体向工商部门申请登记，取得营业执照后即可从事一般生产经营活动;对从事需要许可的生产经营活动，持营业执照和有关材料向主管部门申请许可。将注册资本实缴登记制改为认缴登记制，并放宽工商登记具体条件。 依照《公司法》，出资金额可以由股东(发起人)自行决定。有限责任公司股东或者发起设立的股份有限公司的发起人在公司章程中自行规定其认缴的注册资本是否分期出资、出资额和出资时间。公司注册资本从实缴登记制改为认缴登记制后，股东的出资期限由公司章程自行约定，原则上不作限制。 认缴出资时间一般为30年。到期后可以延期。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 财产保全的效力并不是没有终期的，一般都维持到判决生效后向申请执行之日止。不同种类的财产的保全期限也是不同的，每次采取保全措施后只能维持一定的期限;到期如果没有采取续封或者续冻措施的，保全措施将自动失效。因此，在采取保全措施后，仍要继续关注保全措施的到期时间。 财产保全的对象 根据法律的规定和现实情况，可以进行财产保全的对象主要是被告所有、占有、享有的实物财产和财产权利。具体主要有： 1、被告在银行开立的账户(户名必须与被告名称一致)及存款。 2、被告在房地产交易中心登记在案的、拥有所有权的房产，或者拥有使用权的土地。 3、被告对外投资的股权、持有的股票、债券及股息、红利等收益。 4、被告拥有所有权的车辆。 5、被告拥有所有权的厂房、机器设备及原材料、半成品、产成品等货物。 6、被告享有的对其他人的到期债权，其他人应付给被告的租金等。 7、被告享有专用权的专利、商标等知识产权。 8、其他各类被告拥有金钱价值和权利的财产。

[律师回复] 你好，二审的举证期限一般不得少于十天。根据民诉法的规定，二审审理上诉案件是应当开庭审理的，但是，如果经过阅卷调查询问当事人，没有提出新的事实证据理由的，法院认为可以不需要开庭的也可以不开庭审理。目前中级法院很多的操作都是对争议不大的没新事实证据的上诉案都会先联调或者进行书面速裁程序，当然你也可以提出申请开庭审理

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 根据不同的伤情需要最低的医疗期，医疗期没有过的话是不能做劳动能力鉴定的。也可以看下当时签订的保险合同上，一般上面有时间期限的。 理赔是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时，或保单约定的其它保险事故出现而需要给付保险金时，保险公司根据合同规定，履行赔偿或给付责任的行为，是直接体现保险职能和履行保险责任的工作。 《保险法》第2 2、23条规定，保险事故发生后，依照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。保险人依照保险合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当通知投保人、被保险人或者受益人补充提供有关的证明和资料。 保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定;对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成有关赔偿或者给付保险金额的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对保险合同对保险金额及赔偿或者给付期限有约定的，保险人应当依照保险合同的约定，履行赔偿或者给付保险金义务。 保险公司在出险后依据保险合同约定向保户赔偿有两种理赔方式：赔偿和给付。 赔偿与财产保险对应，指保险公司根据保险财产出险时的受损情况，在保险额的基础上对被保险人的损失进行的赔偿。保险赔偿是补偿性质的，即它只对实际损失的部分进行赔偿，最多与受损财产的价值相当，而永远不会多于其价值。 而人身保险是以人的生命或身体作为保险标的，因人的生命和身体是不能用金钱衡量的，所以，人身保险出险而使生命或身体所受到的损害，是不能用金钱衡量的。故在出险时，保险公司只能在保单约定的额度内对被保险人或受益人给付保险金。即人身保险是以给付的方式支付保险金的。

[律师回复] 属于工亡，单位应支付工亡待遇。

[律师回复] 补充。rn工伤保险条例rn第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：rn（一）工伤认定申请表；rn（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；rn（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。rn工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况rn工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 您好！我是专业处理工伤的，请加我的威信

[律师回复] 得看合同约定，仔细看合同

[律师回复]
1，您好，根据你的描述属于竞业限制纠纷，适用劳动合同法相关规定。
2，根据劳动合同法第24条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。你作为培训机构的普通教师不属于高管和高级技术人员，但是有可能可以认定为负有保密义务的人员，因为培训机构的资源一般都是保密的，具有自身的内部资料和授课资源。比如现在公务员培训机构和司法考试培训机构的资源都是保密的。
3，如果说你可以被认定为负有保密义务的人员，那么你与单位在签订合同时也签订了竞业限制，你就应当履行，否则单位可以要求你支付相应的违约金。认定为不是负有保密义务的人，那么你也不用遵守竞业限制。
4，竞业限制协议如果合法成立，那么除非与公司协商一致解除该竞业限制，否则一般要到约定的限制期限到期后才能解除（但是期限不超过两年）
5，关于工资，你有权要求公司支付相应的工资，违约不等于没有工资。但是如果你被认定为负有保密义务的人而且现在你已经违约，没有尽到竞业限制的义务，单位可以要求你支付违约金。

[律师回复] 根据《中华人民共和国公司法》的规定，设立有限责任公司，应当具备以下条件：1，股东符合法定人数设立有限责任公司的法定人数分为两种情况：一般情况下，法定股东人数必须是2个以上50个以下。特殊情况下，国家授权投资的机构或者国家授权的部门可以单独设立国有独资的有限责任公司，而不受股东人数必须2个以上50个以下的限制。2、股东出资达到法定资本最低额3、股东共同制定公司章程4、有公司名称并建立相应组织机构5、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件