工伤死亡劳动仲裁直系亲属需要递交什么材料

家里顶梁柱因工伤去世，这对一个家庭来说简直是天塌了。不仅要承受失去亲人的痛苦，还得处理工伤死亡的后续事宜，其中劳动仲裁就是很重要的一环。很多人不知道直系亲属在申请劳动仲裁时该递交什么材料，接下来就给大家详细说说。

一、证明亲属关系的材料

申请工伤死亡劳动仲裁，得先证明你和死者的亲属关系。一般来说，户口本就是最直接的证明材料。比如老张因工伤死亡，他儿子去申请仲裁，带上户口本，上面清晰记录着父子关系，这就能证明他有申请仲裁的资格。如果没有户口本，也可以去户籍所在地的派出所开具亲属关系证明，这个证明同样具有法律效力。

二、工伤认定相关材料

工伤认定是劳动仲裁的关键。直系亲属需要提供工伤认定决定书，这是确认工伤死亡的重要依据。要拿到这个决定书，得先向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请时要提交劳动合同、医院的诊断证明等材料。比如小李在工作中不幸去世，他的家属向劳动保障部门提交了他和单位签订的劳动合同，以及医院出具的死亡诊断证明，经过审核，最终拿到了工伤认定决定书。

三、劳动仲裁申请书

直系亲属要写一份劳动仲裁申请书，详细说明仲裁请求、事实和理由。申请书里要写清楚要求单位支付的赔偿项目，像丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。在写事实和理由部分时，要把工伤发生的时间、地点、经过等情况写清楚。比如小王因工伤死亡，他的家属在申请书中写明，小王在工作时因机器故障受伤，经抢救无效死亡，要求单位按照法律规定支付各项赔偿。

四、其他相关证据材料

除了上面提到的材料，还可以提供一些其他的证据，来支持自己的仲裁请求。比如工资条，能证明死者生前的工资收入，这对计算赔偿金额很重要。还有考勤记录，能证明死者的工作时间和出勤情况。另外，如果有现场证人，也可以让证人写一份证言，说明工伤发生时的情况。

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