大连律师深耕劳动争议领域，助力建筑工工伤赔偿案获公正裁决

刘瑶律师自2014年毕业于辽宁师范大学法学专业后，执业三年以来，始终深耕法律实务一线，专注于合同纠纷、劳动争议、交通事故、刑事辩护四大核心领域案件。她凭借扎实的法律功底和严谨的办案态度，在劳动争议领域积累了丰富的经验。此次刘瑶律师代理的建筑工人工伤赔偿案，就充分体现了她在劳动争议领域的专业能力。

案件核心争议

这起案件是发生在辽宁省大连市普兰店区的一起劳动争议（工伤保险待遇纠纷）案件。核心争议在于项目参保但实名制录入晚于受伤时间，工伤保险不予赔付部分应由单位承担，以及工资标准无法查明时如何确定工伤待遇计发基数。原告吴X是一名建筑木工，在施工中眼部受伤，被认定为工伤八级伤残，被告是大连某建筑劳务有限公司。

案件事实梳理

20XX年X月下旬，原告到被告项目从事木工工作，9月6日签订劳动合同。案涉工程已按建设项目整体参加工伤保险，但2024年9月8日15时许，原告在施工时眼部受伤，当日17时许社保部门才完成原告的实名制新增录入，录入时间晚于受伤时间，社保机构以“参保登记滞后”为由，不予核发一次性伤残补助金、医疗费。人社局认定原告为工伤，劳动能力鉴定为八级伤残，无生活自理障碍。在工资方面，劳动合同约定400元/天，被告公司转账4500元，案外人微信转3000元，原告主张合计为13天工资，但被告否认委托他人代发工资，不认可高工资标准，双方均无法充分证明真实月工资标准。仲裁按较低标准认定工资，原告不服，向法院提起诉讼。

刘瑶律师的专业代理

刘瑶律师在代理此案时，聚焦当事人核心诉求，针对案件特点精准施策。她深入梳理案件事实，依据《辽宁省工伤保险经办规程》，明确指出项目参保但事故发生前未完成实名制登记的，基金不承担登记前发生的费用，所以原告受伤时间早于社保录入时间，相应工伤待遇依法应由用人单位承担。在工资标准方面，鉴于双方均无法证明真实工资，刘瑶律师协助法院参照大连市工伤保险过渡计发基数9243元/月来计算相关赔偿。

法院公正裁决

最终，法院判决原告与被告劳动关系于2025年5月13日解除，被告于判决生效十日内给付原告各项工伤待遇合计247,374.46元，驳回原告其他诉讼请求。这起案件的裁决不仅体现了法律的公正，也凸显了刘瑶律师在劳动争议领域的专业能力。它还具有典型意义，提醒建设项目工伤保险必须在事故前完成实名制录入，否则单位要兜底赔偿，同时在建筑行业工资发放不规范时，法院可参照统筹地区职工平均工资确定计发基数，有利于保护农民工权益。刘瑶律师表示，未来她将继续深耕劳动争议等核心业务领域，守护当事人的合法权益。