前罪与新罪并罚的法律规定有哪些

[律师回复] 《关于印发的通知》国科发火〔2008〕172号规定："第十四条高新技术企业经营业务、生产技术活动等发生重大变化（如并购、重组、转业等）的，应在十五日内向认定管理机构报告；变化后不符合本办法规定条件的，应自当年起终止其高新技术企业资格；需要申请高新技术企业认定的，按本办法第十一条的规定办理。高新技术企业更名的，由认定机构确认并经公示、备案后重新核发认定证书，编号与有效期不孩沪粉疚莠狡疯挟弗锚变。"依据上述规定，高新企业和一个非高新企业合并，合并重组后应在十五日内向认定管理机构报告，由认定管理机构进行审核，符合条件的，不需要重新认定，不符合条件的，应自当年起终止其高新技术企业资格，需要申请高新技术企业认定。

[律师回复]
1、虽然公司是同一个老板，但是是两个不同的公司，属于独立的法人实体，所以你从这个公司到另外一个公司的时候，你原来公司的合同已经终止了，重新与新的公司建立了劳动合同关系。
2、这样有一定的风险，就是如果你按照劳动法可以获得补偿或者赔偿的情况下，以前公司的工龄可能会不给你计算，所以你最好在签订新的劳动合同时要求现在的公司承认你之前公司的工龄。不过现在有很多的地方针对企业故意更换不同的公司名称以规避补偿或者赔偿责任的做法，作出了一些规定，如广东省的规定：
用人单位恶意规避《劳动合同法》第十四条的下列行为，应认定为无效行为，劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算：
（一）为使劳动者“工龄归零”，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的；
（二）通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的；
（三）通过非法劳务派遣的；
（四）其他明显违反诚信和公平原则的规避行为。

[律师回复] 《关于印发高新技术企业认定管理办法的通知》国科发火〔2008〕172号规定：第十四条高新技术企业经营业务、生产技术活动等发生重大变化（如并购、重组、转业等）的，应在十五日内向认定管理机构报告；变化后不符合本办法规定条件的，应自当年起终止其高新技术企业资格；需要申请高新技术企业认定的，按本办法第十一条的规定办理。高新技术企业更名的，由认定机构确认并经公示、备案后重新核发认定证书，编号与有效期不孩沪粉疚莠狡疯挟弗锚变。依据上述规定，高新企业和一个非高新企业合并，合并重组后应在十五日内向认定管理机构报告，由认定管理机构进行审核，符合条件的，不需要重新认定，不符合条件的，应自当年起终止其高新技术企业资格，需要申请高新技术企业认定。

[律师回复] 镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险。城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险。如在多个地区存在城镇职工养老保险关系的，应先把城镇职工养老保险关系归集到城镇职工养老保险待遇领取地，并由城镇职工养老保险待遇领取地社保机构开具包含各参保地缴费年限的《城镇职工基本养老保险参保缴费凭证》。和你说的意思差不多

[律师回复] 《关于印发高新技术企业认定管理办法的通知》国科发火〔2008〕172号规定：第十四条高新技术企业经营业务、生产技术活动等发生重大变化（如并购、重组、转业等）的，应在十五日内向认定管理机构报告；变化后不符合本办法规定条件的，应自当年起终止其高新技术企业资格；需要申请高新技术企业认定的，按本办法第十一条的规定办理。高新技术企业更名的，由认定机构确认并经公示、备案后重新核发认定证书，编号与有效期不孩沪粉疚莠狡疯挟弗锚变。依据上述规定，高新企业和一个非高新企业合并，合并重组后应在十五日内向认定管理机构报告，由认定管理机构进行审核，符合条件的，不需要重新认定，不符合条件的，应自当年起终止其高新技术企业资格，需要申请高新技术企业认定。

[律师回复] 失地农民社保交多少钱
一、在2011年12月31日前，办理被征地农民社会养老保险缴费10年120个月的标准为28187元人。即：
1、2005年之前缴费年限的，一律按2005年的在岗职工平均工资60为最低缴费基数1048元月和灵活就业人员缴费费率20计算基本养老保险费。
2、2006年至2010年期间缴费年限的，按同年公布的最低缴费基数和灵活就业人员缴费费率计算基本养老保险费。
3、缴费费率为20，其中8由被征地农民个人承担，12由市、区两级政府承担。
二、在2011年12月31日前办理补缴基本养老保险费的，按市区2011年灵活就业人员最低缴费基数1794元月，缴费费率20，其补缴资金由本人一次性趸缴。对男70周岁以上、女65周岁以上的被征地农民本人需一次性补缴5年60个月基本养老保险费，其缴费标准为：21480元人。相关知识：失地农民都可以领取哪些补贴
1、有偿退出承包地补偿今年起国家在不少地区推行了有偿退出承包地的政策，在这些试点区域内，如果有农户选择永久性放弃土地承包权，那么国家就会对农户给予一定的经济补偿。农户的土地面积越大，补贴金额越高，而且不同地区因经济发展水平不一样，每亩地的补偿标准也不一样，一些地实行的是一亩地4万元的补偿标准，如果农户有几十亩地，那么就能一次性领到百万补偿款了。
2、有偿退出宅基地早在2015年，国家就下发了《关于农村土地征收、集体经营性建设用地入市、宅基地制度改革试点工作的意见》，该意见明确规定要改革完善农村宅基地制度，探索进城落户农民在本集体经济组织内部自愿有偿退出或转让宅基地。主要是针对现在很多农村都是一片荒芜的景象，大量的农户进城落户，农村的宅基地资源被浪费。所以国家制定了有偿退出宅基地的政策，已经在部分地区试点实行，当然宅基地有偿退出机制的重点是自愿，必须是进城落户的农民自愿提出，获得的补偿标准最高为每亩8万元。
3、失地农民养老金补偿对于失地农民而言，随着老龄化的到来，他们的老年生活令人堪忧。为了保障失地农民的晚年生活，国家对于失地农民发放了失地养老补贴金，也是农村养老保险的一种，只不过失地养老保险是由政府、村集体、村民个人共同缴费，养老金标准一般是当地城镇低保标准。按照规定，如果土地被征收时，男方年满60周岁，女方年满55周岁，不用缴纳任何费用，就可以享受失地养老金。

[律师回复] 镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险。城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险。如在多个地区存在城镇职工养老保险关系的，应先把城镇职工养老保险关系归集到城镇职工养老保险待遇领取地，并由城镇职工养老保险待遇领取地社保机构开具包含各参保地缴费年限的《城镇职工基本养老保险参保缴费凭证》。和你说的意思差不多

[律师回复] 职级并行政策适用于所有在职公务员。职级晋升具体条件晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。公务员职务与职级并行简单来说，就是在职务与待遇挂钩的基础上，职级也跟待遇挂钩。公务员只要工作能力、工作表现合乎要求，就能不断提高职级。

[律师回复] 采取漏罪在先，新罪在后的顺序进行两次数罪并罚。即对漏判之罪和新犯之罪分别定罪量刑；接着，按先并后减的方法将对漏罪所判刑罚与前一判决所判处的刑罚进行并罚、决定执行的刑罚；最后，依先减后并方法，将对新罪所判刑罚与前罪（包括原判之罪与漏罪）没有执行的刑罚进进行并罚，决定最后应当执行的刑罚。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第七十条 判决宣告以后，刑罚执行完毕以前，发现被判刑的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当对新发现的罪作出判决，把前后两个判决所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。已经执行的刑期，应当计算在新判决决定的刑期以内。

第七十一条 判决宣告以后，刑罚执行完毕以前，被判刑的犯罪分子又犯罪的，应当对新犯的罪作出判决，把前罪没有执行的刑罚和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。

[律师回复] 不管你要主张的事实和理由怎么样，但必须要注意仲裁后提起诉讼的时效，拿到仲裁裁决书一般十五天内就要起诉，不然就生效了哦

[律师回复] 接受了服务，就要交物业费，那也是合理的，要直接支付给物业公司。

[律师回复] 【法律意见】
　　根据我国《民法通则》第44条第2款“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。”可知，新的公司法人会继承之前公司权利义务，之前签订的合同自然也是有效的。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行”。A公司被B公司收购，属于投资人变更，原合同继续有效，继续履行。B公司现在要求重新签订合同，应当视作合同变更，需要双方协商一致。

[律师回复] 【法律意见】
　　根据我国《民法通则》第44条第2款“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。”可知，新的公司法人会继承之前公司权利义务，之前签订的合同自然也是有效的。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行”。A公司被B公司收购，属于投资人变更，原合同继续有效，继续履行。B公司现在要求重新签订合同，应当视作合同变更，需要双方协商一致。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 《劳动合同法》第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 这种情况下要咨询当地的政府

[律师回复] 你好，只要你这边领了离婚证就是没关系的，就不涉及到违法了，但是如果你们只是协议了，还没有登记的话就重婚了。

[律师回复] 公司成立是指对已具备法定条件，完成申请程序的公司由主管机关发给营业执照从而取得公司法人资格的过程,公司成立日期就是营业执照的签发日期。新公司成立后的主要注意事项就是税务方面。关于税务，首先是要进行税务的登记;
第二是带着公司资料、公章、租赁合同、领营业执照时的《新设立纳税人须知》，由法定代表人亲自前往银行开户;
第三：到银行去拿《开户许可证》时顺便签扣税协议，签署扣税协议需要经办人身份证和营业执照或税务登记证;
第四：首次领用发票，要先经过票种核定，可以网上申请也可以窗口办理，核定完票种之后，到国税局购买税控设备并进行发行;
第五：按照《会计法》的要求，就算是不经营不开票的公司也要建立财务账簿。自公司筹备成立开始，就可以建账，而且筹备期的支出都可以计入，可以委托税务公司代理记账，一般来说，税种生效后就应当进行纳税申报，没有业务往来的筹备期也应当进行“零申报”，不设置企业账簿属于违法行为，将会被追究法律责任。
《中华人民共和国会计法》第三条
各单位必须依法设置会计帐簿，并保证其真实、完整。
《中华人民共和国会计法》第三十六条
第一款
各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员;不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记帐业务的中介机构代理记帐。

[律师回复] 只有一个试用期，工龄累积计算。公司这么做是不合理的

[律师回复] 【判决宣告后发现漏罪的并罚】判决宣告以后,刑罚执行完毕以前,发现被判刑的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当对新发现的罪作出判决,把前后两个判决所判处的刑罚,依照本法第六十九条的规定,决定执行的刑罚。已经执行的刑期,应当计算在新判决决定的刑期以内。

[律师回复] 采取漏罪在先，新罪在后的顺序进行两次数罪并罚。即对漏判之罪和新犯之罪分别定罪量刑；接着，按先并后减的方法将对漏罪所判刑罚与前一判决所判处的刑罚进行并罚、决定执行的刑罚；最后，依先减后并方法，将对新罪所判刑罚与前罪（包括原判之罪与漏罪）没有执行的刑罚进进行并罚，决定最后应当执行的刑罚。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第七十条 判决宣告以后，刑罚执行完毕以前，发现被判刑的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当对新发现的罪作出判决，把前后两个判决所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。已经执行的刑期，应当计算在新判决决定的刑期以内。

第七十一条 判决宣告以后，刑罚执行完毕以前，被判刑的犯罪分子又犯罪的，应当对新犯的罪作出判决，把前罪没有执行的刑罚和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。
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