在上班途中自己摔骨怎样赔偿

上班途中，本是怀揣着对工作的期待开启新一天，可要是不小心自己摔骨折了，这不仅身体遭罪，心里也犯嘀咕，这赔偿该咋整啊？毕竟上班途中受伤，大家都希望能有个合理的说法和赔偿，来减轻点经济和心理上的负担。接下来就详细说说在上班途中自己摔骨折该怎么处理赔偿问题。

一、判断是否属于工伤范围

根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。自己摔骨折这种情况，如果不是因为交通事故等符合条件的情形，一般很难认定为工伤。比如，小明在上班路上自己不小心滑倒摔骨折了，这就不属于上述工伤认定的范围。但要是因为道路施工没有设置明显警示标志导致摔倒骨折，那就需要进一步分析责任情况。

二、与单位沟通协商

不管是否能认定为工伤，都可以先和单位沟通。向单位说明自己受伤的情况，询问单位对于这种情况的处理办法。有些单位可能会出于人文关怀给予一定的帮助，比如给予病假、适当的经济补助等。比如小李上班途中自己摔骨折了，他及时和单位领导沟通，单位考虑到他平时工作表现不错，给予了他一段时间的带薪病假。

三、收集相关证据

不管最终是否走工伤认定或者其他赔偿途径，证据都很重要。要收集好受伤时的相关证据，比如现场的照片、医院的诊断证明、病历等。如果是因为道路问题等第三方原因导致摔倒，还要收集相关的证人证言等。例如小张在上班路上因为道路坑洼摔倒骨折，他当时就用手机拍下了道路坑洼的照片，还找了旁边店铺的老板作为证人，这些证据在后续处理中都起到了重要作用。

四、寻求第三方责任赔偿

如果是因为第三方的原因导致自己摔骨折，比如道路施工未做好防护、公共设施存在安全隐患等，可以向相关责任方要求赔偿。先和责任方进行协商，要求其承担相应的医疗费用、误工费等。如果协商不成，可以通过投诉或者诉讼的方式解决。比如小赵在上班途中因为路边电线杆倾倒砸伤导致骨折，他先和电线杆的管理单位协商赔偿事宜，对方拒绝后，小赵就向相关部门投诉，最后通过法律诉讼获得了应有的赔偿。

五、申请工伤认定（若符合条件）

如果符合工伤认定条件，要及时申请工伤认定。需要准备好申请表、劳动关系证明、医疗机构的诊断证明等材料，向当地的劳动保障行政部门提出申请。劳动保障行政部门会进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。比如小王在上班途中遭遇非本人主要责任的交通事故导致骨折，他按照要求准备好材料申请工伤认定，最终被认定为工伤，获得了相应的工伤保险待遇。

上班途中自己摔骨折处理完赔偿问题后，后续还可能会遇到一些情况，比如康复期间的费用报销、工伤待遇的发放是否及时准确等。要是处理不好这些问题，可能会给自己带来更多的困扰。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在处理这些事情时少走弯路，更好地维护自身的合法权益。