厂里解除劳动合同怎么办理失业金

一、厂里解除劳动合同怎么办理失业金

职工失业后，60日内到指定的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续;申领失业保险金时应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：本人身份证明，所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明，失业登记及求职证明

一是用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

二是失业人员拿到本单位出具的终止或者解除劳动关系的证明后，应当先到当地规定的失业登记管理机构进行失业登记。之后，就可以到受理其原所在单位失业保险业务的经办机构办理失业保险金申领手续。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内申领失业保险金。申领失业保险金时需要携带以下证明材料：本人身份证明，所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明，失业登记及求职证明，省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

三是领取失业保险金。失业人员在办理申领手续后的10日内，就会被经办机构告知审核结果。符合条件的，到经办机构取得单证，再凭单证到指定银行领取失业保险金。

(1)职工失业后，60日内到指定的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续;

(2)申领失业保险金时应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：

①本人身份证明，

②所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明，

③失业登记及求职证明，

④省级劳动保障部门规定的其他材料;

(3)失业保险经办机构应在10日内告知审核结果。符合条件的，在经办机构领取失业保险金或在经办机构取得单证，再凭单证到指定银行领取失业保险金;

(4)有下列情况之一的停止领取失业保险金：

①重新就业;

②应征服兵役;

③移居境外;

④享受基本养老保险待遇;

⑤被判刑收监执行或者被劳动教养;

⑥无正当理由拒不接受劳动保障行政部门指定的机构介绍的工作;

⑦法律、行政法规规定的其他情形。

综上所述，如果是被用人单位方面解除劳动合同的，失业以后，劳动者拿到解除合同证明书以及失业证等，可以享受失业保险待遇，但是能够领取的失业金是有一定的期限的，也和自己缴纳的保险年限有关，而且一个月领取单金额也有限。