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你好,劳动纠纷公司不经过员工同意强制调岗,这种可以申请劳动仲裁?

4.9w浏览 匿名 2020-04-08 四川成都
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律师解答 共15条
  • 高玲律师
    高玲律师
    您好,公司强制性调动工作岗位是违法的,调动工作岗位属于变更劳动合同的主要内容,需要用人单位和劳动者协商一致,如果未经劳动者同意,用人单位单方面调动工作岗位,原则上是无效的。但是,如果用人单位因为生产经营的需要调动岗位,有合理性,工资待遇不降低,所调动的岗位与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,如此则调岗有效,劳动者应当遵守。相反,如果用人单位是基于迫使劳动者离职而调动岗位,劳动者可以拒绝,用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁,要求按经济补偿的2倍支付赔偿金。因此,具体您单位的单位调岗行为是否违法需要结合您具体情况判断。
    全文
    2 2020-04-08
  • 都燕果律师
    都燕果律师
    评分 5.0 服务2.7万人
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    你好,劳动纠纷问题协商不成的建议直接去劳动局申请劳动仲裁。
    全文
    7 2020-04-08
  • 张弦律师
    张弦律师
    评分 5.0 服务5.3万人
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    可以的
    全文
    4 2020-04-08
  • 陈林律师
    陈林律师
    评分 5.0 服务4919万人
    咨询我
    公司不经过员工同意,然后强制调岗,可申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿。
    全文
    5 2020-04-08
  • 刘双律师
    刘双律师
    评分 5.0 服务7999万人
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    需要结合劳动合同进行分析
    全文
    9 2020-04-08
  • 李进律师
    李进律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    你好 可以协商
    全文
    4 2020-04-08
  • 刘祥宇团队律师
    刘祥宇团队律师
    您可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,可以向法院起诉。现在和公司沟通情况如何呢?
    全文
    3 2020-04-08
  • 袁家亮律师
    袁家亮律师
    您好,需要结合劳动合同具体约定予以沟通
    全文
    7 2020-04-08
  • 赖鹏程律师
    赖鹏程律师
    你好,上班多久了?
    全文
    1 2020-04-08
  • 四川东乾律师事务所律师
    四川东乾律师...律师
    您好,可以申请仲裁
    全文
    1 2020-04-08
  • 童俊律师
    童俊律师
         具体是什么情况?建议与律师详细说明
    全文
    8 2020-04-08
  • 胜师律师团队律师
    胜师律师团队律师
    你好 可以的
    全文
    1 2020-04-08
  • 陈强文律师
    陈强文律师
      可以申请劳动仲裁
    全文
    6 2020-04-08
  • 黄轩律师
    黄轩律师
    你好,可以、
    全文
    2 2020-04-08
  • 周勇律师
    周勇律师
    可以申请劳动仲裁,同时你还可以到受理点详细咨询工作人员,有工作人员辅助
    全文
    3 2020-04-08
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