律图审稿专业委员会3轮严审

请问一下遵义劳务基本工资是多少

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-04-30 四川凉山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准,通常应当包含以下三个部分:
    1、维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。
    2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。
    3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。各地相关标准,请咨询相关部门
    全文
    8 2020-04-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6999位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问一下遵义劳务基本工资是多少
一键咨询
  • 143****3835用户4分钟前提交了咨询
    155****6312用户2分钟前提交了咨询
    157****0761用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    161****8057用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    156****7681用户4分钟前提交了咨询
    175****0213用户3分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    138****7381用户2分钟前提交了咨询
    145****8811用户4分钟前提交了咨询
  • 阿坝用户2分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    154****6210用户1分钟前提交了咨询
    170****5433用户2分钟前提交了咨询
    142****8634用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    162****1342用户3分钟前提交了咨询
    131****3764用户2分钟前提交了咨询
    168****1266用户2分钟前提交了咨询
    143****4323用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    153****8831用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    130****8334用户4分钟前提交了咨询
    146****5778用户2分钟前提交了咨询
    134****4363用户3分钟前提交了咨询
    133****8030用户1分钟前提交了咨询
    156****7666用户2分钟前提交了咨询
    168****8867用户3分钟前提交了咨询
    133****4642用户3分钟前提交了咨询
    154****6647用户2分钟前提交了咨询
    163****3312用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    165****8833用户3分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    153****6471用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    132****2383用户3分钟前提交了咨询
    151****2404用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    137****5322用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    148****3540用户2分钟前提交了咨询
    147****3447用户4分钟前提交了咨询
    173****5836用户2分钟前提交了咨询
    132****5661用户3分钟前提交了咨询
    153****0812用户4分钟前提交了咨询
    176****6642用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    174****1141用户1分钟前提交了咨询
    170****8048用户3分钟前提交了咨询
    157****2376用户4分钟前提交了咨询
    148****5314用户2分钟前提交了咨询
    178****4082用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    148****7556用户4分钟前提交了咨询
    148****4281用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    137****1803用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    140****3513用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    132****8588用户3分钟前提交了咨询
    177****4805用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    137****8582用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    138****8832用户4分钟前提交了咨询
    163****6453用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州188****1066用户1分钟前已获取解答
宿迁181****8357用户1分钟前已获取解答
盐城188****5496用户3分钟前已获取解答
最基本的行政处罚应遵循哪些基本原则?
行政处罚的基本原则,是行政执法机关对违法行为人实施行政处罚过程中应当遵循的一般原则。行政执法机关的行政处罚,在遵循“以事实为根据、以法律为准绳”的根本原则的基础上,还应当遵守以下五条基本原则:合法原则、公开原则、公正原则、过罚相当原则、教育与处罚相结合原则。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
继承应当遵循哪些基本原则
1、继承权男女平等原则。2、养老育幼的原则。3、互谅互让、和睦团结的原则。4、权利和义务相一致的原则。(1)继承人的范围、继承顺序的划分。(2)有扶养能力而不尽扶养义务的继承人,应当不分或少分遗产;继承人对被继承人有遗弃、虐待、甚至故意杀害的行为的,其继承权依法丧失。
10w+浏览
婚姻家庭
职务侵占罪和盗窃罪会同时成立吗
[律师回复] 解析:
在刑事司法实践中,职务侵占罪与盗窃罪通常并非并存。当某些人员通过其所拥有的职务便利,以非法方式攫取公司或者其他企业的资产并且进行私有化处理时,这种行为往往会被判定为职务侵占罪。
然而,盗窃罪则是指未经授权擅自闯入他人的财产领域,秘密地获取其中的财物,并不需要具备特殊的职务关系作为前提条件。这两种犯罪之间的主要差异体现在犯罪手段以及侵害的客体上。如果行为人仅仅是以普通的盗窃手法实施犯罪,且未涉及到任何职务因素,那么通常情况下只会被认定为盗窃罪;但若是在实施盗窃过程中涉及到了职务因素,那么就有可能被判定为职务侵占罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6803位律师在线
立即咨询
职务侵占罪怎么才免诉
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的免于起诉主要发生在以下几种特定情形之中:
首先,涉事嫌疑人员在事件发生之后能够积极主动地归还所有侵占所得,且没有给相关方面带来重大的经济损失;
其次,根据司法实践,若其行为的情节相对较轻,并不足以被认定为刑事犯罪。除此之外,倘若案件的证据存在欠缺或者已经超过了法定的追诉期限,那么检察机关也有可能作出不起诉的决定。
然而,需要指出的是,最终的处理结果是否包括免予起诉仍需根据个案实际情况以及相关法律法规来进行综合判断与决策。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
仲裁应当遵循哪些基本原则
结合我国《仲裁法》的规定,合同争议仲裁的基本原则有以下几种,1、以事实为根据,以法律为准绳原则。2、先行调解原则。3、保障当事人平等地行使权利原则。4、一次裁决原则。5、独 立仲裁原则。
10w+浏览
诉讼仲裁
深圳职务侵占罪的入罪标准包括什么
[律师回复] 解析:
在中国广东省深圳市,关于职务侵占罪的认定及量刑标准,我们需依据《中华人民共和国刑法》中的相关条款进行考量。其中,第二百七十一条明确了职务侵占罪的概念及构成要件。其定义是指公司、企业或其他单位内部的工作人员,在行使职权时,利用职务上所赋予的便利条件,非法地将所在单位的财产占为己有,且涉案金额达到法定标准。
然而,对于具体的涉案财产数额衡量标准,则由最高人民法院和最高人民检察院根据司法实践经验以及社会经济发展状况予以确认。通常情况下,以人民币五千元至一万元以上作为“数额较大”的起算点。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6094位律师在线
立即咨询
职务侵占罪的18种表现有哪些
[律师回复] 解析:
职务侵占犯罪所涵盖的具体违法行为可总结为以下18类典型情况:
1.通过利用职务上的便利条件,私自挪用公司财产归个人所有或借予他人。
2.采取侵吞、盗窃、诈骗等非法手段直接占有本单位财产。
3.蓄意将公款存入私人账户,意图实现对该笔资金的非法占有。
4.采用开具虚假发票的方式进行报销,从而非法获取资金。
5.通过编造虚假事实或隐瞒真实情况,欺骗公司并获取其财物。
6.利用职权便利,以低于市场价格购入或高于市场价格售出单位资产。
7.滥用职权,将单位财产非法转移至亲朋好友手中。
8.故意销毁财务账簿,试图逃避审计监督。
9.在未经授权的情况下,擅自处置单位资产。10.利用职务上的便利条件,向他人索要或接受贿赂。11.采取侵吞、盗窃、诈骗等非法手段直接占有公共财物。12.非法占有单位的利润或分红收益。13.利用职务上的便利,侵吞员工薪酬或福利待遇。14.在处理废品时未按照规定程序操作,从中谋取不当利益。15.私自挪用公款从事营利性活动。16.伪造、篡改财务报告,以掩盖其侵占事实。17.利用职务上的便利,虚构合同或交易,从而侵占相关款项。18.其他任何利用职务便利非法占有单位财物的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
基本义务和附随义务区别是什么?
基本义务和附随义务区别是发生时间、义务范围及构成要件方面。附随义务,是指并非自始确定的、而是在合同履行过程中基于诚实信用原则而发生的、旨在更好地实现当事人利益的义务。对合同的性质起决定性作用的是主给付义务,例如交付货物转移所有权的是买卖合同。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
6664 位律师在线,高效解决问题
订立劳动合同应当遵守合法,其遵循哪些基本原则?
订立劳动合同,应该遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同订立是劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,达成协议,从而确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行为。
10w+浏览
合同事务
洛阳职务侵占罪量刑判几年
[律师回复] 解析:
对于职务侵占案件的刑事责任如何判定,主要依据案件涉及的贪污金额以及行为的恶劣程度进行衡量。
根据《中华人民共和国刑法》第271条款之规定,如果公司、企业或其它相关单位的工作人员,借用其职位上所拥有的便利条件,将本单位的财物非法占有,且此类行为所涉及的金额达到一定规模时,将会面临五年以下的有期徒刑或是拘役的惩罚。倘若涉案金额更为庞大,则可能遭受到五年以上有期徒刑的严厉处罚,同时还可能被要求缴纳相应的罚金,甚至是没收个人财产。需要注意的是,此处所谓的"数额较大"一般意义上是指违法所得在6万元到40万元之间,而"数额巨大"则通常是指违法所得超过40万元。
至于具体的量刑标准,则需由法院根据实际情况进行裁决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
债务人死亡怎样追讨欠款
[律师回复] 解析:
在欠债人不幸离世之后,对于其所欠款项的偿还问题,一般的流程包括但不限于如下几个关键环节:
首先,必须明确债务本身是否具备法律效应并且合法存在,同时需对遗留下来的遗嘱或者可能存在的债务继承人进行详细的确认和了解;
其次,要对债务人的遗产状况展开全面的搜索和了解,这些遗产内容可能包括但不仅限于财产、房屋以及银行储蓄等等各种资产;
第三,可以向当地的法庭申请启动相关的遗产清理程序,然后由法院系统委派一名经验丰富且具有公正立场的遗产执行官来全权负责该项事务;
最后,就可以通过提交书面材料的方式向遗产执行官提出自己的债权主张,同时还需要提供与之相关的证据材料作为支持。如果遗产执行官未能积极配合处理相关事宜,那么债权人可以选择向法院提起诉讼,请求法院根据实际情况做出裁决,要求用遗产来清偿债务。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条:继承人应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务,缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应