我的自己在当地一家小型的旅游公司工作，我自己结婚之后怀孕了想看看身体的健康程度向单位请了假期，但是被扣了钱我觉得不合理，想问问怀孕初期请假公司应该怎么扣钱呢

[律师回复] 解析：
若您遇到假钞情况，我们建议您立刻将其上交给当地的银行或者公安部门进行处理。
被收取的假币会被送往专门的金融机构进行鉴别和处理，并向您开具由中国人民银行统一印制的《假币收缴凭证》。
请注意，收缴的假币是不能再次交还给您的。
如果金融机构在办理业务过程中发现了假币，他们需要派遣至少两位工作人员当面向您进行收缴。
法律依据：
《中华人民共和国人民银行法》第四十二条
伪造、变造人民币，出售伪造、变造的人民币，或者明知是伪造、变造的人民币而运输，构成犯罪的，依法追究刑事责任；
尚不构成犯罪的，由公安机关处十五日以下拘留、一万元以下罚款。
《中华人民共和国人民银行法》第四十三条
购买伪造、变造的人民币或者明知是伪造、变造的人民币而持有、使用，构成犯罪的，依法追究刑事责任；
尚不构成犯罪的，由公安机关处十五日以下拘留、一万元以下罚款。

[律师回复] 解析：
针对女性怀孕期间寻求离婚解决方案这一问题，其具体步骤如下：
首先，孕妇在怀孕期间有权选择与男性进行谈判协商，家庭内部达成协议并形成书面文字的离婚协议，同时需亲临婚姻登记部门提交相关材料以申请离婚登记手续；
其次，若男方拒绝同意离婚，孕妇可向当地法院提起诉讼请求离婚。
在此过程中，若双方感情确实已经破裂且无法通过调解方式修复，经由法院审理认定为无效后，将有可能批准离婚。
需要注意的是，在孕妇怀孕期间、分娩后一年以内或者终止妊娠六个月之内，男方均无权提出离婚要求。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，申请年假未获批准未必构成违法行为，然而在实际操作中，若企业确实由于工作需求无法为员工安排相应的年休假，且在获得员工本人同意的情况下，可无需履行相关义务。
在员工累积工龄方面，如员工自然年度内累计工作时长已达1年而不足10年者，其可享受5天年休假待遇；
如果员工的累计工龄已经达到10年但不足20年，那么其将有资格享受到10天年休假；
而当员工的累计工龄已达到或超过20年后，其有权享受到共计15天的年休假。
此规定适用于全国各地的企事业单位及各类组织机构。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

[律师回复] 解析：
关于赔偿事宜未能达成共识，您可向当地人民法院提起诉讼，控诉对方并请求赔偿。
其次，若是被殴打得较为严重，您应当寻求警方协助，对自身的伤势状况进行法医学司法鉴定。
若根据法医学鉴定结果，确诊您的伤势属于轻伤及以上级别，那么肇事方或许会涉及到故意伤害的刑事罪名，然而，倘若仅是轻微伤，则可能被认定为群体性斗殴事件，此时，您有权要求警方对其采取拘留和罚款等相应措施。
最后，若经鉴定后发现您的伤势并不足以构成轻伤或轻微伤，那么您只能通过民事途径来寻求赔偿。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据山西省现行法律法规规定，产妇享有长达158天的带薪产假。
特别指出的是，女性职工生育期间可享受共计98天的连续假期，其中包含了产前15天的预产期休息时间；
若分娩过程中出现难产情况，则需额外增加15天的产假；
对于生育多胞胎的母亲来说，每多生育一名婴儿，便可相应地增加15天的假期。
此外，针对怀孕不足四个月而进行流产手术的女性职工，同样可享受15天的产假待遇；
而对于怀孕超过四个月后进行流产手术的女性职工，则可享受42天的产假。
值得注意的是，在享受国家及山西省相关法律法规所规定的产假基础之上，女性职工还将获得额外的60天奖励性延长假期，总计为158天。
与此同时，男性配偶也有权利享受15天的护理假。
法律依据：
《山西省人口和计划生育条例》二十五条
符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家(国家规定产假98天)和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗位人员同等的待遇。

[律师回复] 解析：
倘若行为人实施了冒充警察等相关行为，一旦构成犯罪，通常依据招摇撞骗罪的相关法律条文予以量刑惩罚。
具体而言，如果有人冒充国家机关工作人员公然招摇撞骗的话，那么法院将根据其情节轻重，判处不超过三年的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的刑罚；
若情节严重者，则应判处三年以上但不超过十年的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十九条
冒充国家机关工作人员招摇撞骗的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，商业性质的演出中采用假唱属于违法行为。
首先，这种行为直接违背了《营业性演出管理条例》的相关规定。
该项条例明确指出，商业性质的演出应严格遵守相应的内容以及表现形式，严禁利用虚假或者容易引起误解的手法误导观众。
所以，在演出过程中若采用假唱的方式，便致使这一规定被违反，从而被认定为违法行为。
其次，假唱的行为也对演出市场的公平竞争造成了严重的损害。
在这个竞争激烈的演出市场中，各大演出机构与演员之间的竞争尤为激烈。
倘若部分演员通过假唱的方式来欺骗观众，无疑将破坏整个市场的公平竞争环境，进而影响到其他演员的声誉及利益。
最后，假唱的行为还侵犯了广大观众的合法权益。
观众购买演出门票的初衷便是为了能够欣赏到演员们真实的表演技艺，然而，如果演员采取假唱的方式来欺骗观众，势必会令观众感到极度失望并受到欺诈，从而损害了他们的合法权益。
法律依据：
《演出行业演艺人员从业自律管理办法》第八条
演艺人员不得出现以下行为：
(一)违反宪法确定的基本原则，危害国家统一、主权和领土完整，危害国家安全，或者损害国家荣誉和利益;
(二)煽动民族仇恨、民族歧视，侵害民族风俗习惯，伤害民族感情，破坏民族团结;
(三)违反国家宗教政策，宣扬邪教、迷信;
(四)组织、参与、宣扬涉及淫秽、色情、赌博、毒品、暴力、恐怖或者黑恶势力等非法活动;
(五)因酒驾、无证驾驶、肇事逃逸、恶意滋事等扰乱公共秩序，造成恶劣社会影响;
(六)危害社会公德或者损害民族优秀文化传统;

[律师回复] 解析：
关于已被扣押之财物，经调查核实证实确实与其所涉嫌之案件无关者，应当在限定时间内撤销查封、扣押或冻结措施，并及时予以返还当事人。
在涉及法律程序的情况下，例如人民检察院批准不予起诉的决定后，应同时解除在侦查阶段实施的查封、扣押和冻结行为。
当法院依法做出的裁判正式生效之后，各相关部门将依照裁决结果来处理被冻结的财物及其孳息。
倘若有司法工作人员利用职务之便，实施贪污、挪用或者擅自处理本应进行查封、扣押、冻结的财物及其孳息等违法行为，将依法追究其相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十五条
对查封、扣押的财物、文件、邮件、电报或者冻结的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产，经查明确实与案件无关的，应当在三日以内解除查封、扣押、冻结，予以退还。
第一百八十二条
犯罪嫌疑人自愿如实供述涉嫌犯罪的事实，有重大立功或者案件涉及国家重大利益的，经最高人民检察院核准，公安机关可以撤销案件，人民检察院可以作出不起诉决定，也可以对涉嫌数罪中的一项或者多项不起诉。
根据前款规定不起诉或者撤销案件的，人民检察院、公安机关应当及时对查封、扣押、冻结的财物及其孳息作出处理。
第二百四十五条
公安机关、人民检察院和人民法院对查封、扣押、冻结的犯罪嫌疑人、被告人的财物及其孳息，应当妥善保管，以供核查，并制作清单，随案移送。
任何单位和个人不得挪用或者自行处理。
对被害人的合法财产，应当及时返还。
对违禁品或者不宜长期保存的物品，应当依照国家有关规定处理。
对作为证据使用的实物应当随案移送，对不宜移送的，应当将其清单、照片或者其他证明文件随案移送。
人民法院作出的判决，应当对查封、扣押、冻结的财物及其孳息作出处理。
人民法院作出的判决生效以后，有关机关应当根据判决对查封、扣押、冻结的财物及其孳息进行处理。
对查封、扣押、冻结的赃款赃物及其孳息，除依法返还被害人的以外，一律上缴国库。
司法工作人员贪污、挪用或者私自处理查封、扣押、冻结的财物及其孳息的，依法追究刑事责任；
不构成犯罪的，给予处分。
第三百条
人民法院经审理，对经查证属于违法所得及其他涉案财产，除依法返还被害人的以外，应当裁定予以没收；
对不属于应当追缴的财产的，应当裁定驳回申请，解除查封、扣押、冻结措施。
对于人民法院依照前款规定作出的裁定，犯罪嫌疑人、被告人的近亲属和其他利害关系人或者人民检察院可以提出上诉、抗诉。

[律师回复] 解析：
销售伪造、掺杂、以次充好的假冒伪劣商品情节严重，涉案金额达四十万元人民币者，将被判处二年以上七年以下有期徒刑，同时还需承担销售金额百分之五十以上至二倍以下的罚金处罚。
在通常情况下，我们会依据实际销售金额的大小来确定相应的刑事责任和罚金数额，销售金额越大，犯罪分子所面临的惩罚也就越严厉。
另外，若伪劣产品尚未实际售出，但其货值金额已达到十五万元人民币以上，同样需要接受相应的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
银行在与相关方签署合同之后，依照约定已经按时完成了贷款的发放工作。
然而，当债权人在还款阶段时，没有严格遵照合同中所规定的时间及金额来清偿所欠借款的本金及利息，此时，银行便有充足的权利通过法律途径将仍然拖欠的借款本息直接从开发商的资金账户中扣除。
进一步说，鉴于开发商已遵循契约精神，如期承担了自己应尽的担保责任，因此他们也已有足够依据，依法向借款人要求追偿之前所履行的保证债务。
法律依据：
《民法典》第七百条
保证人承担保证责任后，除当事人另有约定外，有权在其承担保证责任的范围内向债务人追偿，享有债权人对债务人的权利，但是不得损害债权人的利益。

[律师回复] 解析：
购买伪造公章构成犯罪行为。
所谓“假公章”，即指未经合法注册、未在相关管理机构进行注册和备案的公章。
关于使用虚假公章的行为类型，可归纳为以下两种：
首先，若行为人明知所使用之公章为伪造之物仍予以使用，则此种行为构成了“使用假公章罪”，涉及到我国《刑法》中相关规定；
其次，对于那些在不知情的情况下误用假公章者，因并非出于故意，故不构成犯罪，仅需追究制造假公章之人的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在员工申请虚假病假的严重行为中，其性质不仅构成了严重的违规行为，而且在情节严重且请假天数持续时间较长的情况下，用人单位有权直接解除与员工之间的劳动合同；
若发现有员工涉嫌串通医生开具虚假病假证明的情况，企业则可以依据相关法律法规，将此认定为严重的违法违纪表现，直接采取解除劳动关系的措施。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
您可向上一级交通管理机关进行申诉。
如对事故责任认定持有异议者，自道路交通事故认定书或道路交通事故证明发布之日起三个自然日内，您有权向相关部门递交书面形式的复核请求。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。
当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。

[律师回复] 解析：
商务型KTV作为一个综合性的娱乐休闲场所，主要致力于为客户提供卓越的娱乐体验、舒适的休闲环境以及高效的商务洽谈平台。
除了常规的餐饮与饮品服务外，我们还会为您提供专业的人员服务，以确保您在享受美食的同时，能够得到最优质的服务。
在收费方面，我们将根据您所选择的食品种类及数量，收取相应的费用；
此外，我们还会额外收取包房使用费。
值得注意的是，我们的商务型KTV配备了一流的设备设施，并拥有豪华的装修设计，因此，我们的顾客群体主要是具有较高消费能力的人士以及各大企业的高层管理人员。
请放心，我们的经营活动完全符合法律法规，是一家合法的娱乐场所。
法律依据：
《娱乐场所管理条例》第九条
娱乐场所申请从事娱乐场所经营活动，应当向所在地县级人民政府文化主管部门提出申请；
中外合资经营、中外合作经营的娱乐场所申请从事娱乐场所经营活动，应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府文化主管部门提出申请。
娱乐场所申请从事娱乐场所经营活动，应当提交投资人员、拟任的法定代表人和其他负责人没有本条例第五条规定情形的书面声明。
申请人应当对书面声明内容的真实性负责。
受理申请的文化主管部门应当就书面声明向公安部门或者其他有关单位核查，公安部门或者其他有关单位应当予以配合；
经核查属实的，文化主管部门应当依据本条例第七条、第八条的规定进行实地检查，作出决定。
予以批准的，颁发娱乐经营许可证，并根据国务院文化主管部门的规定核定娱乐场所容纳的消费者数量；
不予批准的，应当书面通知申请人并说明理由。
有关法律、行政法规规定需要办理消防、卫生、环境保护等审批手续的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，对于符合特定条件的聚众斗殴罪犯罪人员，可以适用假释制度。
按照我国现行法律法规的规定，被判处有期徒刑的罪犯，如其服役期限已超过原有判决刑期的一半，而被判以无期徒刑的罪犯，如果其实际服役期已经达到或超过了13年之久，且在服役期间能够认真遵守监狱的规章制度、积极接受教育改造、真诚悔过罪行并表现出再犯可能性极低的情况下，则可考虑予以假释。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律规定上，企业对员工实施的绩效考核是合法的，但是以此为名扣除员工薪资则涉嫌违法。
任何用人单位都不能违反法律法规或者通过其他方式对员工实施不当的罚款措施；
同时，企业如果在未经法律授权的情况下强行扣除劳动者的工资，也属于非法行为。
此外，用人单位以罚单数量作为绩效考核的依据，这种做法同样存在法律争议，因为这可能会涉及到劳动者基本权利的保护问题。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

[律师回复] 解析：
关于法定节假日加班工资待遇问题，根据相关法律规定，若未支付员工三倍工资，则需以正常工资标准进行结算。
然而，如果用人单位主动安排员工加班，那么需要支付给员工不低于其平时工资三倍的加班工资作为补偿。
此外，试用期是被包含于劳动合同期限之内的，因此，在试用期阶段工作的职工同样有权享受和正式职工同等的加班补贴待遇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
通常情况下，这并非可行之举。
结婚证作为婚姻登记管理机关签发的用以证实婚姻关系有效成立的法定文书，其正本共有两份，分别由男女双方各自持有，每份均由民政部根据统一规定的格式进行设计和印刷，同时也需要经过省级、自治区级以及直辖市级人民政府的统一盖章确认。
此外，结婚证书还需贴附男女双方的照片，并加盖婚姻登记专用的钢印。
在结婚证遗失的情况下，当事人可向当地民政部门提出申请，办理补办手续。
法律依据：
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

[律师回复] 根据情节轻重看是否构成侮辱罪

[律师回复] 你好，方便的话，详细讲下你的过程