律图审稿专业委员会3轮严审

被开除后工资是怎么结清?我5月被开除现在工资还没有结完说要压一个月现在才发到3月分的。4月的可能要到6月底了?

4w浏览 匿名 2020-06-01 广东佛山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共6条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    员工被单位开除,依然是有享受劳动报酬的权利,单位需要结清员工的工资。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    全文
    5 2020-09-30 01:30:03
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    尊敬的求助者,您好,根据你刚刚咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    全文
    9 2020-06-01
  • 广东威法律师事务所
    广东威法...事务所
    开除可以赔偿
    全文
    3 2020-06-01
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
    咨询我
    你好!这个建议同用人单位协商处理。
    全文
    4 2020-06-01
  • 王娟律师
    王娟律师
    你好!根据你咨询的情况,直接去劳动局投诉或者仲裁就可以呢。
    全文
    7 2020-06-01
  • 誉群律师团队律师
    誉群律师团队律师
    您好,尊敬的求助人。建议尽早让律师介入分析案情,再为您制定赔偿方案,让你的权益达到最大化
    全文
    8 2020-06-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余3条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2992位律师在线平均3分钟响应99%好评
被开除后工资是怎么结清?我5月被开除现在
一键咨询
  • 清远用户3分钟前提交了咨询
    143****7326用户1分钟前提交了咨询
    152****5503用户1分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    140****4678用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    157****5581用户2分钟前提交了咨询
    151****6126用户2分钟前提交了咨询
    160****0785用户3分钟前提交了咨询
    142****7713用户1分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    162****5111用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
  • 汕头用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    162****5086用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    130****7088用户3分钟前提交了咨询
    130****3338用户1分钟前提交了咨询
    143****2447用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    166****1385用户1分钟前提交了咨询
    165****2261用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    157****5843用户3分钟前提交了咨询
    175****3561用户2分钟前提交了咨询
    160****8855用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    175****7430用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    144****3062用户2分钟前提交了咨询
    151****4553用户1分钟前提交了咨询
    138****6046用户1分钟前提交了咨询
    151****5775用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    163****8106用户3分钟前提交了咨询
    140****2103用户4分钟前提交了咨询
    134****8308用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    141****6818用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    135****7712用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    168****1134用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    176****5827用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    143****8668用户3分钟前提交了咨询
    153****6784用户1分钟前提交了咨询
    164****6886用户2分钟前提交了咨询
    174****4471用户3分钟前提交了咨询
    178****7481用户1分钟前提交了咨询
    143****2370用户3分钟前提交了咨询
    145****5007用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    170****8123用户1分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    130****3538用户3分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    131****8058用户3分钟前提交了咨询
    167****4083用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    168****0364用户4分钟前提交了咨询
    177****4465用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    137****0642用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    170****5833用户3分钟前提交了咨询
    175****6312用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    155****3705用户2分钟前提交了咨询
    168****2360用户1分钟前提交了咨询
    170****6838用户2分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    161****0566用户2分钟前提交了咨询
    162****2675用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州152****6646用户1分钟前已获取解答
盐城181****5004用户1分钟前已获取解答
沭阳134****7644用户1分钟前已获取解答
被判拘役三个月会被开除吗
拘役三个月会被开除的,因为公职机关或者是企事业单位对于被人民法院判处有期徒刑、拘役或者是管制的刑罚的行为人是可以予以开除的决定的,并且还不需要支付任何的经济赔偿金,如果是员工仅仅只被公安机关处以行政处罚的,单位一般不会对其予以开除。若是依旧不知道被判拘役三个月会被开除吗的可以参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
孕妇被开除合不合法,怀孕九个月被开除怎么办?
申请劳动仲裁,要求单位赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
孕妇被开除合不合法,怀孕九个月被开除怎么办?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与孕妇被开除合不合法,怀孕九个月被开除怎么办?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
孕妇被开除合不合法,怀孕九个月被开除怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与孕妇被开除合不合法,怀孕九个月被开除怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4409 位律师在线,高效解决问题
怀孕九个月被开除怎么办
申请劳动仲裁,要求单位赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应