律图审稿专业委员会3轮严审

我姐姐已经进了公司差不多一年了,现在就觉得自己的薪资待遇还是不错的,他就充满斗志的在干着,可是现在竟然被辞退了,一般工作满一年辞退工资怎么计算啊?

帮助10人 3.3w浏览 匿名 2020-06-01 福建南平
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律师解答 共2条
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    1、工资以实际工作日期照常发放,如果公司无故解除合同,还需要向职工支付经济赔偿。
    2、被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种情况,
    1、是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需提前30天通知劳动者,也无需支付经济补偿。
    全文
    13 2020-06-01
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    1、公司给你的是“经济补偿金”而不是“赔偿”这两者性质远不相同,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
    2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    你的公司做法并无不当 你工作满一年不满两年 公司辞退你是给你1.5个月经济补偿金 符合法律规定 。
    3、经济补偿金不包含你8月份工资的 补偿金是工资之外的给与员工的补偿。
    全文
    11 2020-06-01
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