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未签劳动合可以随时辞职吗？负责人说要等到他招到人才能走，我能随时走吗？
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在劳动合同到期以后员工当然也不能不打招呼的情况下随时随地就走人，从人情世故上考虑的话，即便是员工不想在本公司干下去了，那也得配合公司办理好工作的交接，正常行的让公司出具了解除劳动合同的证明，没有必要在离职的这件事情上做的这么的生硬。
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招录的临时工能否随时辞职
1、订立了劳动合同但还在试用期内的，要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位，3天之后才能走人。2、签了劳动合同而试用期也过了的，要辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同，特殊情况下则除外。3、没有签订书面劳动合同的，此时要辞职不受约束，也就是说可以随时辞职，并且马上走人。
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