律图审稿专业委员会3轮严审

请问公司要在试用期内辞退我应该提前多久通知

4.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-06-14 四川成都
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    看情况是否需要通知,需要通知的,提前30天。
    根据《劳动合同法》的规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和四十条第一项,第二项的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
    下面附上劳动合同法第三十九条和四十条的规定。
    第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的
    (二)严重违反用人单位的规章制度的
    第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
    全文
    5 2020-12-03 19:14:34
  • 彭小成律师
    彭小成律师
    试用期是多久
    全文
    4 2020-06-14
  • 肖清律师
    肖清律师
    提前3天
    全文
    8 2020-06-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5992位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问公司要在试用期内辞退我应该提前多久通知?
一键咨询
  • 168****4751用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    172****2657用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    148****5121用户4分钟前提交了咨询
    166****5221用户4分钟前提交了咨询
    160****1821用户4分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    141****2536用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    141****8718用户3分钟前提交了咨询
    141****5760用户2分钟前提交了咨询
  • 眉山用户1分钟前提交了咨询
    135****8523用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    154****1080用户3分钟前提交了咨询
    137****4417用户2分钟前提交了咨询
    174****8516用户2分钟前提交了咨询
    155****1561用户4分钟前提交了咨询
    138****7558用户1分钟前提交了咨询
    144****6044用户1分钟前提交了咨询
    162****6384用户3分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    151****6337用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    175****2264用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    137****3186用户3分钟前提交了咨询
    152****4735用户4分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    173****5313用户1分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    164****7148用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    138****6620用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    155****7614用户3分钟前提交了咨询
    152****1670用户1分钟前提交了咨询
    148****6047用户2分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    161****6563用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    148****0052用户4分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    167****2118用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    177****3476用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    175****6287用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    175****3200用户2分钟前提交了咨询
    167****2141用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    174****0881用户4分钟前提交了咨询
    171****6125用户1分钟前提交了咨询
    160****0581用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    174****0434用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    138****6650用户4分钟前提交了咨询
    153****7332用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    157****0802用户4分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    160****8740用户2分钟前提交了咨询
    135****2327用户3分钟前提交了咨询
    152****5820用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    160****4682用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    132****2021用户1分钟前提交了咨询
    176****3718用户2分钟前提交了咨询
    165****1230用户4分钟前提交了咨询
    175****8877用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    170****5743用户4分钟前提交了咨询
    150****7220用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州177****7010用户4分钟前已获取解答
淮安152****7900用户2分钟前已获取解答
常州177****5989用户1分钟前已获取解答
试用期辞退提前几天通知
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。
10w+浏览
劳动纠纷
2024试用期辞退提前几天通知
从《劳动合同法》的规定中了解到,若是在试用期内用人单位要辞退员工的话,还是需要具有法定的情形,否则就属于违法辞退。而辞退员工,法律中并没有规定说要提前多长时间通知。因此,实际要不要提前通知员工或者提前多久通知员工,这可以由用人单位的规章制度中予以规定。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期辞职要提前多久告知
一般情况下是需要提前3天通知用人单位,就可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险。或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期辞职要提前几天通知
尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。3天过后就可以结清工资离职。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期辞退要提前多久告知
试用期内,如员工表现不符合录用标准,公司需提前至少三个工作日书面通知员工解除劳动合同。公司需承担举证责任,证明员工不达标、违法或违反公司制度。若无有效证据,公司无权解除劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应