我辞职不想干了，有押金，老板不让走，说招下人才能给押金，你才能走，

[律师回复] 劳务关系中，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

[律师回复] 你好，试用期的工资也需要正常发放

[律师回复] 您好，可以起诉的。如有仲裁维权需要，可以与我联系

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，是什么原因退不回来

[律师回复] 只要有考勤表、入职登记表等证据就可以证明事实劳动关系，辞退员工需要支付补偿款，如果是违法辞退需要支付二倍补偿款。

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 您好，有什么可以帮助你的？我们是专业的律师团队！

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 违约责任不是只看金额大小，更重要的是看合同约定与行为影响。如果合同有具体的约定，那被告就得按约定负责，不论金额如何；反之，若没详细说明，失信者给对方造成损失，就要被告赔偿。损失包括履约后可获的利益，但不能超过失信方当初预料或该预料到的损失。所以，违约与否、责任大小，既要看合同约定，又要看行为后果，不能仅看金额多少。

[律师回复] 及时报警，寻求警方帮助。

[律师回复] 你好，问题解决好了吗？

[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 需要给到相应的补偿需要给到相应的补偿

[律师回复] 谁报警？目的是什么？

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 您好！找保险公司详细了解情况

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的

[律师回复] 严重的话，会构成赌博罪的，会负刑事责任的。赌债不受法律保护，一般难以追回。

[律师回复] 不发工资属于违法。建议你通过劳动监察大队投诉举报。