公司以个人不能胜任岗位原因要求调岗，属于降职调岗，怎么和公司谈

[律师回复] 解析：
通常情况下，劳动仲裁调解会在正式庭审之后、裁决尚未作出之前进行。
依据国内现行之《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭在形成裁决结论之前，必须先进行调解工作。
若调解成功并达成协议，仲裁庭应据此制作调解书。
调解书中需明确仲裁请求以及当事人之间达成的协议结果。
调解书由仲裁员签字确认，加盖劳动争议仲裁委员会公章，然后送达到双方当事人手中。
当调解书经过双方当事人签署并收到后，即产生法律效力。
如调解未能达成或在调解书送达前，有任何一方当事人表示反悔，仲裁庭将立即作出裁决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
针对员工不同意调岗的现象，企业可采取以下措施予以解决：
首先，企业拥有单方面解除劳动合同并向员工支付相应经济补偿金的权利。
因为劳动岗位的调整属于对劳动合同核心条款的重大修订，应在双方协商一致的基础上进行。
依据《劳动合同法》第三条第二款以及第二十九条的明确规定，合法签订的劳动合同具有严格的法律效力，对用人单位及劳动者均有强制性的约束作用。
因此，任何一方都须遵守已订劳动合同中的各项约定。
在劳动合同执行过程中，若出现突发状况，确实需要对部分条款进行调整，例如整体的办公地点迁移、部门间的合并操作、国际金融危机等，则必须与劳动者就相关的变更事项进行充分协调与沟通，使用书面方式达成调整协议。
其次，当客观环境发生重大变化，导致原有的劳动合同难以继续履行时，用人单位方可单方面对劳动合同的约定内容进行合理且必要的修改。
然而，在变更之后，仍需与劳动者协商是否继续履行该合同，或者征询劳动者的意见。
如果劳动者同意，则双方应按照变更后的合同履行各自的责任；
如劳动者不同意，那么企业有权解除双方的劳动合同。
此外，我们要明确区分“不能胜任工作”与“不服从安排”两者之间的逻辑关系，上述两种情形不可同时作为解除劳动合同的正当理由。
根据《劳动合同法》的相关规定，如果劳动者因无法胜任本职工作而接受适当的培训或调整工作岗位后，依然无法胜任工作，用人单位可以提前三十天以书面形式通知劳动者本人，或者额外支付劳动者一个月的工资后，依法解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规之规定，若当事人发现存在新的证据，且该新证据能够充分地推翻先前已作出的判决或裁定，则可以向人民法院提出申诉请求。
在这种情况下，当事人需提交再审申请书以及其他相关材料。
自人民法院收到再审申请书之日起算，应当于五个工作日内将再审申请书副本发送至对方当事人处。
以下为申请再审时需要满足的事项：
首先，如果当事人的申请符合以下任何一种情况，人民法院有义务对案件进行再审：
（1）当事人提供了新的证据，这些证据足以推翻原有的判决或裁定；
（2）原判决或裁定所认定的基本事实缺乏足够的证据支持；
（3）原判决或裁定所依据的主要证据系伪造；
（4）原判决或裁定所认定的主要证据未经双方当事人质证。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百七十五条
被告在中华人民共和国领域内没有住所的，人民法院应当将起诉状副本送达被告，并通知被告在收到起诉状副本后三十日内提出答辩状。被告申请延期的，是否准许，由人民法院决定。
第二百七十六条
在中华人民共和国领域内没有住所的当事人，不服第一审人民法院判决、裁定的，有权在判决书、裁定书送达之日起三十日内提起上诉。被上诉人在收到上诉状副本后，应当在三十日内提出答辩状。当事人不能在法定期间提起上诉或者提出答辩状，申请延期的，是否准许，由人民法院决定。
第二百七十七条
人民法院审理涉外民事案件的期间，不受本法第一百五十二条、第一百八十三条规定的限制

[律师回复] 解析：
侵占罪作为一种自诉案件类型，在我国刑法中的所有自诉案件中具有独一无二的地位，它是一种严格以个人控告为前提的犯罪行为。
无论在何种情况下，公安机关在此类案件上都不具备管辖权，无法展开立案调查。
若公安机关在受理此类案件时采取了立案程序，在查明案情实际涉及到侵占罪的情况下，应立即撤销该案件，并及时通知相关当事人有权利向司法机关提起自诉。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
银行账户被冻结的缘由具体如下：
首先，涉及到信用卡的异常交易行为，如您存在故意套现、伪造身份信息、密码连贯输错等情况，银行均有权对该类银行卡进行冻结处理。
其次，对于具备透支功能的银行卡而言，在透支额度超过许可范围之后，银行亦有权利立即对其进行冻结。
再者，若您所持有的为储蓄卡，则在面临冻结时可能由于以下两种情况之一：
1）账户误操作导致的冻结，例如银行在进行交易过程中，将资金错误地汇入了您的账户，在此情况下，银行有权对额外汇入的款项进行冻结。
2）司法冻结，依据相关的法律条文，司法机构因其执法需求，可向银行申请对您的银行卡实施冻结措施。
此外，海关、税务机关等部门同样拥有冻结权限。
第四，若您在输入银行卡密码时连续三次失误，银行系统将会自动锁定您的银行卡密码，这与冻结类似，但并非真正意义上的冻结。
经过24小时后，此锁定状态将自动解除。
最后，若您的银行卡已达到使用期限且未及时更换新卡，银行将有权对您的过期银行卡采取冻结措施。
另外，若您的银行卡频繁挂失，银行方面可能会怀疑您存在恶意挂失的可能性，进而对您的银行卡实施冻结措施。
法律依据：
《中华人民共和国民《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条
人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。
申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。

[律师回复] 解析：
关于涉及到受害者死亡的机动车交通事故责任纠纷案件中，原告的身份通常为受害者的家属。
在赔偿款项方面，主要涵盖了医疗费用、误工费用、护理费用、死亡赔偿金、丧葬费用、精神损害抚慰金以及被扶养人生活费用更广泛的内容。
值得注意的是，其中的死亡赔偿金及其他剩余的丧葬费用以及车辆财产损失等等，都具备显著的遗产性质特征。
因此，在对这些财物进行分割之前，按照法律程序应先由死者的合法继承人共同享有所有权。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
若涉及到开设赌场罪的案子，其涉案人员如能积极退还赃款，满足减刑相关条件的话，就有权获得相应的减刑。
这类情况下，若犯罪嫌疑人被依法判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑等不同程度的刑罚，只要在服刑期间能够严格遵循监狱规定，自觉接受教育改造，表现出决心改正错误的诚意，或者能够立下显著功劳，便有资格申请减刑；
严重者，甚至可以考虑从中获得重大立功表现，进而批准其获准减刑。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
对于众多的群体斗殴案件，其中涉及到的许多细节往往难以精确区分和判断。
因此，通常在这类案件的处理过程中，诸多当事人会考虑聘请专业的律师作为其法律顾问。
在合法且合乎情理的框架内，律师将为当事人梳理案件的整个流程、证据的真实性以及其他相关问题，并向法院提交申请以减缓罪责的严重程度，减轻刑罚事项以及最大程度地规避各类潜在风险。
如果缺乏这样的专业人士介入，我们可能无法深入理解许多复杂的案件情况，也可能会使许多合理的诉讼请求在法院层面上得不到足够的重视与认可。
由于种种原因，当事人在法庭上可能无法充分阐述自己的观点和理由。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于工伤十级的赔付问题，我们可以看到其主要内容包括以下几个方面：
首先是一次性伤残补助金，标准为七个月的个人平均工资；
其次在停工留薪期间，您所享有的工资及福利待遇将保持不变，由所在单位按照每月的方式进行支付；
此外，还包括了治疗工伤所需的医疗费用以及康复费用；
如果需要前往统筹地区之外就医，那么交通与住宿费用也会得到相应的补偿；
最后，当合同终止或解除时，您有权获得一次性的医疗补助金；
除此之外，还有其他相关的费用。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在刑事拘留期内无法申请取保候审的情况下，表明该涉案人员未能完全符合取保候审的相关规定与标准。
然而，倘若完全满足相应的要求和条件，即便是处于刑事拘留期间，亦有机会进行取保候审操作。
然而，即便成功获得取保候审批准，案件仍将被移送至检察机关进行进一步审查，最终是否会判定有罪，尚需等待司法程序的裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在办理辩护手续之后，唯有机宜律师方能具有调阅案件资料的资格与权力。
首步，法院须对申请人的请求进行严格审查，以确保其是否遵循法定程序及标准，进而决定是否需要直接调取相关证据。
然而，现行证据法规对于法院依职权收集证据的权限规定较为含糊不清，针对并非明确满足条件的请求，法院往往选择以回避或拖延之策略加以应对。
此外，若法院准许的辩护申请遭到驳回，当事人将无法通过其他法律渠道获得补救和维护。
法律依据：
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十七条
符合下列条件之一的，当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据：
（1）申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民法院依职权调取的档案材料；
（2）涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料；
（3）当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。

[律师回复] 解析：
若员工拒绝接受岗位调整，公司则有权按照劳动法相关规定解除与该员的劳动合同，并向其支付相应的经济赔偿金。
然而，若在员工手册中将员工不遵守公司合理安排定义为严重违纪行为，那么依据相关法律法规，公司就有权利解除与其的劳动关系，且无需向其支付任何形式的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于业主责任和住房修缮工程所引起的渗漏问题，我们应该明确相关法律法规以及合同约定。
在该类纠纷中，当事人往往会陷入责任归属的困扰之中。
一般来讲，如果渗漏问题是由于住宅物业的质量缺陷或维修不当等原因引发的，那么责任应当由造成渗漏的一方承担。
然而，如果渗漏问题是由于租户对房屋进行装修、改造或者使用不当等行为导致的，那么责任则应依据双方签订的房屋租赁合同来加以明确。
通常情况下，除非当事人另有约定或者存在其他需要承担的责任，否则其他损失应由出租人即房东进行赔偿。
但是，如果房屋租赁合同明确规定由承租人负责房屋的修缮工作，那么出租人就无须对此类损失进行赔偿了。
法律依据：
《关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第十五条
业主或者其他行为人违反法律、法规、国家相关强制性标准、管理规约，或者违反业主大会、业主委员会依法作出的决定，实施下列行为的，可以认定为“损害他人合法权益的行为”：
（一）损害房屋承重结构，损害或者违章使用电力、燃气、消防设施，在建筑物内放置危险、放射性物品等危及建筑物安全或者妨碍建筑物正常使用；
（二）违反规定破坏、改变建筑物外墙面的形状、颜色等损害建筑物外观；
（三）违反规定进行房屋装饰装修；
（四）违章加建、改建，侵占、挖掘公共通道、道路、场地或者其他共有部分。居民私改下水管道属于违章改造的情形，其他居民均可按照法律规定要求行为停止侵害、消除危险、排出妨碍、赔偿损失。

[律师回复] 解析：
公司在实施岗位调动时，不应被视为强制解除劳动关系。
若员工对此次调岗表示异议，其有权选择与企业解除劳动合同，并可获得相应的经济补偿。
对于经济补偿金的计算方式，我们将依据员工近十二个月的平均工资予以确定。
而经济补偿的具体金额则根据劳动者在本企业内的实际服务年限为准，每满一年即支付一个月的工资作为标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

[律师回复] 解析：
对于那些已经被证实为罪犯的被告人，如其能够展现出深刻的忏悔之意并通过提供补偿金、正式道歉等方式赢得了受害者的谅解与接受，那么在这种情况下，双方当事人是可以达成和解协议的。
值得注意的是，故意伤害罪是可以进行调解的，然而，刑事案件中，当事人并无撤销案件的权利，但是他们可以通过取得对方的谅解来实现和解，根据法律规定，这样的和解协议可以作为从轻处罚的依据。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若要享受二手房税务优惠政策，则必须遵循如下流程进行操作：
首先，由纳税人递交申请（现阶段主要是向房屋所在地的地方税务机关提出申请）；
其次，地方税务机关需在收到申请后的十日之内将其提交至审批机关进行处理；
第三步，审批机关需要在二十个工作日内完成审批工作并做出最终决定；
最后，审批结果会在作出决定之后的十个工作日内以书面形式通知申请人。
对于那些希望享受二手房税收优惠政策的卖方来说，如果他们所申请的减免税额经过审核被认定符合条件，那么就应该在房屋所在地的地方税务局办税大厅中申报并缴纳其他应缴纳税费。
此外，这些卖方还可以携带税票以及其他相关材料申请开具销售不动产发票，这将成为他们索取房屋价款和进行交易的合法凭证。
而对于那些无法享受税收优惠政策的二手房卖方而言，只需携带齐全的资料，便可以在房屋所在地的地方税务局办税大厅一次性完成所有税款的缴纳手续。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第三条
税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

[律师回复] 解析：
在经过公安机关以及其下属派出机构的调解之后，当事人之间已经签署了协议并获得彼此认同，通常情况下是无法再对该调解结果提出异议的。
然而，若在协议达成后，其中一方有意或无意地拒绝履行该协议义务，或者明确表露想要重新考虑之前达成的共识的意愿，那么对方便可寻求处理此事的相关部门协助解决。
在这种情况下，该办案单位将依据相关法律法规，对违反治安管理规定的行为人进行相应的处罚，同时告知双方关于民事赔偿方面的事宜，并建议他们依法向当地人民法院提起诉讼以维护自身权益。
法律依据：
《治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
交通事故认定迟迟未能出具的原因往往包括以下几点：
首先，若事故情况较为严重且错综复杂，可能会涉及到多次进行检验、鉴定、访谈以及调查等环节；
其次，部分事故认定的办案交警已经完成了相关工作，但因为种种原因选择缄默不发声，其背后的真实意图在于，一旦发布事故责任的判定结果，将会对受害方中的机动车辆这一方在垫付赔偿方面产生不利影响，因此延迟公布事故认定结果有助于安抚受害者家属的情绪，从而缓和社会矛盾；
再次，根据新的道路交通安全法规定，调解必须得到事故双方当事人的自愿申请，交警调解并非事故赔偿的必要步骤，然而仍有部分办案人员沿袭旧有的法律习惯，先主持赔偿调解再进行责任认定；
最后，部分公安机关交通管理部门由于警力资源有限，导致积压案件的问题严重，无法及时处理。
此外，还有些案件中办案交警之间存在较大分歧，需要向上一级事故处理部门或者法制部门请示并等待备案的过程。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。
复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准，法律规范明确规定：
犯罪嫌疑人均为利用其职务上的特殊便利条件，对本单位的财物非法进行了个人占有，且涉案金额必须达到人民币五千元至一万元以上。
而职务侵占罪的犯罪主体则主要是指公司、企业或其他单位中的工作人员。
在客观方面，该罪行的具体表现形式为利用职务上的便利，将本单位的财物非法据为己有。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对帮信罪的立案及判刑标准，具体内容如下：
第一条，涉及到支付结算金额在二十万元人民币以上的情况；
第二条，通过投放广告等方式提供资金达到五万元人民币以上的行为；
第三条，非法获利超过一万元人民币的行为。
第四条，当行为人明确知道他人正在利用信息网络进行犯罪活动时，却依然为其提供技术支持，并且情节较为严重者，将被认定为帮信罪。
通常情况下，此类罪犯将会面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还可能会被处以罚金。
关于帮信罪的构成要素，主要有以下几个方面：
首先，从犯罪主体来看，帮信罪的主体可以是任何年龄段的自然人，只要他们年满16周岁即可；
其次，从主观方面来看，帮信罪的成立需要行为人具有故意的心态，也就是说，他们必须清楚地认识到自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助；
再次，帮信罪所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的管理秩序；
最后，从客观方面来看，帮信罪的表现形式主要是为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务，且情节严重。
根据相关法律法规，这里的“情节严重”具体是指行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪，但仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助的行为。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。