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九级一次性伤残补助金赔偿金标准是多少?是不是按照本人的平均工资赔偿九个月?还是按照成都标准赔偿的?

3.8w浏览 匿名 2020-07-04 四川成都
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九级一次性伤残补助金赔偿金标准是多少?是
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工伤五级一次性伤残补助金是多少钱?
工伤五级一次性伤残补助金是:18个月的员工本人工资。如果员工是在工作期间因为工作本身的原因导致的受伤情况的出现的,那么经过鉴定机构的工伤等级鉴定之后需要对员工支付一笔一次性的伤残补助金作为赔偿。
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5级工伤一次性伤残补助金标准是什么
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资。经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人20个月的一次性工伤医疗补助金和35个月的一次性伤残就业补助金。
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受贿罪九十九万判多少年
[律师回复] 解析:
对于受贿九十万元的案件,根据相关法律条例,通常会被认定为非常严重的犯罪行为,因而根据罪行轻重程度可能会面临从十年以上有期徒刑直至无期徒刑的严厉惩罚,并且还将受到没收个人全部或部分财产的处罚。具体而言,法律上对这类受贿案件的量刑细则规定是,如受贿金额达到相当庞大的数量,或是涉及到其它较为严重的情节,那么将会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还要承担罚金的责任;而如果受贿金额极其巨大,或者涉及到更为严重的情节,那么将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还将被没收个人全部或部分财产;
此外,还有一些法定的其他量刑情节也需要考虑在内。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条第一款
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
无证驾驶第一次罚款多少
[律师回复] 解析:
1.行政处分:
根据相关法规规定,无证驾驶者将接受处罚,处罚标准为200至2000元不等的罚款,同时可能面临拘留。
2.刑事处分:若拥有有效驾照,而在主责交通事故中导致人员伤亡的情况下,死亡人数达到一人或者重伤人数超过三人时,将被判定犯有交通肇事罪;反之,若未持有有效驾照便遭遇同等主责事故,且伤者数量达一人以上,也同样需要承担相应的刑事责任。
3.赔偿责任:尽管无证驾驶本身不会增加赔偿责任,但是所驾驶车辆的交强险及商业险将会拒绝理赔,因此,驾驶人需自行承担所有应当承担的经济损失。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
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九级伤残残疾赔偿金标准有哪些
九级伤残残疾赔偿金标准有九个月的工资,直接的补助金,医疗赔偿金,以及今后的就业补助金,具体的情况需要结合当地的政策,这样事情的处理才会比较完善,但是最为重要的还是自己可以提供充分的资料,直接认定资料,这样问题的处理就会有法律效力。
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损害赔偿
帮助行为的构成要件是什么
[律师回复] 解析:
协助罪,即在犯罪过程中对正犯予以帮助的人。若想要确立协助罪名,必须具备以下两个条件:一是确实存在对犯罪行为提供了实质性帮助的行为;二是行为人具有明确的帮助故意。而在共犯关系中,则需要强调帮助者与被帮助者的犯罪从属关系。倘若帮助行为与正犯的行为结果之间并无实际的物理或心理上的因果关联,即便行为人主观上存在着帮助的意愿,也无法将其判定为协助罪。
然而,若是那种持中立立场的协助行为,仍有可能被裁定为犯罪行为。例如,若行为人知道他人正在或者即将实施犯罪活动,却还为之提供协助以便其能顺利完成犯罪,这种情况下便应依法追究其协助罪的责任。
另外,无论被协助者是否有故意犯罪的意图,只要其行为满足了犯罪构成要件中的违法性要素,那么即使行为人并未怀有故意协助的心态,也同样可以根据其协助行为来判定其是否构成协助罪。当然,协助行为并不仅限于物质层面的援助(如提供武器、清除障碍物等),还包括其他形式的协助。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十七条
?在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
《中华人民共和国刑法》第二十五条
?共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;
应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
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十级加九级如何计算残疾赔偿金?
十级加九级的残疾赔偿金应当按照伤残赔偿总额与赔偿责任系数、以及赔偿指数等公式来计算,具体情况在现在进行详细说明,对于两种伤残的,需要由专业的伤残鉴定部门根据实际的伤害来进行认定。
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损害赔偿
未满16岁协助别人偷摩托车会判多久
[律师回复] 解析:
对于尚未达到法定成年年龄(即未满十六周岁)的人群实施盗窃摩托车等不当行为,若其没有触及犯罪所需承担之义务和责任,则不能被视为违法乃至犯罪行为。这种情况下,除非是他们在进行相关行为的过程中,涉及恐怖主义、杀人、抢劫等恶劣行为,否则是不会被追究刑事责任的。
然而,即便如此,我们仍然需要对这些未成年人采取适当的教育措施,并要求他们的父母或监护人加强监管,确保他们能够得到正确的引导和教育。在某些特殊情况下,如未成年人的行为已经严重影响社会秩序,政府可能会考虑将其收容教养,以便更好地帮助他们改正错误,重新融入社会。
另外,如果未成年人在接受他人教唆后实施了盗窃摩托车等不当行为,那么教唆者就有可能构成犯罪。但是,对于未满十四周岁的未成年人来说,他们并不具备犯罪的能力,因此无法被认定为犯罪。在这种情况下,教唆者的行为被称为间接正犯,他们将根据被教唆的未成年人所实施的犯罪行为来确定自己的罪责,但由于未成年人本身不具有刑事责任能力,所以他们不会因为教唆而受到法律制裁。
值得注意的是,不满十四周岁且不具备刑事责任能力的未成年人并非刑法所调整的对象,他们更像是教唆犯的工具。因此,我们应该更加关注如何保护这些未成年人免受不良影响,同时也要加强对教唆者的打击力度,防止类似事件再次发生。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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劳动合同法第三次签合同怎么处理
[律师回复] 解析:
关于第三次续签劳动合同时,若劳动者提出签署无固定期限的劳动合同,那么雇主应当与之签订无固定期限的劳动合同。当然,若劳动者更倾向于签订固定期限的劳动合同,而雇主亦表示没有异议的情况下,那么二者就有权利订立固定期限的劳动合同,而且只要在双方都赞同的条件下去决定相应的后续合同期限,这种行为在法律层面是不受任何约束的。
法律依据:
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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九级工伤和九级伤残怎么赔偿
九级工伤具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
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工伤赔偿
伤残赔偿查询,伤残待遇核定是什么
[律师回复] 解析:
工伤伤残人员所享有的报酬待遇主要涵盖了以下几个方面:
首先,根据其在日常生活中自我照顾能力的高低,将给予不同比例的生活护理费用补贴,由严重到轻微依次对应的是当地上一年度全职员工月均工资的50%、40%以及30%。
其次,针对一级至十级不同等级的工伤致残者,将一次性给予相应的补偿金,具体金额依据伤残级别分别为2
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5、2
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1、1
8、1
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3、1
1、9和7个月的个人工资水平。第三部分,对于对一至六级受伤且丧失劳动能力的受害者,还将分别提供本人工资其他90%、80%、75%、70%、60%作为生活津贴。
最后,还有其他相关福利待遇。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
快速解决“损害赔偿”问题
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第一次报假警会不会拘留
[律师回复] 解析:
初次虚报警情者将面临拘留及罚款的处罚。若由于虚报案件而导致严重程度的社会危害性,甚至已经达到了刑事犯罪的标准,那么相关责任人就必须依法接受刑事法律的制裁。如果存在下列任何一种情形,将被处以五天至十天的拘留,同时还可能被处以最高为五百元人民币的罚款;而情节相对轻微的违法者,也将得到五天以内的拘留或最低金额为五百元人民币的罚款:
(1)发布虚假消息,谎报涉及安全事故、流行疾病、紧急情况或采用其他方式恶意扰乱社会治安的行为;
(2)进行危险物品如爆炸物、有毒物质、放射性物质、腐蚀性物质或传染性病原体等的投放,以此来扰乱社会治安的行为;
(3)扬言要实施纵火、爆炸、投放危险物质等行为,以此来扰乱社会治安的行为。
法律依据:
《治安管理处罚法》第二十五条
有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款:
(一)散布谣言,谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的;
(二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的;
(三)扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。
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