律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友是做销售的,因为他最近几个月业绩不是很好,所以他们领导就辞退了他,我朋友想要公司赔偿,可是他不知道补偿的标准,因为他的底薪很低基本是靠提成拿钱的,请问辞退员工补偿是一个月的底薪吗?

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2020-07-21 牡丹江
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律师解答 共2条
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    是你的平均工资。即劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月应发工资的平均工资。
    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月应发工资的平均工资。
    全文
    13 2020-07-21
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    律图法律服务团
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    用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来进行计算的,并不是按一个月的基本工资来计算的。
    全文
    11 2020-07-21
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朋友被单位辞退要给补偿金,辞退员工补偿是一个月的底薪吗?
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朋友圈里向老板讨薪违法吗
如果情况属实的,则不违法。用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。
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劳动纠纷
单位构成合同诈骗罪吗
[律师回复] 解析:
根据中国《刑法》的相关条款,单位亦可成为合同诈骗罪的犯罪主体。具体而言,如果存在如下任何一种情况,且以非法侵占他人财产为目的,在签署或执行合同期间,通过欺骗手段获取对方当事人财物,且此类行为所造成的损失金额达到了较大规模者,将被判处不超过三年的有期徒刑,同时并处相应的罚金;如果犯罪所得金额巨大,或者存在其他严重情节者,则将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时并处相应的罚金;而对于犯罪所得金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节者,将被判处十年以上的有期徒刑,同时并处相应的罚金或者没收全部财产:
(1)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(2)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作为担保的;
(3)在没有实际履行能力的前提下,通过先履行小额合同或者部分履行合同的方式,引诱对方当事人继续签订和履行合同的;
(4)在收取对方当事人所支付的货物、货款、预付款或者担保财产之后,选择逃避藏匿的;
(5)采用其他任何方式,骗取对方当事人财物的。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
取保候审对方是否有案底
[律师回复] 解析:
在中国的法律制度中,对于那些曾经因涉嫌犯罪而被取保候审的人员,他们的人生经历并不会因此而留下所谓的“案底”。
然而,必须强调的是,若犯罪嫌疑人在正式提起刑事诉讼之前就已经遭受到了法律的强制性措施,如被实施了刑拘等,尽管这些信息并未被记录在个人档案之中,但公安机关仍会对此有所记载。
取保候审,亦称作保释,它是指在司法机关内部被关押的刑事被告人,在向司法机关提供担保之后,司法机关批准其释放的一种强制性措施。作为刑事诉讼程序中的一个重要环节,取保候审仅意味着犯罪嫌疑人的身份得到了改变,但这并不代表他已经被认定为罪犯。只有在经过法院的公正审理,确认其确实存在犯罪事实之后,才能对犯罪嫌疑人进行定罪和处罚。因此,从这个角度来看,取保候审并不会给当事人的人生留下任何负面影响。
为了避免案件处理过程的拖沓,我国的《中华人民共和国刑事诉讼法》明确规定,取保候审的最长期限不得超过一年。换句话说,取保候审的时间最长只能持续一年,一旦超过这个时限,就必须要继续推进刑事诉讼程序。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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年薪制员工辞退有补偿吗
对于实行年薪制的员工被非法辞退的当然也有补偿金,就算是年薪制,职工本人也能计算出自己每个月的平均工资,所以被非法辞退的话,一样是按照实际工龄领取补偿金的。可是,员工自身有重大过错被辞退的就没有补偿了。
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劳动纠纷
职位侵占罪的犯罪构成是哪些
[律师回复] 解析:
首先,我们必须明确职务侵占罪的构成要素:
(1)本罪的主要打击目标是公司、企业以及其他各类单位的合法财产权;
(2)其侵犯的具体对象则是这些单位的财产,包括那些实际已经归于公司、企业、其他单位控制和掌管之中的金钱财富,例如各种货币、外币、有价证券等,同时还应包括那些本身已经被本单位所拥有但尚未实际占有使用的财物,比如公司、企业或其他单位所享有的债权;
(3)从财物的形态来看,本罪的犯罪对象既包括有形的物质实体,如房屋、机器设备、原材料等,也包括无形的资产,如专利权、商标权、著作权等知识产权;
(4)本罪的客观行为方式是利用自己在职务上所获得的便利条件,非法侵吞、窃取、骗取本单位的财物,并且数额较大;
(5)本罪的犯罪主体是特殊的,仅限于公司、企业或者其他单位中的工作人员;
(6)本罪的主观心理状态是直接故意,并具有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。也就是说,行为人试图通过不正当手段在经济上获取对本单位财物的占有、收益、处分的权力,无论他们是否已经真正实现了这些权力,都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
朋友诈骗被刑事拘留怎么处理
[律师回复] 解析:
因涉及诈骗犯罪而遭受刑事拘留者,将依照法律法规对其进行严格的刑事制裁。
首先,被指控犯罪之人应尽最大努力积极配合警方的相关调查工作;
其次,亦建议此类人士尽可能委派具备专业知识和经验的律师作为辩护人。从犯罪嫌疑人首次接受侦查机关的询问或被采取强制性措施的那一刻开始,他们便享有了委托辩护人的权利;
然而,在侦查阶段,仅允许律师作为辩护人参与其中。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
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年薪制辞退有什么补偿吗?
如果工作单位下发工资的形式是以年薪下发,但是被用人单位进行辞退的话,那么每年会补偿一个月的工资。需要通过年薪折合成月薪的方式来进行相关补偿。但前提是用人单位正当方式开除员工。
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劳动纠纷
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辞退补偿属于职工薪酬吗?
辞退补偿不属于职工薪酬,不管是何种类型的职员被辞退,若是并非是由于职员的缘故,此时是一定需要支付相应的经济赔偿金的。至于单位在辞退职员时需要支付的赔偿数额,一般在与职员签署的劳动合同之中就有明确的约定。
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劳动纠纷
刑事拘留七天算不算有案底
[律师回复] 解析:
1、若某人被处以行政拘留七天的惩罚,那么他将不会留下犯罪记录或所谓的“案底”。
然而,需要特别指出的是,公安机关在对涉嫌违反公共安全法律法规的行为人采取行政拘留措施时,为了确保相关法律程序的完整性和权威性,他们会依据法定程序建立起一套完备的治安拘留档案,这份档案将被保存在案件发生地的公安机关,并将永久保存。
2、根据我国现行法律规定,有以下任何一种行为者,都将面临五日至十日的行政拘留,同时还可能被处以五百元以下的罚款;而对于情节相对轻微的违法行为,则可能只受到五日以下的拘留或者五百元以下的罚款:散布谣言,谎报险情、疫情、警情或者以其他方式故意扰乱社会公共秩序的;向公众投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质,从而扰乱社会公共秩序的;扬言实施放火、爆炸、投放危险物质等行为,意图扰乱社会公共秩序的。
法律依据:
《治安管理处罚法》第二十五条
有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款:
(一)散布谣言,谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的;
(二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的;
(三)扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。
快速解决“刑事辩护”问题
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没有诽谤罪吗判几年有案底
[律师回复] 解析:
关于诽谤罪之量刑标准,主要内容如下:
1.对于触犯本条所规定之罪名者,将被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚;
2.特别需要关注的是,情节轻微者,其诽谤行为并不构成本罪;按照相关法规,若有人公开侮辱他人或捏造事实进行诽谤,初则可处以五日以下拘留或五百元以下罚款;若情节较为严重,则需处以五日以上十日以下拘留,同时还可能被处以五百元以下罚款;
3.在本罪中,仅有在被害人提出控告后,法院方会予以审理;但如涉及严重危害社会秩序及国家利益的情况,则属例外。此处所称“仅有被害人提出控告方予审理”,意即在诽谤罪案件中,只有当被害人向法院提出控告时,法院方会予以受理;否则,法院将不予受理。而“严重危害社会秩序和国家利益的除外”,则包括诸如因诽谤导致被害人死亡、引发当地民众公愤、诽谤外国人影响国际关系等特殊情形。在此类情况下,即便受害人未提出控告或无法提出控告,人民检察院亦有权依法提起公诉。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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辞退员工带薪年假如何补偿
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
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劳动纠纷
国有企业人员危险驾驶罪怎么处理
[律师回复] 解析:
对于涉及到公职人员醉驾行为的问题,若因其构成了危险驾驶罪,依据我国《中华人民共和国刑法》中的明确规定,将会面临拘役以及罚款等严厉惩罚。
此外,鉴于其职业身份,公职人员在面对此类事件时还需承担相应的政务处分责任。《中华人民共和国公职人员政务处分法》对此类情形进行了详细规范,规定如公职人员因过失犯罪而被判处管制、拘役或三年以下有期徒刑的,通常应予以开除职务;但若案件情况特殊,予以撤职更为适宜的,则可考虑不予开除,但必须报请上级机关审批同意。
法律依据:
《公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:
(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;
(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;
(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;
案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;
造成不良影响的,予以开除。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮信罪有案底的能办理取保候审吗
[律师回复] 解析:
对于是否曾因帮助信息网络犯罪活动而被定罪并留下犯罪记录的犯罪者而言,其依然有权提出取保候审的申请。只要仅有犯罪记录,并不属于法定的不得申请取保候审的情况。倘若在其并非累犯的前提下,通常满足取保候审的各项条件时,便仍可向有关部门递交取保候审申请。
根据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,以下几种类型的犯罪嫌疑人或被告人可以依法取得取保候审的待遇:
(1)若其可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑;
(2)若其可能会被判处有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审不会引发社会危害性;
(3)若其患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,通过取保候审也不会产生社会危害性;
(4)若其已被羁押期限届满,但案件尚未得到妥善处理,此时亦需采取取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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