你好，我想问一下，请病假，老板不批准算是旷工吗？

[律师回复] 您好，建议您先了解清楚劳动合同和公司政策具体规定，如果您认为超市老板的解雇决定违反了劳动合同或相关法律规定，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，建议您尽快采取行动，因为劳动法规定了劳动纠纷的诉讼时效。

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，是不发你工资有几个月不发呢？

[律师回复] 您好，这种情况建议向当地劳动监察大队投诉举报。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好，有多少工资没给？

[律师回复] 只有一根肋骨骨折，达不到伤残等级

[律师回复] 你好，看守所里可以开药或者送医的，可以收押，具体以看守所规定为准

[律师回复] 你好可以根据实际情况处理

[律师回复] 你好可以详细说下具体情况吗

[律师回复] 你好，可能是涉嫌销售假冒伪劣产品，建议咨询专业律师

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向当地劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉

[律师回复] 你好，及时进行报警处理

[律师回复] 服刑一半刑期即一年七个月理论上即可以假释。但实践中假释很难的。

[律师回复] 要回来，不应当扣工资

[律师回复] 遇到这种情况，你可以考虑以下几种途径来解决：

1.?与厂家进一步协商沟通：再次明确阐述货物与样品不符的情况以及对你造成的损失，尽量通过理性沟通寻求解决方案，也许能找到双方都能接受的处理方式。
2.?寻求当地工商部门或市场监管部门的帮助：向他们反映情况，他们可能会进行调解或采取相应的监管措施来促使问题解决。
3.?考虑通过法律途径：如果协商和调解都无法解决，可以咨询律师，根据具体情况看是否可以通过诉讼来维护自己的合法权益，要求厂家退款并承担相应损失。

无论选择哪种方式，都要注意保留好相关证据，如样品、合同、往来沟通记录等，这将对你解决问题有很大帮助。

[律师回复] 你好！ 这个是可以帮助你id

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下