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我最近因为公司快要破产了,公司的领导就给我辞退了,但是我的合同还没有到期呢,我就想要得到一笔补偿金了,但是不知道那个公司以破产辞退员工怎么补偿啊?

帮助10人 3.1w浏览 匿名 2020-08-01 山东济宁
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律师解答 共2条
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    因为公司经营不善倒闭而辞退员工,同样是要补偿员工的。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:   (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;   第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:   (四)用人单位被依法宣告破产的;   (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;   根据以上规定,公司不管是破产倒闭,还是解散关闭,公司都要向员工支付工资及经济补偿。
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    12 2020-08-01
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    用人单位应当支付经济补偿金。
    《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    13 2020-08-01
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