我因在工作群里发了点小牢骚，公司通知领导叫我在家待岗，合法吗

[律师回复] 起诉离婚时配偶坐牢，以下证据往往很重要：
1.证明夫妻感情破裂的证据，像对方犯罪判决书、服刑证明等，表明坐牢使其无法履行夫妻义务，夫妻关系有名无实。
2.财产证据，如房产证、车辆行驶证、银行存款流水等，明确夫妻共同财产范围与分割情况。
3.若有子女，提供子女抚养相关证据，如出生证明、自己更适合抚养子女的证明等。
4.双方通信记录、证人证言等可辅助证明夫妻感情与财产状况的证据也可准备。
重点是充分证明夫妻感情破裂，清晰呈现财产状况和子女抚养问题。

[律师回复] 公司强制老员工待岗可能违法。法律上，待岗得有合法合理依据，如企业生产经营困难、重大技术革新等。
若公司无故强制待岗，员工可先与公司协商，让公司说明待岗依据和期限，同时保留沟通证据。
协商不成，员工可投诉至劳动监察部门，或直接申请劳动仲裁，要求恢复岗位、补发待岗工资差额，还可能让公司支付经济赔偿金。
这期间，员工要注意收集保存劳动合同、工资发放记录、工作安排通知等证据来维权。

[律师回复] 你这个是可以去帮助腻的

[律师回复] 你好！可以向法院提交起诉状

[律师回复] 你好 电话传唤?如实供述一般可以认定自首 具体还要结合案情分析

[律师回复] 你好，具体情况可方便说下

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 劳动合同签署了吗？合同中的约定和实际不同，可以要求公司调整

[律师回复] 你好， 可以要求支付经济补偿金。

[律师回复] 恶意欠薪是否坐牢并非仅看数额。通常，经政府部门责令支付仍拒付，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
若拒付一名劳动者超三个月劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒付十名以上劳动者报酬且数额累计在三万元至十万元以上，就可能被追究刑责。
不过，是否坐牢还得综合考量嫌疑人主观恶意、社会影响等多种因素。劳动者被欠薪时，建议及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。

[律师回复] 微信群转账若未专门指定某人，群成员都有领取可能；若注明收款人姓名或有特定指向，他人就不该领取。
从法律层面讲，微信群转账是民事法律行为。他人误领不应得的转账，可能构成不当得利，即无合法依据取得不当利益并致他人损失，应返还不当利益给受损者。
所以，微信群转账需谨慎操作，明确对象和目的，避免法律纠纷。

[律师回复] 你好  说一下具体情况

[律师回复] 有多少金额，说一下情况

[律师回复] 可以变更抚养关系，另一方坐牢是有利因素

[律师回复] 你好这个问题是可以解决的

[律师回复] 这种情况是否属于防卫不能简单判定，需综合考量诸多因素。
先看起因，若三人群殴属于无端挑衅、恶意侵害，被殴打的人还手可能是防卫，但还要看还手程度，在必要限度内制止侵害属于正当防卫。
不过，若还手明显超限度且造成重大损害，可能是防卫过当，像对方赤手空拳，被殴者却用器械反击致严重伤害这种情况。
还手时机也关键，对方停止侵害后还手就不属于防卫了。总之，要结合具体情况，依据法律规定和相关证据综合判定。

[律师回复] 如有证据，可以劳动仲裁

[律师回复] 拒执罪并不必然导致坐牢。其判罚因犯罪行为的严重程度而异。若情节轻微，可能面临缓刑、管制或罚款；反之，则可能被判入狱。具体量刑还需考虑犯罪者的认罪情况、是否积极履责及所带来的影响等多方面因素。

[律师回复] 工伤的认定比较复杂，可以向人社局申请。

[律师回复] 你好这边具体什么情况呢有什么纠纷呢有证据吗