律图审稿专业委员会3轮严审

小时工八小时以后算加班吗,有加班费吗

3.9w浏览 匿名 2020-08-10 广东广州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6314位律师在线平均3分钟响应99%好评
小时工八小时以后算加班吗,有加班费吗
一键咨询
  • 158****7471用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    156****1555用户2分钟前提交了咨询
    173****2558用户3分钟前提交了咨询
    131****0741用户3分钟前提交了咨询
    162****8582用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    141****7011用户4分钟前提交了咨询
    172****8435用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    152****4682用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
  • 汕尾用户4分钟前提交了咨询
    168****5174用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    130****0224用户2分钟前提交了咨询
    140****5214用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    163****7077用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    160****3473用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    147****4113用户3分钟前提交了咨询
    168****6134用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    175****1881用户4分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    146****1315用户4分钟前提交了咨询
    156****1728用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    131****4514用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    143****6078用户1分钟前提交了咨询
    133****6218用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    143****5028用户3分钟前提交了咨询
    136****3675用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    154****4802用户2分钟前提交了咨询
    138****8886用户2分钟前提交了咨询
    155****5252用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    158****6681用户4分钟前提交了咨询
    172****1774用户4分钟前提交了咨询
    157****1261用户1分钟前提交了咨询
    132****1221用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    171****5603用户1分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    140****3220用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    170****7467用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    151****4460用户3分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    178****4133用户4分钟前提交了咨询
    141****8028用户3分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    157****5867用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    176****3314用户2分钟前提交了咨询
    132****0400用户4分钟前提交了咨询
    140****5232用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    167****0443用户1分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    161****8573用户4分钟前提交了咨询
    145****8412用户3分钟前提交了咨询
    176****1472用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    154****1245用户4分钟前提交了咨询
    178****5430用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    136****2731用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    134****4273用户3分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    175****8116用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    132****1771用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港152****1336用户1分钟前已获取解答
徐州181****3381用户2分钟前已获取解答
苏州135****7972用户3分钟前已获取解答
一般工作八小时以外开会算加班吗?
一般工作八小时以外是算加班的,只要超过了法定的工作时间,继续工作的,就是应当按照法律规定的标准去补给加班费。在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,如果不能安排补休,必须要支付百分之两百的加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
小孩不小心碰到同学结果被打能报警吗
[律师回复] 解析:
在儿童打架事件发生之后,倘若警方接到报案立即赶赴事发现场,他们会首先采取措施制止斗殴的行为。
然而,若暴力冲突无法彻底停止,警方将会立即开展取证作业。
在有人受伤的情况下,他们应立即拨叫当地的120急救电话,以确保伤者得到及时有效的治疗。
一旦所有相关人员被带回到公安机关接受处理,当局将会立即对受伤人员进行伤势评估。
如果伤势达到轻伤或更严重的程度,且公安机关认为存在犯罪事实,需要追究刑事责任的话,他们将会展开深入调查,收集、调阅犯罪嫌疑人有罪或无罪、罪行轻重的相关证据资料。
同时,对于现行犯或重大嫌疑分子,只要符合逮捕条件,公安机关便有权对其进行拘留。
在侦查工作结束后,对于犯罪事实清晰明确,证据确凿、充分的案件,公安机关应当向同级人民检察院提交起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移交审查决定。
此外,公安机关还需将案件移送情况通知犯罪嫌疑人及其辩护律师。
然而,对于未满十四周岁的儿童因打架而造成轻微伤害的情况,警方通常不会进行处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
小时工加班有加班费吗?
关于非全日制用工的若干规定明确用人单位应为非全日制用工购买工伤保险,在法定休假日加班,应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。在法定工作时间就指在8小时工作之内的时间。超过8小时以外的时间,应计算为加班时间,按照相应规定应支付劳动者加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
小三拍了老公的裸照该怎么办
[律师回复] 解析:
以下是查证丈夫与小三是否存在同居关系的几种有效方式:
1、书面证据。
例如,当婚外情事件被公开时,对方可能会因为压力而写下表达悔过之意的“保证书”、“道歉信”等;
此外,如果对方的婚外情行为被所在单位查实,那么他们可能会受到相应的纪律处分,这些书面文件都可以作为证据使用;
2、电子证据。
包括对方与小三之间的短信、电子邮件或电话录音等,但是需要注意的是,在将这些证据提交给法院之前,必须进行公证;
3、视频证据。
这主要指的是通过视频录像或照片记录下对方与“第三者”在床上的不正当行为,然而在收集这类证据时要特别小心,不得侵犯他人的隐私权。
仅凭单独的亲密视频或照片并不能直接证明有配偶者与他人同居的事实;
4、了解与小三共同居住的房屋租赁或购买情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
【重婚罪】有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6003位律师在线
立即咨询
未经同意按标准工时上班能拿到工资吗
[律师回复] 解析:
若劳动合同明确规定了工作时间及上下班安排,那么员工按此执行而导致的工作时间不足就是违反相关法规的行为,此时,应该及时向所在地劳动管理部门反应这一问题,并提出投诉请求。
然而,如果劳动合同明确规定了每日工作八小时,但由于员工个人原因提前离岗或者其他因素导致实际工作时间未达到八小时,那么按照实际工作时间不足来扣除相应工资是符合法律规定的。
在法律层面上,对于劳动者工作日工作时长不足8小时的情况,并无具体的惩罚措施。
然而,如果劳动者与用人单位之间签署的《劳动合同》中已经就工作时长做出了明确约定,并且还规定了相应的违约责任,那么根据劳动合同的约定,劳动者可能需要承担一定的违约责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班半小时给加班费吗?
有的,只要加班了就有加班费。同时除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。
10w+浏览
劳动纠纷
业务员被叫回公司坐班是否合法
[律师回复] 解析:
倘若业务员私自收取客户所交付的款项而未能如数上缴至公司,那么此行为涉嫌违反公序良俗和相关法律法规,并可能引发法律诉讼程序。
具体而言,这种以非法占有单位资产为目的,滥用岗位职责便利的行为,通常被定性为挪用公司资金案。
若挪用数额达到一定程度,则有可能被判定为职务侵占罪。
所谓“职务侵占罪”,便是指行为人以非法占有他人财物、遗忘物或埋藏物为目的,通过秘密手段将这些物品据为己有,且数额较大,经催告仍拒绝归还的犯罪行为。
需要注意的是,职务侵占罪与传统意义上的盗窃罪同属于侵犯财产权的范围,两罪在犯罪主体方面都要求行为人为普通公民之列。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;
贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
拘留24小时后是否可以要求释放
[律师回复] 解析:
在公安机关所设置的拘留场所,倘若被拘留者经24个小时以上的拘禁之后,相关部门仍旧未能收集到足够的证据证明其涉嫌违法犯罪的行为,那么公安机关应依法立即将其释放。
在经过相同时间的等待后,公安机关如认为仍需对该名人士进行进一步询问调查,则可再次对其实施传唤。
然而,若公安机关在这期间认定被拘留者确实存在违法行为,或对犯罪嫌疑人实施了刑事拘留,那么他们通常会对违法行为人进行相应的处罚,或者对犯罪嫌疑人进行刑事拘留。
值得注意的是,治安拘留是在行政拘留所内执行,而刑事拘留则是在看守所中进行羁押。
此外,派出所并无权直接执行拘留。
关于拘留的适用条件,具体包括以下几个方面:
首先,若嫌疑分子正处于预备犯罪阶段,正在实施犯罪行为,或者在犯罪行为发生后立刻被察觉,公安机关有权先行拘留;
其次,若被害人或现场目击证人指控其犯下罪行,公安机关也可先行拘留;
再者,若在嫌疑分子的身边或住所发现有犯罪证据,为防止其逃跑,公安机关同样有权先行拘留;
另外,若存在毁灭、伪造证据或串供的可能性,公安机关亦应先行拘留;
最后,若嫌疑分子拒绝透露真实姓名、住址等个人信息,身份无法确定,且不采取强制措施难以逮捕,公安机关同样有权先行拘留。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十六条
【拘留的期限】公安机关对被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
小时工加班有加班费吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与小时工加班有加班费吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4915 位律师在线,高效解决问题
小时工加班有加班工资吗
用人单位应为非全日制用工购买工伤保险,在法定休假日加班,应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位一周内平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。
10w+浏览
劳动纠纷
个人所得税八项减免具体内容是什么
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条之规定,以下各类个人所得将被豁免征收个人所得税:
首先是由省级人民政府、国务院各部委及中国人民解放军军级以上单位,乃至国外组织、国际组织所颁发的在科技、教育、技术、文化、卫生、体育、环保等领域做出杰出贡献之人的奖金;
其次是因购买国债或国家发行的金融债券而获得的利息收益;
再者是依据国家统一标准规定发放给个人的各种补贴、津贴;
此外还包括福利费、抚恤金、救济金等社会保障性收入;
保险赔偿款项也在此列;
同时,军人的转业费、复员费、退役金也是免税范围之内;
对于按照国家统一规定发放给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费等也同样享受免税待遇;
最后,依照相关法律规定,应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得亦可免于征税;
除此之外,中国政府参与的国际公约、签订的协议中规定免税的所得也在免税范畴内;
最后一项免税规定则是由国务院制定并报请全国人民代表大会常务委员会备案的其他免税所得。
法律依据:
《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第二十二条第二条
本办法所称个人所得税专项附加扣除,是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。
快速解决“非诉讼类”问题
当前6690位律师在线
立即咨询
婚外私生小孩可以分家产吗
[律师回复] 解析:
可以回答您,是的,婚外情所生育的子女有权参与财产分配。
根据现行相关法律法规的规定,非婚生子女享有与婚生子女同等的权益,不论是任何组织或是个人,都不应该对这些子女实施任何形式的伤害和歧视行为。
这些法定权益包含但不仅限于以下几点:
1.非婚生子女与婚生子女拥有同等的权利选择随父亲还是母亲的姓氏进行登记。
2.非婚生子女同样享受有权向生父或者生母请求提供生活费用以及接受教育所需的经费支持。
3.在具备相应条件的前提下,非婚生子女亦有资格领取生父或生母留下的遗产并成为合法继承人。
需要注意的是,当未成年的非婚生子女给他人带来损害时,其生父母同样负有担当起民事赔偿的责任。
另外,类似于婚生子女,在处于父母、祖父母、外祖父母去世或者失去监护能力等特殊情景下,非婚生子女对待同胞兄弟姊妹拥有与之相当的监护权,即在上述情形下,年纪较小的非婚生子女有权请求年龄较大的婚生或者非婚生兄姐承担监护义务。
而当他们给他人造成损害时,其年长的婚生与非婚生兄姐则有义务为其承担相应的民事责任。
最后,非婚生子女同样具有赡养亲生父母的法定义务。
关于婚外情中财产的分配问题,首先应由夫妻双方自行协商解决。
若无法达成共识,则需交由人民法院依据财产的实际状况,遵循保护子女、女性以及无过错方利益的原则进行裁决。
在此过程中,只有属于男女双方共有的财产才能够进行分割处理。
在人民法院作出裁判时,将会适度倾向于无过错的一方,而对存在婚外情行为的当事人适当减少其可得到的份额。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应