律图审稿专业委员会3轮严审

雇的临时工下工回家的路上猝死雇主有责任吗

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-08-17 哈尔滨
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
      雇的临时工下工回家的路上猝死属于疾病死亡,雇主无需承担赔偿责任。rr  参考如下《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》r  第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。r  雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。r  属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
    全文
    6 2020-08-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6346位律师在线平均3分钟响应99%好评
雇的临时工下工回家的路上猝死雇主有责任吗
一键咨询
  • 158****8401用户4分钟前提交了咨询
    155****5308用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    140****2350用户3分钟前提交了咨询
    172****0471用户1分钟前提交了咨询
    134****4788用户4分钟前提交了咨询
    157****2732用户2分钟前提交了咨询
    130****4063用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    160****0217用户2分钟前提交了咨询
    166****0023用户3分钟前提交了咨询
    160****3110用户3分钟前提交了咨询
    171****4758用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    131****7580用户1分钟前提交了咨询
  • 牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    163****0863用户1分钟前提交了咨询
    153****1136用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    172****2568用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    146****7185用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    162****0277用户1分钟前提交了咨询
    171****6258用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    166****2171用户2分钟前提交了咨询
    131****5847用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    173****5807用户4分钟前提交了咨询
    178****4863用户3分钟前提交了咨询
    147****1683用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    132****2648用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    153****0736用户4分钟前提交了咨询
    155****2280用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    172****4440用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    170****6757用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    170****5022用户1分钟前提交了咨询
    141****8287用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    173****0750用户4分钟前提交了咨询
    168****7815用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    176****2580用户4分钟前提交了咨询
    154****5247用户1分钟前提交了咨询
    132****5187用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    134****6587用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    157****0780用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    155****7238用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    130****6706用户1分钟前提交了咨询
    176****0745用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    140****1101用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    171****8488用户2分钟前提交了咨询
    132****1538用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    177****6875用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    162****6353用户2分钟前提交了咨询
    140****1521用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    148****2065用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    176****0156用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    157****0553用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    130****0473用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州178****3818用户4分钟前已获取解答
南京180****8831用户2分钟前已获取解答
扬州152****7974用户3分钟前已获取解答
临时工是雇工吗
临时工属于雇工范畴。根据我国的法律法规,无论是短期雇员还是临时员工,只要与雇主建立劳动关系或雇佣关系,便属于雇工。因此,被雇主授权执行特定生产经营活动的临时员工与雇主之间的关系属于雇佣关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
临时工在单位猝死算工伤么
当临时工在正常工作时间内,因工作原因突然死亡时,一般会被视为工伤。这是因为临时工与正式工在享受工伤认定权益方面是平等的。如果该突发死亡事件与工作有明确的因果关系,并且符合《工伤保险条例》规定的工伤认定标准,例如在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而遭受意外伤害等情况。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
根据规定雇佣工猝死怎么赔偿
法律没有统一规定雇佣工猝死的赔偿标准,如果是雇佣关系,雇佣工猝死后肯定不能享受工伤待遇,一般是按照人身损害赔偿纠纷处理的。雇佣工猝死产生的赔偿项目主要是丧葬费,死亡赔偿金和被抚养人生活费,各项赔偿都不能一概而论。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
临时工猝死赔偿标准是怎样的
考虑临时雇员意外丧生的赔偿,需考虑:1)疾病治疗费用,依据医疗机构收据核定;2)误工损失费,参考受害者工作时长和收入水平;3)交通费用,包括火车/飞机票等,用于受害者和家人接受治疗或转院;4)护理和住宿费用;5)死亡抚恤金等。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
7610 位律师在线,高效解决问题
临时工可以雇佣童工吗
不可以。会被劳动部门责令遣返童工,并按照每人每月5000元的标准处以罚款。法律规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应