谁拥有私人律师?私企老板和名人居多

[律师回复] 解析：
未经官方审批擅自实施建筑物加建工程，其行为被视为违反法律规范。
依据我国现行各项建筑法规规定，建设单位有责任遵循规划条件要求进行工程建设，若确实需要作出变更，务必向所在城市或县级人民政府的城乡规划主管部门提交正式申请。
如所提变更方案未能满足控制性详细规划的基本要求，城乡规划主管部门将不予批准。
城市、县级人民政府城乡规划主管部门应适时地将依法变更的规划条件通告同级别土地管理部门，并且要公开透明。
对于那些在乡、村庄规划区域内，未依循法定程序获得乡村建设规划许可证或是未依照乡村建设规划许可证的具体规定进行建设的行为，乡、镇人民政府有权勒令停工，并要求限期整改；
如果逾期仍未纠正，则可采取强制拆除措施。
法律依据：
《城乡规划法》第四十三条第一款
建设单位应当按照规划条件进行建设；
确需变更的，必须向城市、县人民政府城乡规划主管部门提出申请。
变更内容不符合控制性详细规划的，城乡规划主管部门不得批准。
城市、县人民政府城乡规划主管部门应当及时将依法变更后的规划条件通报同级土地主管部门并公示。
《城乡规划法》第六十五条
在乡、村庄规划区内未依法取得乡村建设规划许可证或者未按照乡村建设规划许可证的规定进行建设的，由乡、镇人民政府责令停止建设、限期改正；
逾期不改正的，可以拆除。

[律师回复] 解析：
并非如此，职务侵占犯罪应由公安机关负责立案与受理，属公共检察案件范畴。
直辖于人民法院之案件特指刑事领域内无需经由公安机关或人民检察院立案侦查、无需人民检察院提起公诉，而是由人民法院直接对当事人提出的诉讼进行立案及审理的案件。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百一十条
自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
在夫妻分居期间，若双方均同意由非直接抚养子女的一方免于承担相应的抚养费用，那么该方确实无需支付抚养费用。
然而，若并未对此达成明确协议，则非直接抚养子女的一方仍需按照法律规定支付抚养费用。
若对方未能履行这一义务，那么未成年子女有权通过法律途径向其追索抚养费用。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；
协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
当情侣们在共居期间由于共同生产以及日常生活所导致的债权与债务问题，皆可视为共同的债权债务进行处理。
若同居关系终结之时，其中某一方罹患重症且在同居阶段尚未得以痊愈，那么在进行财产分割的过程中，应当予以适当关注并且提供一定的帮助，或是要求另一方给予一次性的经济支援。
在此过程之中，应当优先考量妇女和儿童的权益，同时也需结合财产的实际状况以及双方的过失程度来进行合理的分配。
法律依据：
《关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》第十一条
解除非法同居关系时，同居期间为共同生产、生活而形成的债权、债务，可按共同债权、债务处理。

[律师回复] 解析：
此举构成违法犯罪行径，涉嫌触犯猥亵儿童罪名。
在现今网络世界的大背景之下，纵然未曾有过任何实质性的身体接触，然而经由网络引诱他人进行拍照等行为，对于未成年人身心健全发展所造成的侵害也是不容忽视的。
尽管这种伤害并未直接显现于表面，但其与实质上猥亵未成年人所产生的社会危害程度，二者实属无异。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十九条
教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
若发现在空调设备的安装及使用过程中，存在违反现行规定甚至其它有关法律、法规、规章的行为，可以依法向相关行政管理机构进行投诉。
如对某人的财产权益造成了妨碍或者可能构成妨碍，则该权利所有者有权要求排除妨碍或者消除潜在的威胁。
空调室外机组在运行过程中，会向周边环境释放大量的热能以及噪声，这无疑会对他人的日常生活带来潜在的干扰，从而引发与他人之间的权益冲突，导致各种纷争。
在司法机关评估是否应当拆除或者迁移空调设备的过程中，他们
首先遵循的是“尽可能远离相邻方”的基本原则。
换句话说，就是需要依据房屋的建筑结构以及实际使用情况，审慎地审查设备使用者在安装空调设备时，是否已经尽最大努力去避免靠近相邻方，以期将可能产生的负面影响降低至最小程度。
法律依据：
《民法典》第二百八十八条?
不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。
《民法典》第二百九十六条?
不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。

[律师回复] 解析：
对于以股份制形式组成的合作企业而言，以下各项决策的制定都必须经过所有股东一致同意才能生效：
（一）修改公司的法定名称；
（二）更改公司在业务运作过程中涉及的经营领域以及主要运营场地的具体位置；
（三）对公司所属的固定资产进行处置处理；
（四）转让或者变卖公司所拥有的知识产权及其他财产权益；
（五）代表公司名义向外提供财务或法律上的担保责任；
（六）聘请非股东成员作为公司的经营管理者。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第二十一条合伙企业存续期间，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。
合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，应当通知其他合伙人

[律师回复] 解析：
在涉及到酒精影响驾驶行为的交通事故中，通常情况下，驾驶员需要承担起全部责任。
然而，具体的责任划分将以交警部门发布的权威责任认定书为准绳。
若交通事故对受害者的财产造成了损害，那么相关责任人应该对受害者的直接损失以及由此引发的间接损失进行全面赔偿。
如果受害者因此次事故而导致伤残，则责任人还需根据实际情况，向其支付伤残补助金、医疗费用、误工补贴、精神损失费以及被抚养人的生活费用等多项费用。
对于造成人员死亡的严重事故，责任人同样需要承担起相应的法律责任，包括但不限于支付死亡赔偿金、丧葬费用、精神损失费以及被抚养人的生活费用等多项费用。
法律依据：
《民法典》第一百七十八条
二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定；
难以确定责任大小的，平均承担责任。实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。连带责任，由法律规定或者当事人约定。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律规定中，对于国有企业因涉嫌受贿犯罪而需承担的刑事责任具体量刑标准如下：
首先，当涉案金额达到较大程度时（没有明确定义），根据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条，应当处以三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还应处以罚金；
其次，若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则应依据该法第一百六十四条之规定，处以三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样需要并处罚金；
最后，若涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节，则应依据该法第一百六十四条之规定，处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑的刑事处罚，并且仍需并处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
首先，尝试与公司进行友好协商。
在与企业产生工资权益纷争之际，倘若您并不希望造成双方关系的紧张状态，亦或是希望避免耗费过多时间及心力，我们建议优先考虑通过和平方式寻求与对方的协商解决方案。
若您认为此过程较为艰难，在协商过程中，您亦可邀请工会或其他第三方机构参与其中，以期与用人单位达成和解协议。
其次，您有权寻找个人调解员协助。
若贵司拒绝协商、协商未果，抑或达成和解协议后仍未能履行相关义务，您有权向调解组织提出调解申请。
再次，您可向劳动部门投诉反映情况。
当公司单方面解除雇佣关系且拒付工资时，这无疑违反了劳动法律法规。
因此，在经历过上述途径处理后，若对方仍然无视法律规定，您应立即前往当地劳动监察部门投诉该公司的违法行为。
接下来，您可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。
若依照上述解决途径，对方依然拒绝调解、调解失败，或者达成调解协议后未能履行，您此时有权向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。
最后，若以上所有途径均无法解决问题，您无需过于焦虑，此刻您可直接向法院提起民事诉讼，请求解决劳动争议，同时要求赔偿您所遭受的经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
在关于工伤纠纷处理的问题上，我们需要根据实际情况进行具体的分析，进而判断工伤事故私了协议书是否具有效力或者是失效的。
从广义的角度来看，工伤处理的情形主要有以下三种可能性：
首先，当工伤事故发生之后，倘若雇主未能及时地将相关信息报告给上级主管部门，同时亦没有向劳动保障部门递交工伤认证申请。
在这种情况下，协议将被视为无效。
因为这一行为等同于隐瞒不报，成功地逃避了劳动监察部门的监管，并且严重违反现行的劳动安全法规以及劳动者权益保护原则。
因此，依照我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，该类协议从签订之初便不具备法律效益。
其次，在工伤事故发生之后，倘若雇主能够立即向行政主管部门如实进行报告，并同时启动工伤认定程序。
那么在此基础上达成的私了协议就具有有效力。
原因在于劳动法赋予雇主和劳动者拥有自行和解的自由权利，而这种权利的行使必须严格遵循国家现行劳动安全规章制度的要求。
最后，在工伤事故发生之后，倘若雇主能按照规定向行政主管部门迅速上报，同时启动工伤认定程序。
那么在这样的背景下所达成的赔偿协议，若赔偿金额低于法定工伤待遇标准，则该协议仍可申请变更或撤销。
在申请变更或撤销之前，原协议仍然具有法律效力。
法律依据：
《民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
在法律范畴内，深夜录制的音频材料也可被视为一种具备法律效力的证据。
此类录音资料可以被定义为形式多样的“视觉和声音”资料，其有效性及其真实性和客观性的保证至关重要，同时必须存在与案件核心事实之间的紧密联系。
因此，如果当事人能够提供这样一份具备上述条件的录音资料，法院便有可能将其作为证明案件事实真相的有力证据加以采纳。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

[律师回复] 解析：
"内退"是对"内部退休"之含义的诠释。
申请企业职工内退需满足以下五项特定条件：
第一，为企业所拥有的富余职工；
其次，需要符合法定的内退资格要求；
第三，必须得到职工个人的自愿申请；
第四，须经过企业高层领导的许可；
最后，还需向劳动部门提交相关备案资料。
在具体操作流程中，除了要获得当事人双方的共同认可与协商一致外，在大规模实施内退政策时，还应经过企业职工代表大会的审议并取得其同意，整个过程应在工会的严格监督之下进行。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律体系中，居住权作为用益物权的一种形式，其定义为自然人或法人对他人所有权下的住宅及相关附属设施享有占有、使用的权益。
然而值得注意的是，根据我国法律法规的严格规定，居住权始终无法进行自由转让或合法继承。
此外，设定了居住权的房产也不得擅自出租，除非双方当事人在此基础上另行达成了明确的协议。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百六十九条
居住权不得转让、继承。
设立居住权的住宅不得出租，但是当事人另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
若抵押汽车在行驶过程中不幸引发了交通事故，依据相关法律法规，其所产生的法律责任应由质权人全权负责。
换言之，当机动车的所有权人、管理人和实际使用者并非同一主体时，如在交通事故中对他人造成损失或伤害，通常情况下该法律责任将由机动车的实际使用人，也就是我们常说的质权人来承担。
然而，如果机动车的所有人，也就是出质人存在过错行为，那么他们需要在自己过错程度之内，承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百九十二条
被担保的债权既有物的担保又有人的担保的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，债权人应当按照约定实现债权；没有约定或者约定不明确，债务人自己提供物的担保的，债权人应当先就该物的担保实现债权；第三人提供物的担保的，债权人可以就物的担保实现债权，也可以请求保证人承担保证责任。提供担保的第三人承担担保责任后，有权向债务人追偿。

[律师回复] 解析：
此举是非法的。
一般而言，乡村干部滥用职权盗窃征地补偿款的行为可能会触犯职务侵占罪或贪污罪等相关法律条文。
随着土地使用权获取和开发利用范围的逐步扩大，以及政府对于农村地区基础设施建设投资力度的持续加大，同时涉农惠民政策也得以落实到实际，使得土地征用补偿金以及各类惠农补贴逐渐成为了大部分农村集体经济收入的最重要来源之一。
然而，由于这些款项通常数额巨大，且在操作过程中存在着诸多不规范之处，如临时性、非规范化的使用与管理等问题，这便使得这些款项成为了部分乡村干部非法谋求私利的主要目标。
法律依据：
《中华人民共和国村民委员会组织法》第三十条
村民委员会实行村务公开制度。村民委员会应当及时公布下列事项，接受村民的监督：
(一)本法第二十三条、第二十四条规定的由村民会议、村民代表会议讨论决定的事项及其实施情况;
(二)国家计划生育政策的落实方案;
(三)政府拨付和接受社会捐赠的救灾救助、补贴补助等资金、物资的管理使用情况;
(四)村民委员会协助人民政府开展工作的情况;
(五)涉及本村村民利益，村民普遍关心的其他事项。前款规定事项中，一般事项至少每季度公布一次;集体财务往来较多的，财务收支情况应当每月公布一次;涉及村民利益的重大事项应当随时公布。村民委员会应当保证所公布事项的真实性，并接受村民的查询。

[律师回复] 解析：
首先，必须明确指出的是，我国农村地区的个人土地是无法自由买卖的，因为土地的所有权在我国为国家所拥有，任何人均不得擅自进行交易。
然而，针对这些土地，可以通过相关规定下的流转方式予以妥善处理，但是，这必须以获得当地政府部门的批准为前提条件方可执行。
其次，农村土地对我国广大农民而言，其享有的仅限于使用权，而非所有权。
因此，他们并无权自行决定土地的买卖事宜。
若出现非法交易行为，则必然要承担相应的法律责任。
因此，我们应该明白，不是自己的东西是不能随意出售的。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第二条
任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。
《中华人民共和国土地管理法》第七十三条规定
买卖或者以其他形式非法转让土地的，由县级以上人民政府土地行政主管部门没收违法所得。

[律师回复] 解析：
我国现行的相关法律法规并未明文规定公章应由何方保管，此举乃属企业内部管理权责的范畴之内，由公司股东大会或董事会依据各自的决策过程作出相应的决定。
在大多数情况下，公司公章的保管工作通常是由法定代表人承担的，然而在实践中并非所有情况都如此，因此当法定代表人因故职务被罢免时，可能会出现将公司公章及账簿等重要文件擅自带走的现象，进而引发公司与法定代表人间关于公章归属权的争议，甚至诉诸于司法程序。
鉴于公司公章作为公司对外表达意志的重要凭证，具有确认和证明公司主体资格以及经营能力的法律效力，因此，从法理上讲，公司对其公章享有无可争辩的所有权。
同时，代表法人行使权力的负责人即为法人的法定代表人。
尽管我国法律尚未对此进行明确规定，但在实际操作中，人们普遍认为公章应由法定代表人负责保管，或者经由公司股东大会、董事会决议授权的人员进行管理。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十八条
依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。

[律师回复] 解析：
关于私营企业与民营企业之间的主要差异方面，以下几点值得我们深思熟虑：
（1）这两类性质各异的企业在其成立的条件以及募集资金的方式上存在着明显的差别。
举例来说，相较于选择成立有限责任公司的企业而言，他们面临的成立条件往往更为宽泛灵活一些；
然而，那些决定设立股份有限公司的企业则需要面对更为严格的成立条件。
此外，有限责任公司的筹资方式仅限于发起人的集资行为，而无法进行面向社会公众的公开募集资金；
相比之下，股份有限公司则拥有向社会公众公开募集资金的权利。
同时，有限责任公司对于股东人数的设定存在最高和最低的双重限制，而股份有限公司的股东人数只需要满足最低要求即可，并无最高上限的规定。
（2）在股份转让的难易程度上，这两类企业也存在显著的差异。
在有限责任公司中，股东转让自身的出资额需遵守严格的规定，受限颇多，因此相对较为困难；
而在股份有限公司中，股东转让自身的股份则显得更加自由，并不像有限责任公司那样面临诸多限制。
（3）在股权证明的形式上，这两类企业亦存在明显的区别。
在有限责任公司中，股东的股权证明为出资证明书，该证书不可转让或流通；
而在股份有限公司中，股东的股权证明则表现为股票，即股东所持有的股份将通过股票的形式予以体现。
股票作为公司签发的证明股东所持股份的凭证，具有可转让、流通的特性。
法律依据：
《公司法》第五条
公司义务及权益保护
公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

[律师回复] 解析：
公司若涉及集资诈骗罪责，则该责任需由直接负责的主管人员以及其他相关直接责任人承担。
若一个公司被认定构成了集资诈骗罪行，将面临刑事处罚，包括对整个公司课以罚金，在此基础上对直接负责的主管人员及其他相关直接责任人进行严厉惩罚，具体为判处三年以上、七年以下有期徒刑，同时处以相应罚金；
若是犯罪数额巨大，或存在其它严重情节，还将被依法处以七年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并处以罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。