律图审稿专业委员会3轮严审

现在中国是劳动力过剩呢还是劳动力紧缺

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-09-10 浙江丽水
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的现在中国是劳动力过剩呢还是劳动力紧缺问题解答如下, 劳动力派遣具有以下特点:
    (一)劳动力的雇佣和使用分离。劳动者与接受单位不存在合同关系。虽然劳动力派遣合同内容涉及劳动者的权利义务,但劳动者不是劳动力派遣合同的主体;
    (二)劳动力派遣涉及派遣单位、接受单位和劳动者三方之间关系,不适用民商领域中的合同相对性原则;
    (三)劳动力派遣合同约定不明确或者违反法律规定,履行合同过程中有可能因接受单位的过错使劳动者的利益受到损害,需要法律特别保护。
    目前,我国劳动力派遣存在“逆向派遣”的情形。“逆向派遣”是一种形象说法,不是一个法律用语。它是指劳动者已经有了工作,用人单位却偏偏不与他签订劳动合同,而是找一家劳务派遣公司签订劳动力派遣合同,劳动者以派遣员工的名义从事劳动。在此情况下,实际用人单位与劳动者存在事实上的劳动关系,通过签订劳动力派遣合同,将责任转嫁给派遣单位,变成与劳动者没有劳动关系的第三方。实际上,这是一种借用劳动力派遣名义、逃避法律责任的“逆向派遣”,或叫“反向劳务派遣”,其实就是假派遣。劳动者本来就是实际用人单位招聘的,本应依照我国劳动法的第十六条第二款关于“建立劳动关系应当订立劳动合同”的规定,与劳动者订立劳动合同,结果却人为地把劳动关系扭曲为劳动力派遣关系。“逆向派遣”往往导致派遣劳动者与接受单位职工相比同工不同酬,不能享受正常的福利待遇,无法缴纳社会保险,派遣单位和接受单位责任划分不明确、不利于劳动者的保护等一系列问题。
    全文
    9 2020-09-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6771位律师在线平均3分钟响应99%好评
现在中国是劳动力过剩呢还是劳动力紧缺
一键咨询
  • 宁波用户2分钟前提交了咨询
    158****8310用户2分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    147****8048用户1分钟前提交了咨询
    145****3750用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    131****6653用户4分钟前提交了咨询
    137****5306用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    165****7538用户2分钟前提交了咨询
    154****1303用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
  • 金华用户2分钟前提交了咨询
    154****0843用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    130****4757用户2分钟前提交了咨询
    178****2085用户1分钟前提交了咨询
    141****3286用户4分钟前提交了咨询
    175****3001用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    174****1820用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    145****8250用户3分钟前提交了咨询
    147****4158用户4分钟前提交了咨询
    162****3634用户2分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    156****2724用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    155****3015用户4分钟前提交了咨询
    135****6014用户2分钟前提交了咨询
    151****0086用户3分钟前提交了咨询
    170****6527用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    175****6677用户2分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    156****8827用户2分钟前提交了咨询
    157****7573用户4分钟前提交了咨询
    152****5805用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    148****8478用户4分钟前提交了咨询
    146****7887用户1分钟前提交了咨询
    172****7788用户1分钟前提交了咨询
    153****6782用户1分钟前提交了咨询
    154****4558用户1分钟前提交了咨询
    138****3205用户4分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    175****8076用户2分钟前提交了咨询
    143****3242用户1分钟前提交了咨询
    151****8464用户3分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    152****2120用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    135****8831用户1分钟前提交了咨询
    150****6865用户3分钟前提交了咨询
    136****7311用户4分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    171****5365用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    156****5417用户2分钟前提交了咨询
    175****3432用户1分钟前提交了咨询
    146****0427用户1分钟前提交了咨询
    150****6182用户1分钟前提交了咨询
    156****0488用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    140****8737用户2分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    148****5543用户1分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    138****3018用户1分钟前提交了咨询
    165****2434用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    151****4732用户4分钟前提交了咨询
    143****2235用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京135****4681用户4分钟前已获取解答
沭阳178****7173用户1分钟前已获取解答
徐州180****8896用户4分钟前已获取解答
劳动合同缺页有效力吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同缺页有效力吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
遗嘱没有为缺乏劳动能力怎么办
若遗嘱未妥善处理丧失劳动能力者的情况,法律要求必须为无劳动能力和稳定经济来源的继承人预留遗产份额。若遗嘱未做此安排,该部分将无效。处理遗产时,需为此类继承人留下必要份额,其余按遗嘱分配。判断标准以遗嘱生效时的继承人状况为准。
10w+浏览
婚姻家庭
工伤后劳动能力鉴定有什么用
[律师回复] 您提及的“劳动能力鉴定”,乃是在劳动者遭遇因公或者非因公负伤及患病之后,依据相关法律规定进行的一种综合性评估。这一过程中,劳动鉴定机构依据国家制定的鉴定标准,运用先进的政策理念与医学科技手段,对劳动者的伤残程度和丧失劳动能力的程度进行全面的评定。此举不仅是给予受伤害职工保险待遇的基础,更是实现这一目标的前提条件。
劳动能力鉴定具有多重重要作用。
首先,它是在政府提供的统一平台之上,由独立的第三方机构给出的公正且客观的结论;
其次,它也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。
此外,劳动能力鉴定所提供的准确结论,亦是合理调整因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。
当劳动者因工负伤,劳动能力不同程度丧失时,将面临以下三种可能的后果:一是永久性地无法再从事任何工作;二是无法再胜任原有的正常工作岗位或职业;三是经过治疗后能够重新适应适合自己的工作岗位或职业。究竟会产生何种后果,需视劳动能力鉴定的最终结果而定。
劳动能力鉴定的第三个重要意义在于,通过该项工作,可以确定职工因工致残后丧失劳动能力的具体程度,从而为保障受伤害职工享有其合法的物质帮助的基本权利和劳动就业的基本权利提供了坚实的依据。
第四个方面的意义则是通过劳动能力鉴定工作,为职工能否被认定为工伤或职业病提供了明确的政策、标准依据,同时也有效地维护了受工伤的职工的合法权益。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动监察和劳动仲裁优缺点
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动监察和劳动仲裁优缺点进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
欠缺劳动合同如何证明劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7061 位律师在线,高效解决问题
档案缺劳动合同怎么办?
根据法律规定,档案里缺少与原单位的劳动合同,新单位不接收,需要到原单位补办劳动合同,或者出具相关证明材料。因为劳动合同,单位和个人各执一方。劳工档案,一般存放的是转正定级表及奖励处罚情况,所以你找新工作后,要提供离职证明、档案、社保手册、医保卡、失业证,那么新单位才能给你续缴社保的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应