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疫情期间原单位没有发放工资,可以申请劳动仲裁吗?

3.8w浏览 匿名 2020-09-19 浙江杭州
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疫情期间原单位没有发放工资,可以申请劳动
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疫情期间事业单位工资待遇怎么发放?
疫情期间事业单位工资待遇是需要正常发放的,涉及到单位员工因疫情防控的需要而出勤的,是需要按照出勤的相关待遇来进行补助处理,涉及到受感染的事业单位职业也是需要按照规定的标准发放工资的。
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劳动纠纷
律师申请会见当事人怎么写
[律师回复] 解析:
委托者:
xxxxxxxxx委托机构:
xxxxxxxxx律师事务所以供职律师名义代理该项事宜联系方式:
xxxxxxxx被委任人:
xxxxxxxxx委托机构:
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xxxxxxxx兹根据中华人民共和国法律规定以及相关实践经验,特授予下述被委任人为xxxx诉xxxxxxxxx纠纷案件之我方代理人,其代理权限如下:
1.全权负责整个诉讼过程中的各项事宜;
2.承认、放弃或修改诉讼请求;
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法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
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单位必须发放年终奖吗?
年终奖的发放,劳动法律没有硬性规定,是否发放年终奖,属于单位的自主权。但如果劳动合同中有明确规定,或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位就应该按照约定或者规定发放。
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劳动纠纷
逮捕是否能申请取保候审
[律师回复] 解析:
依照我国法律规定,以下情况在特定条件下是可以申请取保候审的:
(一)若某人可能被判处罚金、拘役或单独适用附加刑,那么他/她就有资格提出申请;
(二)如果某个人可能被判处有期徒刑以上刑罚,但对其釆取取保候审不会引发重大社会危害性,也可提出相应申请;
(三)对于身体上存在严重疾病、无法照顾自身日常生活的人群,以及已孕或正在哺乳自己婴儿的女性,只要采取取保候审措施后不会产生社会危害性,同样可以提出申请;
(四)当羁押期限届满时,案件仍未得到妥善处理,此时为了保证诉讼程序的顺利进行,也可以提出取保候审的申请。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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青少年抢劫罪能申请撤诉吗
[律师回复] 解析:
涉嫌抢劫犯罪属于法定应当由检察院提起公诉的刑事案件范畴,该类案件中,受害者本人无法直接撤回诉讼请求。
然而,在一定特殊情况下,受害者若对加害方表达出宽恕之意,可向法院提交书面声明,同时恳请法院在量刑时予以适当减轻。抢劫罪,是指行为人为达到非法占有他人财产的目的,通过暴力手段、威胁恐吓或其他不正当方式,强行夺取他人财物的违法行为。
其中,“暴力”是指行为人对受害者的人身进行打击或强制,以排除受害者的抵抗,进而实现对他人财物的侵占。而此处所称的“其他方法”,则是指行为人在实施暴力、威胁恐吓之外,采用其他能够让受害者失去反抗能力或无法反抗的手段。凡年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人,皆有可能成为抢劫罪的犯罪主体。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
抢劫罪,是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。所谓暴力,是指行为人对被害人的身体实行打击或者强制。抢劫罪的暴力,是指对被害人的身体施以打击或强制,借以排除被害人的反抗,从而劫取他人财物的行为。这里的其他方法,是指行为人实施暴力、胁迫方法以外的其他使被害人不知反抗或不能反抗的方法。凡年满14周岁并具有刑事责任能力的自然人,均可以构成抢劫罪的主体。
刑事拘留三十天释放还会被判刑吗
[律师回复] 解析:
关于刑拘与最终判定刑罚之间的关系,实际上并不存在直接关联性。刑拘作为一项重要的刑事侦查手段,主要用于防止犯罪行为的发生并保护社会安全,而其与最终由法院判决的刑期长短并无固定联系。一般来说,在犯罪嫌疑人被刑事拘留之后,公安机关仍需要对相关案件展开进一步调查,倘若在调查过程中或调查完毕之后,公安机关发现该犯罪嫌疑人为不法分子,便将立即解除对其的刑事拘留。具体而言:
首先,在侦查环节中或侦查工作完成后,若侦查机关判定涉案人并不足以构成犯罪或无需承担刑事责任,那么他们有权决定撤销此案;
其次,当案件移交至公诉机关进行审查起诉时,若公诉机关也认为涉案人不构成犯罪或无需承担刑事责任,他们亦可作出不起诉的处分;
最后,若案件已提交至人民法院进行审理,经由审判庭的深入研究,若认定涉案人不构成犯罪或无需承担刑事责任,那么法庭将宣布无罪或免于追究刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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用人单位在疫情期间发工资吗
用人单位在疫情防控期间是需要给所有在岗职工发工资的,就算是企业不能及时复工,或者复工之后有一部分职工因疫情防控不能及时上岗的,用人单位都需要发工资。但工资标准不能一概而论,一个月内复工的企业基本上需要按照原待遇给职工发工资。
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盗窃刑事拘留多久放人
[律师回复] 解析:
关于因盗窃行为而遭受刑事拘留的具体期限长短问题,必须依据该犯罪行为所涉及到的具体细节、案情的复杂程度以及公检法部门的调查进展状况进行综合判断。在通常情况下,对于此类刑事拘留的处理期在七日至十四日内便可结束。
值得注意的是,最长拘押期限不得超过三十七日。
另外,针对盗窃案件的立案判定标准为价值一千元人民币或其他同等价值货币以上的公私财产。
然而,这一标准在不同省份和城市可能会因为当地经济发展水平的差异而有所调整。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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用人单位因为疫情工资怎么发
疫情期间公司的发放情况是应该按照劳动合同的约定付工资,这种状况建立在企业停产的时间没有超过一个月,可有些企业虽然停产时间未超过一个月,但受疫情影响资金周转及其他各方面已经非常困难,那在跟职工协商一致的情况下,可先按照最低工资标准付工资。
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劳动纠纷
犯罪本人申请取保候审条件是什么
[律师回复] 解析:
关于刑事诉讼中被许可进行保释候审的条件有以下几点:
首先,如果犯罪嫌疑人或被告人身为可能判处管制、拘役或适用独立适用附加刑的对象,则可对其施行取保候审的强制措施;
其次,倘若犯罪嫌疑人或被告人身为可能被处以有期徒刑以上刑罚者,在实际采取保释候审后不会对社会造成危害的情况下,也可以运用此种强制措施;
再者,若犯罪嫌疑人或被告人生病严重且无法自理生活,或是孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女,在实际采取保释候审后不会对社会造成危害的情况下,同样应采用此种强制措施;
最后,若犯罪嫌疑人或被告人在羁押期限届满时,案件仍未得到妥善处理,此时需要采取保释候审的,也应运用此种强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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疫情期间不发工资怎么举报单位
疫情期间举报用人单位不发工资的方法是先收集单位不发工资的证据以及其他的相关材料,然后到劳动局或劳动监察大队投诉,不过,这个特殊阶段,可能职工本人没办法亲自到劳动局投诉,那打电话或匿名投诉都是可以的,疫情期间不发工资的行为是违法的。
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