关于单位临时工入职该如何给劳动者交保险,回答如下:企业雇工应该为劳动者缴纳社会保险,这是法定义务。尤其是工伤保险,更应该积极缴纳,否则万一出了工伤,企业负担太重,而且非常麻烦。应该拿着劳动合同去社保中心办理,工伤保险一般最高为职工工资总额的1%,费率比较低。很划得来的。另外,现在没有“临时工”的说法了,劳动关系自用工之日起建立,30日内签订书面劳动合同,否则从第2个月开始,须支付劳动者双倍工资。所以,在此提醒用工单位,临时雇工有风险,如果只需要干几天,则可以采取劳务用工的形式来规避劳动法律风险。