您好,针对您的请长假,工资不按时发放合法吗问题解答如下,
一、考勤问题。用人单位有自己的用工自主权,原则上劳动者要服从用人单位的考勤制度。假设打卡为考勤制度,你那天打卡了说明你去上班了,上班了用人单位自然有义务按时足额发放工资,但是你没有打卡说明你那天都没有去上班,同理你没有去上班自然没有工资拿。
二、拖欠工资问题。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。一般有四种途径处理:
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理
三、社会保险问题。根据相关法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务,用人单位不缴纳的,劳动者可以向当地社会保险经办机构投诉。