工作超过两年还可以申请双倍工资吗？

[律师回复] 不是的，不能这么累加计算

[律师回复] 如果是因为不可抗力等正当理由导致逾期，可向社会保险行政部门说明情况。如受伤职工一直在医院持续治疗，特别是涉及二次手术这种比较复杂的情况，无法在规定时间内申请工伤认定，这种合理的事由有可能被接受。在提供相关病历、治疗记录等能证明情况特殊的材料后，社会保险行政部门有可能受理并认定工伤。

[律师回复] 建议你将劳务派遣公司诉诸法律渠道解决

[律师回复] 你好 可以通过劳动仲裁处理

[律师回复] 如果两人在合伙买树过程中，违反了相关的安全规定或操作流程，且这种违规行为与死者的死亡存在因果关系，那么有违规行为的合伙人需要承担相应的责任

[律师回复] 具体的咨询银行，或者问公安机关

[律师回复] 如果对方的辱骂行为给你和孩子们造成了严重的精神损害，在收集好充分证据的基础上，你也可以考虑通过法律诉讼的方式来维护自己的权益。向法院提起民事诉讼，要求对方停止侵害、赔礼道歉，并赔偿精神损害抚慰金等。

[律师回复] 可以代为起诉应诉，价格优惠，具体电话联系

[律师回复] 大概评定在八到九级，具体要看诊断证明和住院病历

[律师回复] 不签就不应录用，否则无法证明是工人故意不签

[律师回复] 你好，你可以按照合同约定追究对方的违约责任。

[律师回复] 您好，方便电话沟通一下吗？

[律师回复] 一下残疾人可以免行政收费的的

[律师回复] 你好，你有什么问题需要解决吗？

[律师回复] 您好，在外地，两个人是可以登记结婚的，但需要满足一定条件。

[律师回复] 老板要求员工原价买进过期商品的做法是不合理且不合法的。

商品过期是超市管理不善导致的问题，责任在于超市经营者，而不应由员工来承担。

您可以和老板沟通，说明这种要求是不公平的，并且不符合相关法律规定。如果老板坚持这种不合理的要求，您可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

[律师回复] 不需要退还彩礼。。。。

[律师回复] 你好，说一下你的情况，稍后来电给你解答M

[律师回复] 你好马上回复你解决问题x

[律师回复] 夫妇感情不合两年以上可视为离婚，若调解无果应批准。但分居并非离婚的必要条件，即便不满两年，只要有其他证据证明感情确实破裂亦可申请离婚。申请离婚方式包括协议或诉讼两类。