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我八月份社保断了现在可以补交八月份社保吗?
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社保断几个月算断保
社保断保是指参保人员未能按期办理参保手续或连续停缴社保费用达到3个月，导致社保关系中断。
在中断期间，参保人员将不能享受相应的医疗保障待遇。
但请注意，养老保险账户不会因断交而失效，只要在到达法定退休年龄前累计缴纳养老保险费至少15年，即可申请领取养老金福利。
因此，建议参保人员及时办理参保手续并按时缴纳社保费用，以确保自己的社保权益不受影响。
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社保断两个月可以补吗
社保断缴两个月可以补缴。
可纳入新单位缴纳或自行承担。
就业者由单位处理，失业者按程序以个人名义缴纳。
携带身份证、社保卡等证明文件到当地劳动管理部门办理手续。
补缴常为解决历史遗留问题和参保难题。
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社保断了1个月怎么办
如果你的社保缴纳中断了一个月，你可以选择补缴，应该尽快与当地的社保机构联系，了解并遵循他们的补缴政策，不同地区的补缴政策可能会有所不同，补缴款项的金额一般是你在中断月份应缴纳的社保费用。需要注意的是，补缴社保可能需要支付罚金或者滞纳金。若是对社保断了1个月怎么办有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷你好我入职六个月 做的销售 刚面试时候说3%提成 现在说月销售不满一万2% 因为没有劳动合同 上下班时间改来改去 本来我是因为早八晚五午休两小时上的班 现在早七晚四不说 甚至说冬天到了 午休减少一小时 他们说啥就是啥 我该怎么维护自己的权益 能拿到双倍赔偿吗
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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社保断了五个月怎么办
社保中断五个月后补缴及退休福利问题需视具体情况而定。个人原因导致的社保断缴，无法补缴，需继续参保或保持断缴。未达到十五年缴费者，退休前可选择补缴至满足要求，享受退休权益，特别是基本养老保险待遇。若是对社保断了五个月怎么办还有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷公司延迟八天未发工资了属于违法吗
[律师回复] 根据劳动法规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。公司延迟八天发放工资可能构成违法行为，具体需结合实际情况判断。方便的话，可以现在电话沟通。q
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社保断了3个月怎么办
若有意再次参保，只需及时补交拖欠的保险费用即可。然而在中断缴纳保险费用之后再度决定参保之际，应将其间所拖欠的保险费用如数补足，且此间的保险缴费时期暂且不被计入在内；同时在这一段时间里产生的医疗费用也需自行承担。若是对社保断了3个月怎么办有疑问的，参考下文。
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在社交平台聊天软件等平台上被人公开个人侮辱或辱骂是什么罪？
[律师回复] 外地车撞了我朋友母亲，被判逃逸，他的车只买了交强险，保险只赔了1万8.还差医院两万多，当事人电话也不接了！
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