因疫情经营不下，要履行合同约定房租吗

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 你好 你们有合同吗 看看具体怎么约定的

[律师回复] 可以向辖区居委会了解有关情况。

[律师回复] 通常来讲，辞职要不要交违约金，关键得看你和用人单位签的劳动合同里是咋约定的。
要是劳动合同里有关于专项培训服务期的约定，并且用人单位还真给你出了专项培训费用，那你在服务期还没满的时候就辞职的话，搞不好就得交违约金，不过这违约金的数额可不能超过用人单位出的培训费用。
另外，要是你跟单位签了竞业限制协议，可你却违反了竞业限制的约定，跑去竞业单位上班了，那也很可能得交违约金。
但要是压根儿就不存在这两种情况，而且你还是按照法定程序提前通知单位要辞职的，一般来说就不需要交违约金。所以，你可得仔细瞅瞅劳动合同的相关条款，把里面的内容弄清楚，这样就能确定到底需不需要交违约金。这样一来，你在辞职这件事儿上就能心里有数，不会糊里糊涂地就被要求交违约金。

[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。

[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

[律师回复] 协商不成就起诉，以不当得利或者租赁合同纠纷为由都可以。

[律师回复] 您好，可以通过诉讼来解决。。

[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 具体可以咨询相关相关银行

[律师回复] 通过技术手段躲避我国互联网管控封禁措施是违法行为，存在被处罚的风险

[律师回复] 一般由公司个人财产承担,一般法人不承担。

[律师回复] 可以将仲裁裁决书发给我看一下，帮你具体看看是什么主要原因帮你分析解答一下

[律师回复] 你好，即便不到一个月，如果你实际提供了劳动，也是有权主张工资的。

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 不还款才是属于违约行为

[律师回复] 看合同是否有约定？您好，按照合同约定

[律师回复] 不合理，协商修改或者重新签订。

[律师回复] 现在年利率百分之十二还可以