律图审稿专业委员会3轮严审

被企业裁员,赔偿无法达成一致,如何处理

10w+浏览 匿名 2020-11-21 江苏徐州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6636位律师在线平均3分钟响应99%好评
被企业裁员,赔偿无法达成一致,如何处理?
一键咨询
  • 142****1434用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    136****5384用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    168****4274用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    140****4123用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    145****0527用户2分钟前提交了咨询
    154****1655用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
  • 161****2444用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    173****6227用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    135****4631用户2分钟前提交了咨询
    145****0718用户1分钟前提交了咨询
    156****1640用户3分钟前提交了咨询
    151****6042用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    170****5770用户2分钟前提交了咨询
    167****1720用户1分钟前提交了咨询
    141****4188用户3分钟前提交了咨询
    148****2354用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    168****5627用户3分钟前提交了咨询
    148****1725用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    134****8115用户2分钟前提交了咨询
    156****6652用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    170****3483用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    163****3873用户1分钟前提交了咨询
    156****6154用户3分钟前提交了咨询
    137****8807用户1分钟前提交了咨询
    174****5242用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    158****6252用户1分钟前提交了咨询
    135****6233用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    172****5032用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    134****8764用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    143****8145用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    132****5420用户3分钟前提交了咨询
    173****4644用户2分钟前提交了咨询
    164****4264用户4分钟前提交了咨询
    160****1344用户1分钟前提交了咨询
    173****2846用户3分钟前提交了咨询
    153****3234用户2分钟前提交了咨询
    172****8870用户3分钟前提交了咨询
    168****1440用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    170****2273用户3分钟前提交了咨询
    130****4813用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    138****7885用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    170****6230用户4分钟前提交了咨询
    166****3075用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    157****8125用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    133****3356用户4分钟前提交了咨询
    144****8543用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    157****1756用户1分钟前提交了咨询
    152****5618用户1分钟前提交了咨询
    135****2603用户2分钟前提交了咨询
    171****4781用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州156****2526用户3分钟前已获取解答
徐州180****2244用户2分钟前已获取解答
盐城177****5407用户2分钟前已获取解答
企业裁员如何赔偿员工 企业该如何合法裁员
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料。2、提出裁减人员方案。3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业裁员哪些人员不能裁
企业裁员哪些人员不能裁?1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;等等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业裁员不能裁减哪些人员
根据劳动合同法的规定,企业在裁员时“老弱病残”员工不得裁减 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的(病。2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的(残 3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
企业裁员哪些人不能裁?
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;等等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5253 位律师在线,高效解决问题
企业裁员怎样补偿员工
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与企业裁员怎样补偿员工相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应