律图审稿专业委员会3轮严审

员工集体旷工,去劳动局投诉不发工资怎么办?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-11-30 吉林辽源
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】
    公司不支付工资才是根源
    及时支付,劳动者自然就回来好好工作
    【法律依据】
    劳动合同法
    第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    全文
    8 2020-11-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6055位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工集体旷工,去劳动局投诉不发工资怎么办?
一键咨询
  • 白山用户2分钟前提交了咨询
    137****7868用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    178****6456用户2分钟前提交了咨询
    131****5572用户3分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    142****8205用户3分钟前提交了咨询
    140****4582用户4分钟前提交了咨询
    144****2865用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    144****6634用户1分钟前提交了咨询
    144****2160用户3分钟前提交了咨询
  • 白山用户3分钟前提交了咨询
    164****1700用户2分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    133****8440用户2分钟前提交了咨询
    138****4632用户1分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    132****4818用户3分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    165****2465用户4分钟前提交了咨询
    144****0337用户1分钟前提交了咨询
    155****6120用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    177****2480用户3分钟前提交了咨询
    158****0424用户4分钟前提交了咨询
    177****5814用户3分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    178****6376用户4分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    156****1285用户1分钟前提交了咨询
    168****0368用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    168****0276用户4分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    153****7751用户4分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    157****4845用户3分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    174****5133用户4分钟前提交了咨询
    158****5856用户1分钟前提交了咨询
    165****7678用户3分钟前提交了咨询
    130****4541用户2分钟前提交了咨询
    146****6203用户1分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    177****6746用户1分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    148****2671用户2分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    146****0304用户2分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    130****0888用户1分钟前提交了咨询
    177****6547用户1分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    146****0183用户3分钟前提交了咨询
    160****7845用户2分钟前提交了咨询
    164****2622用户4分钟前提交了咨询
    137****3530用户2分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    147****5223用户1分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    168****5586用户4分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    153****3446用户4分钟前提交了咨询
    140****3061用户2分钟前提交了咨询
    164****2073用户2分钟前提交了咨询
    173****5382用户1分钟前提交了咨询
    165****7808用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    163****1611用户1分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    172****5847用户3分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    162****0122用户4分钟前提交了咨询
    132****6511用户3分钟前提交了咨询
    162****3310用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城134****6672用户2分钟前已获取解答
淮安152****2679用户4分钟前已获取解答
镇江156****8879用户4分钟前已获取解答
去劳动局投诉那天算旷工吗
和单位发生劳动争议劳动仲裁与单位要求职工去上班是两件不同的事,单位如果要求职工上班,若无正当理由,职工应当到单位上班,而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
怎么去工商局投诉
1、消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式(通常需要出示身份证);2、被投诉人的名称、地址;投诉的要求、理由及相关的事实(通常是形成一篇投诉信);3、需要出示投诉的证据(通常是相关发票、凭证、单据、照片等等)。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
旷工一天扣三天工资能去劳动局吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与旷工一天扣三天工资能去劳动局吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
公安局刑事拘留最长多少天
[律师回复] 解析:
依据公安法规,刑事拘留最长期限为37天。
具体来说,当公安机关在法定程序内进行刑事拘留时,拘留的时长取决于公安机关向人民检察院提出逮捕申请并获得批准逮捕所需的时间以及人民检察院审查批准逮捕所需的时间之和。
根据日常情况来看,在刑事诉讼过程中进行拘留的被关押者,其拘留期限通常最长可达到14天;而对于流窜作案、多次作案或结伙作案等严重犯罪行为的嫌疑人而言,他们所面临的拘留期限则最长可以延伸至37天。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日;犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应当在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。
人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。
第一百七十五条
人民检察院审查案件,可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料;认为可能存在本法第五十六条规定的以非法方法收集证据情形的,可以要求其对证据收集的合法性作出说明。
人民检察院审查案件,对于需要补充侦查的,可以退回公安机关补充侦查,也可以自行侦查。
对于补充侦查的案件,应当在一个月以内补充侦查完毕。补充侦查以二次为限。补充侦查完毕移送人民检察院后,人民检察院重新计算审查起诉期限。
对于二次补充侦查的案件,人民检察院仍然认为证据不足,不符合起诉条件的,应当作出不起诉的决定。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
去劳动局投诉几天能拿到工资?
去劳动局投诉几天能拿到工资并没有统一规定,应当根据实际的拖欠工资情况而定,并且还需要由行政管理部门对相关事项进行调查处理,如果属实的,可以由劳动部门责令用人单位在规定的时间内支付。
10w+浏览
劳动纠纷
什么属于集资诈骗罪的范畴
[律师回复] 解析:
以下情况皆可能构成集资诈骗罪行:
首先,集资后趁机携款潜逃,隐匿踪迹;
其次,集资所得款项未能按照预先设定之用途使用,被擅自挥霍或滥用,以致集资资金无法如期归还;
此外,若行为人故意将集资资金用于非法活动,导致集资无法返还;
最后但并非最不重要的是,对集资参与者作出承诺,保证在集资期限届满时支付超过银行同期最高浮动利率百分之五十的高额回报。
根据相关法律法规,以非法占有为目的,采用欺骗手段进行非法集资,且涉案金额达到一定程度的,将面临三年以上七年以下有期徒刑,并处以罚金的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6085位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6134 位律师在线,高效解决问题
去劳动局投诉几天能拿到工资?
产生劳动争议去劳动局投诉的,几天能拿到工资是没有规定的,如果投诉属实的,劳动部门会责令用人单位在规定期限内支付工资。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动局行贿罪怎么判刑的
[律师回复] 解析:
根据我国现行《中华人民共和国刑法》明确规定,行为人为获取不法经济利益,向在职国家公职人员进行行贿,其涉及金额达到人民币三万元或以上者,应当按照《中华人民共和国刑法》第三百九十条的相关规定,判定其构成“行贿罪”并依法追究其相应的刑事法律责任。
然而,对于行贿金额介于人民币一万元至三万元之间的情况,若存在以下任何一种情况,也应按照《中华人民共和国刑法》第三百九十条的规定,判定其构成“行贿罪”并依法追究其相应的刑事法律责任:
(1)向三名及以上公职人员行贿;
(2)将违法所得用于行贿;
(3)通过行贿手段谋求职务升迁或者岗位调动;
(4)向负责食品、药品、安全生产以及环境保护等领域监督管理工作的国家公职人员行贿,实施非法活动;
(5)向司法机关工作人员行贿,对司法公正产生不良影响;
(6)造成经济损失金额在人民币五十万元至一百万元之间。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6232位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应