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职场禁忌症，得了职业禁忌症，能获得经济补偿金吗
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患有职业禁忌症算不算工伤
职业禁忌症必须要符合法定条件的才能按照工伤处理，如果确认所谓的职业禁忌症属于职业病的话，职业病可以享受到相关的工伤待遇，还有就是在工作时间和工作场所内受伤的或者因为从事跟工作相关的事项而下落不明的，都符合工伤认定的标准。
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工伤赔偿帮别人转账拿佣金兼职合法吗
[律师回复] 解析：
通常情况下，银行转账并不违反相关法律法规。
以下为您详细介绍几种常用的银行转账方式及其操作流程：
若确认收款方所提供的存折账号及户名准确无误后，您可携带现金前往银行进行直接存款以完成转账操作；
亦或是选择在银行开设个人账户，随后填写一份电汇单据，确保其中填写明确的收款方账户信息（账号、户名以及开户行名称），即可通过账户进行汇款；
如您觉得开设账户较为繁琐，也可选择使用现金进行汇款，同样需要填写一份电汇单据并确保其中填写明确的收款方账户信息；
此外，您还可以开通网上银行服务，自行登录网络平台激活该功能，便可实现网上支付与转账；
然而，跨行转账将会产生一定的手续费。
法律依据：
《个人贷款暂行办法》第十一条
个人贷款申请应具备以下条件：
（一）借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人；
（二）贷款用途明确合法；
（三）贷款申请数额、期限和币种合理；
（四）借款人具备还款意愿和还款能力；
（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；
（六）贷款人要求的其他条件。
通常情况下，银行转账并不违反相关法律法规。
以下为您详细介绍几种常用的银行转账方式及其操作流程：
若确认收款方所提供的存折账号及户名准确无误后，您可携带现金前往银行进行直接存款以完成转账操作；
亦或是选择在银行开设个人账户，随后填写一份电汇单据，确保其中填写明确的收款方账户信息（账号、户名以及开户行名称），即可通过账户进行汇款；
如您觉得开设账户较为繁琐，也可选择使用现金进行汇款，同样需要填写一份电汇单据并确保其中填写明确的收款方账户信息；
此外，您还可以开通网上银行服务，自行登录网络平台激活该功能，便可实现网上支付与转账；
然而，跨行转账将会产生一定的手续费。
法律依据：
《个人贷款暂行办法》第十一条
个人贷款申请应具备以下条件：
（一）借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人；
（二）贷款用途明确合法；
（三）贷款申请数额、期限和币种合理；
（四）借款人具备还款意愿和还款能力；
（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；
（六）贷款人要求的其他条件。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
单位11月份辞职社保断交农医保是不是还可以交
[律师回复] 解析：
在失却社会保障后，您仍可购买农村合作医疗保险。
一方面，一般情况下所提到的社会保障即社保，而农村合作医疗保险作为另一种形式的医疗保险，与社保有所区别。
通常情况下，社保的购买从养老保险起步，但它同时包含医疗保险在内的多种内容。
换言之，社保囊括了诸如养老、医疗、工伤、失业以及生育保险等多元化的保险种类。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第二十四条
国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
在失却社会保障后，您仍可购买农村合作医疗保险。
一方面，一般情况下所提到的社会保障即社保，而农村合作医疗保险作为另一种形式的医疗保险，与社保有所区别。
通常情况下，社保的购买从养老保险起步，但它同时包含医疗保险在内的多种内容。
换言之，社保囊括了诸如养老、医疗、工伤、失业以及生育保险等多元化的保险种类。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第二十四条
国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
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所有权的取得方式法律如何规定
[律师回复] 解析：
所有权的获得途径主要可分为两种：
即原始取得及继受取得。
所谓原始取得，是依据相关法律的明文规定，在最初阶段便获取了某项财产的所有权，无需再依赖原所有者的意志；
至于继受取得，则是通过特定的法律行为，从原先所有者手中合法地接管了某项财产的所有权。
法律依据：
《民法典》第二百四十条
所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。
第二百四十一条
所有权人有权在自己的不动产或者动产上设立用益物权和担保物权。
用益物权人、担保物权人行使权利，不得损害所有权人的权益。
第二百六十六条
私人对其合法的收入、房屋、生活用品、生产工具、原材料等不动产和动产享有所有权。
所有权的获得途径主要可分为两种：
即原始取得及继受取得。
所谓原始取得，是依据相关法律的明文规定，在最初阶段便获取了某项财产的所有权，无需再依赖原所有者的意志；
至于继受取得，则是通过特定的法律行为，从原先所有者手中合法地接管了某项财产的所有权。
法律依据：
《民法典》第二百四十条
所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。
第二百四十一条
所有权人有权在自己的不动产或者动产上设立用益物权和担保物权。
用益物权人、担保物权人行使权利，不得损害所有权人的权益。
第二百六十六条
私人对其合法的收入、房屋、生活用品、生产工具、原材料等不动产和动产享有所有权。
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医保账户辞职多久才会封存
[律师回复] 解析：
当员工离开原任职企业之后，其医疗保险卡内的余额仍可以继续使用，然而，若在此期间并未续缴相关费用，通常情况下自次月起该账户即予以冻结。
离职后，企业应当在十五个工作日内为员工办理退出社会保障系统的手续。
若在此之前，员工已成功就业于新的用人单位，那么相应的社会保险即应由该单位负责缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
当员工离开原任职企业之后，其医疗保险卡内的余额仍可以继续使用，然而，若在此期间并未续缴相关费用，通常情况下自次月起该账户即予以冻结。
离职后，企业应当在十五个工作日内为员工办理退出社会保障系统的手续。
若在此之前，员工已成功就业于新的用人单位，那么相应的社会保险即应由该单位负责缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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噪声职业禁忌症不属于工伤吗
在我国的劳动者如自身的噪声职业禁忌应按照我国的劳动鉴定部门鉴定是否属于工伤。劳动法律规定，劳动当事人的伤害因为工作的，在工作时间和地点产生的，应按照工伤赔偿进行办理，保护劳动者的合法权益进行办理。
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工伤赔偿行政处罚滞纳金可以所得税税前扣除吗
[律师回复] 解析：
根据我国现行的《企业所得税法》规定，罚金、罚款及被没收财产所产生的经济损失，均不可在缴纳企业所得税之前予以扣除。
同样地，税收滞纳金亦不能在确定应纳税所得额时作为可抵扣项目。
对于此类情况，我们需按照相关法规进行纳税调整，将其视为增加应纳税所得额的因素。
然而，根据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，罚款与罚金并非民事责任的范畴，它们分别属于行政处罚与刑事处罚的范畴。
除罚款外，还包括警告、没收违法所得及非法财物、责令停产停业、暂扣或吊销许可证或执照以及行政拘留等多种行政处罚手段。
这些处罚措施既可单独实施，也可结合使用，以达到追究相关民事责任的目的。
因此，关于罚款、罚金及滞纳金能否在税前扣除这一问题，已有明确的法律规定加以约束；
而罚款与罚金的性质及其适用范围，则需依据不同的法律法规进行具体规范。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
根据我国现行的《企业所得税法》规定，罚金、罚款及被没收财产所产生的经济损失，均不可在缴纳企业所得税之前予以扣除。
同样地，税收滞纳金亦不能在确定应纳税所得额时作为可抵扣项目。
对于此类情况，我们需按照相关法规进行纳税调整，将其视为增加应纳税所得额的因素。
然而，根据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，罚款与罚金并非民事责任的范畴，它们分别属于行政处罚与刑事处罚的范畴。
除罚款外，还包括警告、没收违法所得及非法财物、责令停产停业、暂扣或吊销许可证或执照以及行政拘留等多种行政处罚手段。
这些处罚措施既可单独实施，也可结合使用，以达到追究相关民事责任的目的。
因此，关于罚款、罚金及滞纳金能否在税前扣除这一问题，已有明确的法律规定加以约束；
而罚款与罚金的性质及其适用范围，则需依据不同的法律法规进行具体规范。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
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快速解决“行政类”问题
简述不当得利的成立要件是什么
[律师回复] 解析：
不当得利之构成要素主要包括四个方面：
1.不存在法律或约定依据（相关规定）；
2.一方当事人获得了财产上的利益；
3.另一方当事人则承受了财产损失；
4.受益者获取的利益与受损者所遭受的损失之间必须具备因果关系。
法律依据：
《民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
第一百二十二条
因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。
不当得利之构成要素主要包括四个方面：
1.不存在法律或约定依据（相关规定）；
2.一方当事人获得了财产上的利益；
3.另一方当事人则承受了财产损失；
4.受益者获取的利益与受损者所遭受的损失之间必须具备因果关系。
法律依据：
《民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
第一百二十二条
因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。
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离职医疗保险断交多久作废
[律师回复] 解析：
据有关规定，在我国，如果医疗保险停缴超过三个月，那么其作用将会失效。
对于参与了职工基本医疗保险的人员来说，只要在达到法律规定的法定退休年龄时，他们所累积缴纳的费用符合国家相关标准，那么在退休之后便可以不必再继续缴纳基本医疗保险费用，并且依法享有相应的基本医疗保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
据有关规定，在我国，如果医疗保险停缴超过三个月，那么其作用将会失效。
对于参与了职工基本医疗保险的人员来说，只要在达到法律规定的法定退休年龄时，他们所累积缴纳的费用符合国家相关标准，那么在退休之后便可以不必再继续缴纳基本医疗保险费用，并且依法享有相应的基本医疗保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
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劳动能力鉴定结果没出来能辞职吗
[律师回复] 解析：
在尚未收到劳动能力鉴定报告之时，您完全有权利提出辞呈。
只要解除了与用人单位的劳动关系，便有权向其申请一次性的医疗补助以及就业补助。
需要明确的是，劳动者进行工伤伤残程度的鉴定与辞职能否得到批准并无直接联系。
如双方就离职事宜达成共识，即可按照法律规定解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴。
在尚未收到劳动能力鉴定报告之时，您完全有权利提出辞呈。
只要解除了与用人单位的劳动关系，便有权向其申请一次性的医疗补助以及就业补助。
需要明确的是，劳动者进行工伤伤残程度的鉴定与辞职能否得到批准并无直接联系。
如双方就离职事宜达成共识，即可按照法律规定解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴。
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女职工的劳动禁忌有哪些
女职工禁忌从事的劳动范围包括：1、矿山井下作业;2、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;3、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。除此之外，在三期也有一些禁忌从事的工作。
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劳动纠纷动产交付不得采用占有改定有何法律后果
[律师回复] 解析：
在阐述交付在动产质权中的生效要件时，我们必须明确它为法律的强制性规范，不允许双方进行任何额外的约定，若有违反，将导致该约定无效。
当一方创设质权的时候，他必须对这一行为进行公示，因为公示是质权生效的必要条件。
如果质物的性质允许转移占有，那么就应该进行实际交付，而不是通过占有改定的方式来设立质权。
如果允许设定人继续使用和收益质物，同时又建立了质权，那就相当于没有公示手段的动产抵押设定，这无疑会损害到善意取得其物的所有权或者质权的第三人的利益，从而破坏了整个动产交易的安全性，因此，民法典明确规定，质权人不得让出质人代替自己占有质物，并禁止采用占有改定的方式来设立质权。
法律依据：
《民法典》第二百八十八条
不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。
在阐述交付在动产质权中的生效要件时，我们必须明确它为法律的强制性规范，不允许双方进行任何额外的约定，若有违反，将导致该约定无效。
当一方创设质权的时候，他必须对这一行为进行公示，因为公示是质权生效的必要条件。
如果质物的性质允许转移占有，那么就应该进行实际交付，而不是通过占有改定的方式来设立质权。
如果允许设定人继续使用和收益质物，同时又建立了质权，那就相当于没有公示手段的动产抵押设定，这无疑会损害到善意取得其物的所有权或者质权的第三人的利益，从而破坏了整个动产交易的安全性，因此，民法典明确规定，质权人不得让出质人代替自己占有质物，并禁止采用占有改定的方式来设立质权。
法律依据：
《民法典》第二百八十八条
不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。
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快速解决“合同事务”问题
离婚了女方给我担保得钱法院找她吗
[律师回复] 解析：
若担保人为夫妻共有财产提供担保，则分割时应依据法律法规进行处理。
具体而言，如若被执行人的财产为夫妻共同所有，而其配偶单独占有或者登记在其个人名下，这种情况可直接视作被执行人的个人财产。
在涉及到个人债务的案件中，执行机构只能对被执行人的个人财产进行强制执行，而被执行人在共同财产中所占有的份额则需由申请执行人和被执行人的配偶之间进行协商解决。
因此，针对担保人夫妻共同财产的分割问题，应当按照上述相关规定进行妥善处理。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
若担保人为夫妻共有财产提供担保，则分割时应依据法律法规进行处理。
具体而言，如若被执行人的财产为夫妻共同所有，而其配偶单独占有或者登记在其个人名下，这种情况可直接视作被执行人的个人财产。
在涉及到个人债务的案件中，执行机构只能对被执行人的个人财产进行强制执行，而被执行人在共同财产中所占有的份额则需由申请执行人和被执行人的配偶之间进行协商解决。
因此，针对担保人夫妻共同财产的分割问题，应当按照上述相关规定进行妥善处理。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
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不得重新取得机动车驾驶证的原因是什么
[律师回复] 解析：
若存在故意隐瞒关键信息或提交不实申请材料以获取机动车驾驶执照之情形的，该申请人在一年的期限内将被禁止再次递交申请来获得机动车驾驶执照。
如果申请人在考试过程中存在贿赂行为或者严重的作弊行为，则其考试资格将被立即取消，并且现已通过的所有科目成绩也会被宣布无效；
同样地，该申请人在接下来的一年内也将被禁止再次递交申请来获得机动车驾驶执照。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第八十八条
隐瞒有关情况或者提供虚假材料申领机动车驾驶证的，申请人在一年内不得再次申领机动车驾驶证。
申请人在考试过程中有贿赂、舞弊行为的，取消考试资格，已经通过考试的其他科目成绩无效；
申请人在一年内不得再次申领机动车驾驶证。
申请人以欺骗、贿赂等不正当手段取得机动车驾驶证的，公安机关交通管理部门收缴机动车驾驶证，撤销机动车驾驶许可；
申请人在三年内不得再次申领机动车驾驶证。
若存在故意隐瞒关键信息或提交不实申请材料以获取机动车驾驶执照之情形的，该申请人在一年的期限内将被禁止再次递交申请来获得机动车驾驶执照。
如果申请人在考试过程中存在贿赂行为或者严重的作弊行为，则其考试资格将被立即取消，并且现已通过的所有科目成绩也会被宣布无效；
同样地，该申请人在接下来的一年内也将被禁止再次递交申请来获得机动车驾驶执照。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第八十八条
隐瞒有关情况或者提供虚假材料申领机动车驾驶证的，申请人在一年内不得再次申领机动车驾驶证。
申请人在考试过程中有贿赂、舞弊行为的，取消考试资格，已经通过考试的其他科目成绩无效；
申请人在一年内不得再次申领机动车驾驶证。
申请人以欺骗、贿赂等不正当手段取得机动车驾驶证的，公安机关交通管理部门收缴机动车驾驶证，撤销机动车驾驶许可；
申请人在三年内不得再次申领机动车驾驶证。
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企业职工可以申请企业破产吗
[律师回复] 解析：
一般情况下，员工并无权利直接申请企业进入破产程序。
依据现行法律法规，当债务人无法在约定时间内清偿其所欠的到期债务时，可由其本人主动启动重整、和解或破产清算程序，而债权人亦有权向当地人民法院提交针对债务人实施重整或破产清算的申请。
换言之，无论是债务人、债权人还是破产清算组成员等各方人士都拥有提出破产清算申请的权力。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
一般情况下，员工并无权利直接申请企业进入破产程序。
依据现行法律法规，当债务人无法在约定时间内清偿其所欠的到期债务时，可由其本人主动启动重整、和解或破产清算程序，而债权人亦有权向当地人民法院提交针对债务人实施重整或破产清算的申请。
换言之，无论是债务人、债权人还是破产清算组成员等各方人士都拥有提出破产清算申请的权力。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
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女职工禁忌从事哪些劳动
女职工禁忌从事的劳动范围包括：1、矿山井下作业;2、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;3、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。除此之外，在三期也有一些禁忌从事的工作。
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劳动纠纷私募证券投资基金托管人有哪些职责
[律师回复] 解析：
1.出资责任作为私募基金运作中的重要环节，私募基金的本质在于其管理机构会以非公开发行的形式，从广大投资者手中筹集到所需资金，然后再运用这些资金进行多元化的对外投资活动。
而在这个过程中，投资者通过自己的出资行为，成功获取到了相应的基金份额，这也意味着他们所持有的基金份额，不仅代表着投资者的投资权益，同时还承载着他们所有的权利与义务。
因此，对于投资者来说，履行出资责任无疑是他们最为关键的义务之一。
2.按照协议承担亏损责任根据我国现行的相关法律法规，“关于合伙企业的利润分配以及亏损分担问题，应当依照合伙协议中的具体约定执行；
若合伙协议中对此没有作出明确约定或约定不够清晰明确的话，则应由全体合伙人共同协商决定；
如协商无果，则应依据各合伙人实际缴纳的出资比例进行分配与分担；
若无法确定出资比例，则应由全体合伙人平均分配与分担。
此外，合伙协议中严禁出现将全部利润分配给部分合伙人，或者由部分合伙人承担全部亏损的条款”。
同样地，“有限合伙企业亦不得将全部利润分配给部分合伙人，除非合伙协议中有特殊约定”。
法律依据：
《合伙企业法》第三十三条
合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；
合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；
协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；
无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。
1.出资责任作为私募基金运作中的重要环节，私募基金的本质在于其管理机构会以非公开发行的形式，从广大投资者手中筹集到所需资金，然后再运用这些资金进行多元化的对外投资活动。
而在这个过程中，投资者通过自己的出资行为，成功获取到了相应的基金份额，这也意味着他们所持有的基金份额，不仅代表着投资者的投资权益，同时还承载着他们所有的权利与义务。
因此，对于投资者来说，履行出资责任无疑是他们最为关键的义务之一。
2.按照协议承担亏损责任根据我国现行的相关法律法规，“关于合伙企业的利润分配以及亏损分担问题，应当依照合伙协议中的具体约定执行；
若合伙协议中对此没有作出明确约定或约定不够清晰明确的话，则应由全体合伙人共同协商决定；
如协商无果，则应依据各合伙人实际缴纳的出资比例进行分配与分担；
若无法确定出资比例，则应由全体合伙人平均分配与分担。
此外，合伙协议中严禁出现将全部利润分配给部分合伙人，或者由部分合伙人承担全部亏损的条款”。
同样地，“有限合伙企业亦不得将全部利润分配给部分合伙人，除非合伙协议中有特殊约定”。
法律依据：
《合伙企业法》第三十三条
合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；
合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；
协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；
无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。
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涉嫌不当得利应该如何应对
[律师回复] 解析：
若被告涉嫌不当得利，首先应当主动应诉。
倘若确属不当得利事实成立，被告方当尽速归还所获利益，否则依据已生效的法律判决文书，义务方如仍未履行相关责任，那么权利方有权申请强制执行。
另一方面，假如得利者并未能获得不应得之利益，那么受害方可依法要求其交回所占有之财产利益，除非该行为满足以下条件之一：
1、基于履行道义义务而作出的支付；
2、在债务到期前进行的清偿；
3、明知自身无给付义务却进行的债务清偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
若被告涉嫌不当得利，首先应当主动应诉。
倘若确属不当得利事实成立，被告方当尽速归还所获利益，否则依据已生效的法律判决文书，义务方如仍未履行相关责任，那么权利方有权申请强制执行。
另一方面，假如得利者并未能获得不应得之利益，那么受害方可依法要求其交回所占有之财产利益，除非该行为满足以下条件之一：
1、基于履行道义义务而作出的支付；
2、在债务到期前进行的清偿；
3、明知自身无给付义务却进行的债务清偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
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法律认定取得结婚证即确立夫妻关系吗
[律师回复] 解析：
确实如此，依据我国相关法律法规的明文规定，只要依法领取了结婚证书，即可宣告婚姻关系的确立。
换句话说，合理合法的夫妻关系都是自具体办理完结婚登记手续，成功取得结婚证书的那刻开始计算的。
在法律层面上，我们获悉，缔结婚姻的唯一且合法的程序便是获取结婚证书。
唯有结婚证书（包括《夫妻关系证明书》）才能作为证明婚姻当事人婚姻合法性的唯一凭证。
法律依据：
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。
完成结婚登记，即确立婚姻关系。
未办理结婚登记的，应当补办登记。
确实如此，依据我国相关法律法规的明文规定，只要依法领取了结婚证书，即可宣告婚姻关系的确立。
换句话说，合理合法的夫妻关系都是自具体办理完结婚登记手续，成功取得结婚证书的那刻开始计算的。
在法律层面上，我们获悉，缔结婚姻的唯一且合法的程序便是获取结婚证书。
唯有结婚证书（包括《夫妻关系证明书》）才能作为证明婚姻当事人婚姻合法性的唯一凭证。
法律依据：
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。
完成结婚登记，即确立婚姻关系。
未办理结婚登记的，应当补办登记。
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父母对孩子不好也得赡养是否合法
[律师回复] 解析：
在司法领域，虽然有某些特殊情况下可以免除赡养义务，但通常情况下，仍需履行该义务。
举例来说，当父母在子女尚处于未成年阶段未能尽到抚养责任，且并无任何虐待子女的恶劣行径，那么从法律角度来看，即便子女已经成年，也必须继续承担起赡养父母的责任。
再者，如果父母在子女幼年时期便选择离婚，而在离婚过程中未获得子女监护权的一方并未支付相应的抚养费，那么等到子女成年之后，他们仍然需要承担起赡养父母的责任。
值得注意的是，父母对子女的抚养义务以及子女对父母的赡养义务均为法律所规定，这两项义务并非完全相等。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
在司法领域，虽然有某些特殊情况下可以免除赡养义务，但通常情况下，仍需履行该义务。
举例来说，当父母在子女尚处于未成年阶段未能尽到抚养责任，且并无任何虐待子女的恶劣行径，那么从法律角度来看，即便子女已经成年，也必须继续承担起赡养父母的责任。
再者，如果父母在子女幼年时期便选择离婚，而在离婚过程中未获得子女监护权的一方并未支付相应的抚养费，那么等到子女成年之后，他们仍然需要承担起赡养父母的责任。
值得注意的是，父母对子女的抚养义务以及子女对父母的赡养义务均为法律所规定，这两项义务并非完全相等。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
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女职工禁忌劳动范围有哪些
女职工禁忌从事的劳动范围:矿山井下作业;2.森林业伐木、归楞及流放作业;3.体力劳动强度分级标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业;4.建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业;5.连续负重(指每小时负重次数在六次以上)每次负重超过二十公斤，间断负重每次负重超过二十五公斤的作业。
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劳动纠纷恶意不当得利的返还责任由谁承担
[律师回复] 解析：
在法律层面上，不当得利的恶意接受者承担着返还相应款项的责任。
对于那些恶意获益的个人或团体来说，他们应当全数归还自己所获得的任何收益；
即使在某些情况下，这些所谓的“收益”已经消失不见了，他们仍需承担起返还这部分利益的法定义务，并且，当损失方能够证实自身遭受了上述得利和损失之间的差价金额的额外损失时，他们有权要求恶意受益者对此进行赔偿。
法律依据：
《民法典》第九百八十六条
得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据，取得的利益已经不存在的，不承担返还该利益的义务。
第九百八十七条
得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
第九百八十八条
得利人已经将取得的利益无偿转让给第三人的，受损失的人可以请求第三人在相应范围内承担返还义务。
在法律层面上，不当得利的恶意接受者承担着返还相应款项的责任。
对于那些恶意获益的个人或团体来说，他们应当全数归还自己所获得的任何收益；
即使在某些情况下，这些所谓的“收益”已经消失不见了，他们仍需承担起返还这部分利益的法定义务，并且，当损失方能够证实自身遭受了上述得利和损失之间的差价金额的额外损失时，他们有权要求恶意受益者对此进行赔偿。
法律依据：
《民法典》第九百八十六条
得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据，取得的利益已经不存在的，不承担返还该利益的义务。
第九百八十七条
得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
第九百八十八条
得利人已经将取得的利益无偿转让给第三人的，受损失的人可以请求第三人在相应范围内承担返还义务。
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工亡职工因交通事故死亡的丧葬费如何赔偿
[律师回复] 解析：
在交通事故所引发的善后处理中，丧葬费用的赔偿标准被明确规定如下：
丧葬费应当等于由受害人居住地的法院所在地上一年度的职工月平均工资标准乘以六个月的时间。
此乃法律所规定的基本准则，即便在处理过程中所产生的实际丧葬费用高于上述标准，加害方亦无需承担额外款项，而应由受害人家属自行承担过度开支之处。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
在交通事故所引发的善后处理中，丧葬费用的赔偿标准被明确规定如下：
丧葬费应当等于由受害人居住地的法院所在地上一年度的职工月平均工资标准乘以六个月的时间。
此乃法律所规定的基本准则，即便在处理过程中所产生的实际丧葬费用高于上述标准，加害方亦无需承担额外款项，而应由受害人家属自行承担过度开支之处。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
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自闭症孩子父母离婚抚养费是多少
[律师回复] 解析：
关于抚养费支付的规定如下：
若当事人具有稳定收入，则抚养费数额通常可以按照其每月总收入的20%-30%计算。
若需要承担两个以上孩子抚养责任，可以适当提升抚养费比例，但是最高不得超出月收入的50%。
如果当事人没有固定收入，那么抚养费数额可能会根据当年的收入或者同行业的年平均收入来参照上述标准进行核算。
针对特殊情况，例如孩子长时间患重病或者存在残疾情况，相应的抚养费数额也可以适度上调。
法律依据：
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
关于抚养费支付的规定如下：
若当事人具有稳定收入，则抚养费数额通常可以按照其每月总收入的20%-30%计算。
若需要承担两个以上孩子抚养责任，可以适当提升抚养费比例，但是最高不得超出月收入的50%。
如果当事人没有固定收入，那么抚养费数额可能会根据当年的收入或者同行业的年平均收入来参照上述标准进行核算。
针对特殊情况，例如孩子长时间患重病或者存在残疾情况，相应的抚养费数额也可以适度上调。
法律依据：
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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无权赠与如何能适用善意取得
[律师回复] 解析：
在法律范畴下，无权赠与并不存在适用善意取得制度之可能。
这其中的原因在于，要想构成善意取得，必须满足以下四个必要条件：
首先，出让人须为无权处分；
其次，受让人接手的行为必须为善意；
再次，买卖交易的价格必须公平合理；
最后，若交易标的物依法需要进行登记，则已完成相应登记手续，而对于无需登记的物品，也应已实际交付于受让方手中。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百一十一条无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的，所有权人有权追回；除法律另有规定外，符合下列情形的，受让人取得该不动产或者动产的所有权：
（一）受让人受让该不动产或者动产时是善意；
（二）以合理的价格转让；
（三）转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经交付给受让人。
受让人依据前款规定取得不动产或者动产的所有权的，原所有权人有权向无处分权人请求损害赔偿。
当事人善意取得其他物权的，参照适用前两款规定。
在法律范畴下，无权赠与并不存在适用善意取得制度之可能。
这其中的原因在于，要想构成善意取得，必须满足以下四个必要条件：
首先，出让人须为无权处分；
其次，受让人接手的行为必须为善意；
再次，买卖交易的价格必须公平合理；
最后，若交易标的物依法需要进行登记，则已完成相应登记手续，而对于无需登记的物品，也应已实际交付于受让方手中。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百一十一条无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的，所有权人有权追回；除法律另有规定外，符合下列情形的，受让人取得该不动产或者动产的所有权：
（一）受让人受让该不动产或者动产时是善意；
（二）以合理的价格转让；
（三）转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经交付给受让人。
受让人依据前款规定取得不动产或者动产的所有权的，原所有权人有权向无处分权人请求损害赔偿。
当事人善意取得其他物权的，参照适用前两款规定。
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