老师，你好我是太平人寿银保外勤，公司分为员工制和代理制，我是代理制，之前告诉我们产假是有工资的，现在要休产假了又告诉我没有工资

经济补偿金是全勤的平均工资，应发工资，包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资，对于每个月的工资发放，应按应发工资计算，不考虑个人所得税或其他扣除。

人身保险针对意外、疾病和身故提供经济补偿，理赔款项根据合同规定支付；意外保险则针对意外导致的身体损伤或身故进行赔付，方式可能是一次性或定期定额。两者性质与赔付方法各有特点。

用人单位不给高温补贴是违法行为，高温补贴是强制性的规定，主要针对的是在室外工作的员工，公司外勤长期在外工作，也属于高温补贴的范围，公司要按照规定，支付给劳动者相应的高温补贴费。

寿险和意外险是两种不同的险种，一般来说，在以下几方面上的差别是比较大的：1、身故保障：意外保险只对意外导致的伤害承担责任，而寿险对意外身故、疾病身故承担责任;2、费率：意外保险的费率与被保者的职业是息息相关的，而寿险的费率高低与职业关系不大，与年龄的大小成正比。

遇到保险公司不理赔或理赔不符预期，可向银保监会投诉或向法院起诉。投诉需书面提交，包括事件描述、期望解决方案、身份信息及联系方式，并提供原始材料。银保监会将转交投诉至相关机构处理，重要事件将亲自调查并处罚违规行为。