律图审稿专业委员会3轮严审

原单位解散,未赔偿,安排了新工作,我对现在工资不满意,可以要赔偿吗?

4.2w浏览 匿名 2021-03-10 江苏南京
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没解原劳动关系又安排到新用人单位违法吗?
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第 17条:用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明,以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,方可与其签订劳动合同。
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劳动纠纷
盗窃罪公安局需要多久处理
[律师回复] 解析:
1、对于限制人身自由的拘留措施,一般的执行期限设定为10日,但是在某些特定的情况下,拘留期限可以延长至14天。
同时,对于那些流窜作案、多次作案以及团伙作案的严重嫌疑人而言,他们被刑事拘留之后,其羁押时间有可能会持续达到37天之久。
.2、对于受拘禁的人员,如果公安机关认为其罪行严重,需要进行逮捕处理,那么应该在拘留期结束后的3日内,向人民检察院提交审查批准申请。
然而,在一些特殊情况下,提交审查批准的时间可以适当延长1到4个工作日。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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安徽盗窃罪量刑标准多少
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,针对盗窃犯罪的量刑标准作出如下具体规定:
首先,对于盗取公私财物的行为,若其价值在人民币一千元至三千元这一范围内达到前者的数量较大标准,或者实施了多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为之一者,将被判定为盗窃犯罪,并面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;
其次,如果盗窃公私财物的价值在人民币三万元至十万元之间,且达到了后者的数量巨大标准,或者存在其他严重情节的情况下,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
最后,当盗窃公私财物的价值在人民币三十万元至五十万元之间,且达到了前者的数量特别巨大标准,或者存在其他特别严重情节时,将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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单位能否随意安排加班?
一般情况下,用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位安排劳动者加班,依据我国劳动法的规定,需要注意的以下几个问题:1、首先,由于用人单位的生产经营需要,确实需要延长工作时间的。生产经营需要主要是指生产任务紧急,必须连续生产、运输或者经营的。
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劳动纠纷
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单位能否随意安排加班
一般情况下,用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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劳动纠纷
刑事案件公安侦查的最长期限是多少天
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定,对于刑事案件,由公安部门负责展开调查的最长期限为七个月。
具体而言,若犯罪嫌疑在被公安机关羁押之后,调查工作的期限通常设定为两个月;
然而,若是针对具有复杂情节或期限届满仍未能完成调查的案件,可通过向上一级人民检察院提交申请,获得批准从而予以延长一个月的调查期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《刑事诉讼法》第一百五十七条
因为特殊原因,在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件,由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理。
《刑事诉讼法》第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
《刑事诉讼法》第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚,依照本法第一百五十八条规定延长期限届满,仍不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以再延长二个月。
未成年人犯盗窃罪判刑多久
[律师回复] 解析:
1.年龄届满十六岁而不足十八岁者,若盗取公私财务之价值达到了数额较大者,或者屡次实施盗窃行为,包括入室行窃、携带武器行窃及扒窃等各式各样的盗窃行为,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还会面临罚金的罚款。
2.对于未满十六岁的未成年人而言,如果他们进行了盗窃行为,那么这种行为并不构成犯罪,也不会受到刑事责任的追究。
然而,他们的父母或监护人应该对其进行严格的管教和教育。
3.对于盗窃公私财物,且数额较大的情况,或者是多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等行为,将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还会面临罚金的罚款。
如果数额巨大或者存在其他严重情节的话,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且需要缴纳罚金或者没收财产。
4.当构成盗窃罪时,可以根据以下不同的情况来确定量刑起点:
如果盗窃金额达到了数额较大的起点,并且在两年内实施了三次盗窃行为,或者是入室盗窃,或者是携带武器盗窃,又或者是扒窃,那么就可以在一年以下有期徒刑、拘役的范围内确定量刑起点;
如果盗窃金额达到了数额巨大的起点,或者存在其他严重情节,那么就可以在三年至四年有期徒刑的范围内确定量刑起点。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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单位能随意安排加班吗
一般情况下,用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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劳动纠纷
太原小店区帮信罪判几年
[律师回复] 解析:
针对山西太原地区帮信罪的裁定结果,主要取决于具体的案件情况。
在通常情况下,如果有人犯有帮信罪,将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的处罚。
帮信罪的法律量刑标准如下所示:
第一,涉及到的支付结算金额超过二十万元人民币;
第二,通过投放广告等手段提供的资金达到五万元人民币以上;
第三,违法所得超过一万元人民币;
第四,为三个及以上的对象提供了帮助;
第五,在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次参与了帮助信息网络犯罪活动;
第六,被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;
第七,收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个);
第八,收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张;
第九,其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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单位安排加班可以拒绝吗
劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见第七十一条规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。
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劳动纠纷
诽谤罪的散布条件有几个
[律师回复] 解析:
(1)本罪行为人必须实施编造事实的行为,也就是说其传播的针对他人的恶意内容完全是虚构捏造的,若这些消息并非毫无根据的凭空想象,而是真实存在的事件,即便其对他人的人格尊严和名声造成损害,也不能被认定为犯罪。
(2)行为人的举动必须涉及到散播捏造的事实以降低他人声誉的行为。
这里所说的散播,是指向社会大众公开传播信息。
这种传播方式既包括口头传播,也涵盖了通过绘画、报纸、微信、QQ等媒介进行的传播。
而所谓的“足以贬损”,是指行为人捏造并散布的虚假事实,有足够的可能性会降低他人的人格尊严和名声,或者实际上已经对受害者的人格尊严和名声造成了实质性的伤害。
如果行为人只是散布了虚假的事实,但是并没有可能对他人的人格尊严和名声造成任何损害,或者根本不会对他人的人格尊严和名声产生影响,那么这样的行为就无法构成诽谤罪。
(3)诽谤行为必须是针对特定的个人进行的,虽然不必直接点明对方的姓名,但只要从诽谤的内容中能够明确得知受害者是谁,就可以构成诽谤罪。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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贩毒不能犯未遂罪吗
[律师回复] 解析:
在犯罪行为已然启动之后,由于外界因素超出本人原定计划而未能成功实现犯罪目的者,被称为犯罪未遂。
对于这些尚未达到既定目标的罪犯,可依照既遂罪犯的量刑标准进行适当调整,给予从轻或减轻惩罚的待遇。
对于贩卖毒品罪这种特殊类型的未遂案件,我们总结出以下三个基本特征:
首先,罪犯必须已经开始实施贩卖毒品的实质性行为,也就是我们通常所说的有偿转让毒品;
其次,罪犯的贩卖毒品行为并未取得预期效果,也就是说,虽然他们已经采取了行动,但毒品并未真正地转移给他人,或者因为其他不可预见的情况,使得法律认为这一行为并未成功;
最后,未取得成功的原因必须是由罪犯自身无法控制的外部因素造成的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
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