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用人单位解除劳动合同后,还可以领取失业保险金吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2021-03-24 陕西咸阳
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律师解答 共1条
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    失业保险金缴纳手册;
    2、终止劳动关系的证明,确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》:具备下列条件的失业人员:
    1、非因本人意愿中断就业的,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;3。领取失业金流程如下,可以领取失业保险金、携带本人身份证、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目。4。领取失业金需要准备以下材料、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同):
    1、已办理失业登记,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
    3、按照规定参加失业保险。2:1。认真填写好《求职登记表》,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》;2,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案;3根据失业保险条例第十四条规定,劳动者符合以上条件,缴费证明和1张1英寸近照、与用人单位解除,并有求职要求的、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件,一份交失业保险中心。综上
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    11 2021-03-24
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被单位辞退能领失业保险金吗
按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。
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劳动纠纷
取保候审到期后还会追究吗
[律师回复] 解析:
在长时间的取保候审之后,若已超出案件的追诉时效,那么便不再追究相关人员的刑事责任。
然而,若案件本身早已被公安机关立案调查,则追诉时效将不再构成限制条件。关于追诉时效的期限,根据我国法律规定,犯罪行为经过以下期限后,将不再受到追诉:
1、对于法定最高刑为不满五年有期徒刑的罪行,经过五年后将不再予以追诉;
2、对于法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的罪行,经过十年后将不再予以追诉;
3、对于法定最高刑为十年以上有期徒刑的罪行,经过十五年后将不再予以追诉;
4、对于法定最高刑为无期徒刑或死刑的罪行,经过二十年后将不再予以追诉。
如若二十年后仍认为有必要对该案进行追诉,则需上报至最高人民检察院进行核准。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
快速解决“刑事辩护”问题
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被单位开除可以领取养老保险吗?
可以领取养老保险。 尽管公司将员工开除之后就没有代替交纳保险的义务,但是在员工离职前单位的交纳行为仍然有效, 所以如果达到领取条件的员工可以直接领取养老保险, 而没有满足条件的员工可以通过继续缴纳保险而获得领取的权利,之后没有缴费的没有退休金可拿。
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从单位离职后可以领取失业保险吗?
从领取失业保险金的条件中可以知道,如果劳动者是因为自身原因离职,也就是我们说的正常离职,这种情况下并不符合“非因本人原因中断就业”,于是就不符合领取失业保险金的条件,那么此时即使已经失业了,但其实也不能领取到失业保险金。
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单位提出解除劳动合同能领失业金吗
若用人单位若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下,若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记,并有求职要求的,劳动者可以领取失业保险金。
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检察院取保候审怎么办理
[律师回复] 解析:
在完成了取保候审程序之后,相关部门会采取以下几种方式来进一步处理案件:
首先,对于已经予以取保候审的犯罪嫌疑人或者被告人,被羁押于看守所的情况下,执行机关将依法向看守所开具释放通知书,进而释放该名被取保候审者;
其次,办案机关将会持续深入地对相关案件进行调查研究,不断收集并整合与案件有关的各类证据信息;
第三点是,被取保候审的人员必须严格遵守相关法律法规和规定,如若违反相关规定,公安机关有权根据其违规行为的严重程度,决定是否没收部分或全部保证金,同时,对于提供担保的保证人,也有可能面临相应的处罚;
最后,经过侦查工作后,如果发现无需再追究刑事责任,那么将解除取保候审的相关措施,而如果认为仍需追究刑事责任,则应将案件移交至检察机关进行审查起诉。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
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取保候审人员能探视吗现在
[律师回复] 解析:
对于已经批准采取保证金形式进行候审的嫌疑人来说,他们并未受到任何拘押限制,因此可以直接与其取得联系,除非其身份为特定的不应与其接触或通信的人员。
依据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》相关法律条文,人民法院、人民检察院及公安机关有权依据案件具体情况,以书面形式责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵循以下一项或多项规定:
(1)不得擅自进入特定的场所;
(2)不得与特定的人员进行私下会面或通信联络;
(3)不得参与特定的活动;
(4)需将护照等出入境证件以及驾驶执照等交由执行机关妥善保管。若有违反上述取保候审规定的行为,且情节严重到需要对其进行逮捕处理时,可以先对犯罪嫌疑人、被告人实施拘留措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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因故被单位解除劳动合同能领失业金吗?
因故被单位解除劳动合同是不能领失业金的,法律上明确规定了必须是非本人意愿中断就业的才可以领取退休金,具体情况下可以根据劳动合同解除的原因来进行认定,避免法律适用错误的情况。
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劳动纠纷
刑事案取保候审的条件是怎样的
[律师回复] 解析:
在刑事案件的审理过程中,取保候审被视为是一项针对犯罪嫌疑人和被告的一种非羁押式的强制约束措施。一般来说,符合下列情况之一者,便有资格提出取保候审的申请:
1.嫌疑人或被告人可能会面临管制、拘役或适用单独的附加刑罚的处罚;
2.嫌疑人或被告人可能会被判处有期徒刑及以上的刑期处罚,只要采取了取保候审措施就不会对社会造成危害;
3.如果嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女,只要采取了取保候审措施就不会对社会造成危害;
4.如果嫌疑人或被告人已经被羁押了一定时间,但案件仍未得到妥善处理,此时也需要采取取保候审的措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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