成都社保最低工资多少

[律师回复] 解析：
根据国家相关政策法规，贷款的最高借款利率不得超过所选择的一年期贷款市场报价利率的四倍。
在这种情况下，若产生联邦税率高于法定税率的高额利息，这些利息将不会受到法律保护和保障，而借款人有权对其不予偿还。
然而，本金以及法定数额之内且符合法律规定标准的利息仍然必须按照约定予以准时足额支付。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。

[律师回复] 解析：
若居住者的需求符合相关法规，则社区完全没有任何理由拒绝开具相关证明。
首先，倘若社区拒绝出具住房证明，那么您大可向当地的公共安全部门进行申诉。
其次，社区服务机构本身并无直接办理居住证的资格，只有经过公安机关的授权委托后，才有可能获得办理居住证的权限。
因此，当社区拒绝提供住房证明时，您可以向其上级授权机构提出投诉，接着由该授权机构对涉事社区进行必要的教育和批评，社区通常会在规定期限内为您办理所需的住房证明。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》第四十一条
中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。
对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和打击报复。
由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。

[律师回复] 解析：
对于任何一种涉及盗窃公共或私人财物行为，如果其涉案金额达到法定的“数额较大”标准，或者犯罪嫌疑人犯下了多起盗窃犯罪、入室盗窃案件、携带着危险武器进行的盗窃行动以及在公共场所实施的扒窃行为等情况之一者，都将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制刑罚，同时还可能被单独或者合并执行罚金刑。
而若是案件的涉案金额达到了法定的“数额巨大”水平，或是具有更为严重的危害程度，如连环盗窃、劫持人质等，那么犯罪嫌疑人将面临三年以上十年以下的有期徒刑，并且同样需要承担罚金刑。
至于那些涉案金额特别巨大，或者是具有其他特别严重情节的犯罪分子，他们将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时也会被课以罚金或者没收全部财产作为附加刑罚。
因此，我们可以明确地看到，在所有的盗窃犯罪中，只要犯罪嫌疑人的行为符合上述条件中的任何一项，就有可能被判处最重的无期徒刑，并且同时还要承担罚金或者没收全部财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
社区矫正机构应当严格依照法律法规，规范有序地接纳社区矫正对象，对其法律文书进行细致核查，准确核实其身份信息，并依程序办理接收登记手续，为每位矫正对象设立独立的档案文件。
在正式接收社区矫正对象之后，执行地县级社区矫正机构有责任展开相应工作，即建设完备的社区矫正档案，其中应包含如下几个方面的重要内容：
首先是适用社区矫正的法律文书；
其次是关于接收、监管审批、奖惩、收监执行、解除矫正、终止矫正等所有与社区矫正执行活动相关的法律文书；
再次是详尽的社区矫正工作记录；
最后是社区矫正对象在接受社区矫正过程中所涉及到的其他相关材料。
同时，接受委托负责对社区矫正对象进行日常管理的司法所也必须建立起完善的工作档案。
法律依据：
《中华人民共和国社区矫正法》第二十二条
社区矫正机构应当依法接收社区矫正对象，核对法律文书、核实身份、办理接收登记、建立档案，并宣告社区矫正对象的犯罪事实、执行社区矫正的期限以及应当遵守的规定。
《中华人民共和国社区矫正法实施办法》第十八条
执行地县级社区矫正机构接收社区矫正对象后，应当建立社区矫正档案，包括以下内容：
（一）适用社区矫正的法律文书；
（二）接收、监管审批、奖惩、收监执行、解除矫正、终止矫正等有关社区矫正执行活动的法律文书；
（三）进行社区矫正的工作记录；
（四）社区矫正对象接受社区矫正的其他相关材料。
接受委托对社区矫正对象进行日常管理的司法所应当建立工作档案。

[律师回复] 解析：
对于任何滥用暴力而直接攻击并肆意破坏正在依照法律规定履行其职责的人民警察工作的行为人，将依法予以严厉的刑事惩罚，具体刑罚范围在三年以下有期徒刑、拘役或者管制之间；
如果这其中还包含有使用枪支、管制刀具等危险工具进行攻击，或者使用驾驶机动车辆冲撞等极其恶劣和极端的手段危及到人民警察的生命安全，那么其所受的刑罚将会更加严重，即在三年以上七年以下有期徒刑之间。
本罪的犯罪主体可以是任何一个普通公民，没有特殊的身份限制。
然而，本罪所侵犯的客体却是公安机关警察正常的公务活动，这是我们每个人都应该尊重和保护的公共利益。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
（一）对于已经累计工作达到1年但还不足10年的员工而言，他们有权利享受为期5天的年休假；
（二）当工作年限增长至10年但仍低于20年时，他们可以享受到为期10天的年休假；
（三）而对于工作年限已经满足或超过20年的员工而言，他们将拥有为期15天的年休假。
值得注意的是，国家规定的法定节假日以及休息日并不被计算入年休假的假期之中。
（1）对于探望配偶的员工来说，每年都有机会获得一次为期30天的探亲假；
（2）对于尚未结婚的员工而言，他们每年可以享有一次为期20天的探望父母的假期，或者根据实际情况，也可以选择两年一次，每次为期45天的探亲假；
（3）对于已婚员工而言，他们每四年可以享有一次为期20天的探望父母的假期。
这里所提到的探亲假期，主要是指员工与配偶、父亲、母亲团聚的时间，同时，根据实际需求，还可能会给予相应的路程假。
以上所有的假期，都包含了公休假日和法定节日在内。
（4）对于那些实行休假制度的员工（如学校的教职员工）来说，他们应当在休假期间进行探亲活动；
若休假期较短，则可由所在单位适当调整，以补充其探亲假的天数。
法律依据：
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条
职工探亲假期：
(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

[律师回复] 解析：
关于盗窃犯罪的数额认定标准如下所述：
若盗窃行为涉及的公私财物的价值在人民币1000元至3000元以上，或者在美元等其他货币单位上达到同等金额者；
价值在人民币3万元至10万元以上；
价值在人民币30万元至50万元以上的盗窃公私财物，应当被视为刑法第264条规定中的“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”的情形。
此乃相关法律法规之明确规定。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于非法同居的主要表现形式，可归纳为以下几个方面：
首先，涉及到重婚同居现象；
其次，在男女双方尚未办理结婚登记手续的前提下，便以夫妻名义共同生活；
再次，已婚人士在婚姻存续期间，与其他异性以夫妻名义共同生活，且这种行为被公众普遍认可为夫妻关系；
最后，依据相关法律法规，若当事人提出解除同居关系的诉求，人民法院将不予受理。
然而，对于同居期间产生的财产分割或子女抚养纠纷问题，法院应依法予以受理并进行裁决。
非法同居与合法同居之间的差异在于，前者涉及到无配偶者与有配偶者之间的同居关系，后者则涵盖了有配偶者与有配偶者之间的同居关系。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十条
本编调整因婚姻家庭产生的民事关系。
第一千零四十二条
禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。
禁止借婚姻索取财物。
禁止重婚。
禁止有配偶者与他人同居。
禁止家庭暴力。
禁止家庭成员间的虐待和遗弃。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
根据国家相关法律法规规定，职工社保应该在员工正式加入公司后的30天之内完成缴纳手续。
即使在试用期间，只要员工已经开始为期工作，就必须按照规定缴纳相应的社会保险费用。
如果用人单位未能及时、全额地支付这些社会保险费用，那么社会保险费征收费将被要求命令该用人单位在规定期限内进行缴纳或补充，若用人单位仍然未能如期履行义务，社会保险费征收费有权向银行及其他金融机构查询其存款账户，并且可以申请县级以上相关行政部门做出划拨社会保险费的决定，并以书面形式通知其开户银行或其他金融机构进行划拨。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
在劳动过程中，如劳动者要求对所签订的社会保障进行补充缴纳，可向劳动争议仲裁机构提起诉讼申请。
当劳动者与雇主就工作时间、假期安排、社会保险、员工福利、职业培训及安全防护措施等方面产生争议时，应参照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定进行处理，仲裁机构应对此类案件予以受理。
在中华人民共和国境内，所有的用人单位及其劳动者之间所引发的劳动争议，均需按照以下相关规定进行处理：
（1）关于劳动关系的确立存在争议的情况；
（2）关于劳动合同的订立、履行、变更、解除以及终止等环节出现争议的情况；
（3）关于员工的开除、解聘、辞职以及离职等行为引起的争议；
（4）关于工作时间、假期安排、社会保险、员工福利、职业培训以及安全防护措施等方面产生的争议；
（5）关于工资报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等事项引发的争议；
（6）法律、法规规定的其他类型的劳动争议。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》之明确规定，绑架罪属于严重犯罪行为，罪犯将面临最低五年最高无期徒刑的严厉惩罚，同时还须支付罚金或被没收财产。
对于情节较为轻微的绑架罪行，刑罚则在最低五年至最高十年有期徒刑之间，外加罚金的双重处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
犯绑架罪的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依据中国现行刑法的相关规定，对于侵占罪的犯罪分子，其最严厉的刑事惩罚措施为处以五年以下有期徒刑，并附加缴纳罚金。
倘若被告人因犯侵占罪而被判处了拘役或三年以下有期徒刑，并且满足下列所有条件的话，那么他们便有可能获得缓刑的宽大处理：
首先，其犯罪情节相对轻微；
其次，他们展示出了诚挚的悔过之情；
第三，他们在未来没有再度实施犯罪活动的可能性；
最后，审判机关确认宣告缓刑不会给他们所在的社区带来严重不良影响。
唯独当涉案者年龄未满十八周岁，处于孕期阶段，或是七十五周岁以上的老者时，他们才有资格获得缓刑判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
刑期最高可达十年有期徒刑。
以追求盈利为目的，非法召集大批人员从事赌博活动或将赌博作为职业生涯者，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或是管制的惩罚，同时还会被判处罚金。
对于那些经营赌场的人来说，则需要承担更严厉的法律责任，他们可能会被判处五年以下有期徒刑、拘役或是管制，同时还需接受罚金的处罚。
而在情节较为严重的情况下，他们将被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时仍须接受罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
针对绑架罪的量刑标准，可以参照以下法律条款进行解读：
首先，对于一般的绑架犯罪行为，依照相关法律规定应被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等惩罚措施；
其次，若在实施绑架过程中存在对受害者实施暴力、侮辱等恶劣情节，将依法从重给予处罚；
第三，倘若绑架罪行过于严重导致受害者受到重伤伤害，那么根据相关法律法规，此类罪犯应被判处三年以上十年以下有期徒刑；
最后，倘若绑架行为导致受害者不幸身亡，那么罪犯将面临更为严厉的惩罚——十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并且还可能同时被判处罚款或没收个人财产。
需要特别强调的是，那些以勒索财物为主要目的而实施的绑架行为，以及把他人当作人质进行非法控制的情形，将依照上述相同的法律条文，被处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚，且往往会伴随着罚金或财产的没收处置。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
劳动者在履行雇佣关系时，有权与用人单位协商签订期限在三个月及以上的劳动合同，法律对于合同的期限并未作出明确的限制。
然而，在签订第三份劳动合同时，根据相关法律法规的规定，劳动者有权向用人单位提出签订无固定期限劳动合同的请求。
一、一项合法有效的合同应当具备以下几个要素：
首先，签约主体需具有相应的民事行为能力；
其次，合同各方的意思表示必须真实且统一；
最后，合同的制定不得违反任何法律、行政法规的强制性规定，也不能背离社会公共道德规范。
二、以下五种情况下，合同将被视为无效：
1.签约方缺乏缔结合同的法定资格或能力；
2.合同内容违反了国家法律法规的明文规定；
3.合同条款严重违背社会公共道德和善良风俗；
4.合同各方的意思表示存在欺诈、虚假等不当行为；
5.合同各方恶意串通，损害了其他相关方的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

[律师回复] 解析：
鉴于危险驾驶罪通常判处1个月以上6个月以下的拘役，具体量刑标准如下：
首先，对于主刑部分，法院可能会作出最高6个月拘役的判决；
其次，附加刑方面，将处罚金1000至5000元不等，常见的罚金金额则在2000元左右；
再者，行政处罚方面，犯罪者将被吊销机动车驾驶证，且在5年内不可再次申领机动车驾驶证，如涉及驾驶运营机动车辆的犯罪行为，相关禁令期限则长达10年，终身禁止驾驶运营机动车辆；
最后，若该犯罪行为与其他犯罪行为并存，应依据处罚较重的规定进行定罪处罚，例如，处以三年以下有期徒刑或拘役，或者处以三年以上七年以下有期徒刑，若因逃逸导致他人死亡的，则将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一
【
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百三十三条之二
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置，干扰公共交通工具正常行驶，危及公共安全的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守，与他人互殴或者殴打他人，危及公共安全的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于醉酒驾车且未造成任何交通事故的行为，法律规定的最为轻微的惩罚措施为：
吊销机动车驾驶证，在未来五年的时间内，当事人将被禁止再次考取机动车驾驶证；
若是驾驶员从事营运性车辆的工作，那么其将需要等待长达十年的时间方可重新获得机动车驾驶证。
此外，醉酒驾车者还可能面临着一个月至六个月的拘留处罚，以及相应数额的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，盗窃公私财物，情节较轻者将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
若情节较为严重，则可能会面临三到十年不等的有期徒刑。
具体情况还需要结合个人盗窃财物价值进行衡量，如果盗窃金额达到人民币一千元至三千元以上，即属于“数额较大”范畴；
而若盗窃金额高达人民币三万元至十万元以上，则可视为“数额巨大”；
若盗窃金额更进一步达到人民币三十万元至五十万元以上，那么就可以认定为“数额特别巨大”。
在这些情况下，犯罪分子都将面临相应的刑事责任和经济赔偿。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
首先，您应当与婚介机构进行积极的沟通协商，看看他们是否愿意退还相关款项。
若双方未能就此达成协议，您可通过以合同纠纷为依据向当地人民法院提起诉讼，请求被告方依法归还费用。
若经查实对方确实存在违反合同约定的情况，您还可以进一步追究其相应的违约责任以及请求赔偿由此带来的直接经济损失。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
关于公司法定盈余公积金的相关事项及其测算和提取程序如下所示：
首先，对于有限责任公司以及股份制公司而言，其应当根据每年净利润的10%来提取法定盈余公积金。
当此部分法定盈余公积金累积至公司注册资本的50%之际，便可停止继续提取。
其次，若公司经过股东大会或者其他类似机构的批准，并按照自身制定的比例进行任意盈余公积金的提取，亦或是选择不进行提取，皆为合法行为。
最后，根据相关法律法规的规定，企业还需按照净利润的5%-10%提取法定公益金。
在法定公益金被用于员工集体福利的情况下，应当将其转入任意盈余公积金账户中。
法律依据：
《公司法》第一百六十六条
公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。