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上海已伤残签定为9级,老板让走法律程序不肯协商
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已经走到批捕阶段了肯定会被判刑吗？
已经走到批捕阶段了，也不一定会被判刑。我国《刑诉法》明确规定：“未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪”。因此，不管是拘留还是批准逮捕，都是因为嫌疑人涉嫌犯罪。但是在这个过程进行中，对证据的要求会越来越高、也越来越严格。以后到了审查起诉阶段，会对证据的要求更加严格。
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合同期没有到可以离职吗 提前和老板一个月说了 后面老板说工商局说没有到合同时间不可以离职
[律师回复] 你已经提前一个月向老板提出了离职，这符合法律规定的提前通知期。因此，从法律角度来看，你有权在通知期满后离职，而无需得到用人单位的同意。
至于老板提到的“工商局说没有到合同时间不可以离职”，这种说法是不准确的。根据《劳动合同法》的规定，员工在提前通知用人单位并满足其他相关条件的情况下，有权在通知期满后离职，而无需等到合同期满。工商局并不是决定员工能否离职的机构，劳动监察部门和劳动争议仲裁委员会才是处理此类问题的合法机构。
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工伤没证据,老板不认账怎么办
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此外，及时申请劳动仲裁也是重要途径。
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辞退的员工不肯走怎么办?
辞退的员工不肯走那么先可以进行利用协商的方式来进行解决，如果解决不下来的话，那么可以利用报警的方工来进行处理；辞退的员说明双方已经没有任何的劳动关系，必须要在规定的时候内离职。
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