律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我新开了一家小小的公司,员工也就几个人,可是这段时间我发现一位员工就是不工作,是那种混日子的人,我就想解雇他,请大家提供一下解除劳动合同告知书范本

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-07-09 江苏常州
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律师解答 共3条
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    一篇好的解除劳动合同告知书要简要说明解除劳动合同即辞退员工的理由,因为这涉及支付经济补偿金问题。解除劳动合同告知书还需要确解除时间,这关系到劳动关系终结时间、工资支付与劳动争议仲裁时效的起算等。
      当然你要写解除劳动合同告知书载明的事实必须有证据予以证明,如果没有证明,你写的一切都无法有法律效应。最后就是文义应清楚、无歧义这是最基本的保证。
       用人单位解除劳动合同通知书范本
      陈义平、李亚平、张中佑、杨祥平:
      因你们四人于2013年5月1日或2014年5月1日起无故旷工至今,系严重违纪行为,依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度,我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系,邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投,现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。
      请你们四人在两日内到我公司办理相关手续,逾期未办后果自负。
      特此通知
      綦江县长宏煤业有限公司
      2014年8月12日
    全文
    14 2017-07-09
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    用人单位想要解雇员工,怎样写好一篇用人单位解除劳动合同告知书呢?下面就是我给的一个范本,希望对你有帮助
    ______ 同志 ( 先生、女士 ) :
      ___ 年 ___ 月 ___ 日与甲方签订的 ___ 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满 ( 或者由于 ___ 原因 ) ,终止 ( 解除 ) 劳动合同。
      根据有关规定,符合 ( 或者不符合 ) 发给经济补偿,发给相当于本人 ___ 月工资 ___ 元人民币整。
      甲方: _________( 签字盖章 )
      乙方: _________( 签字盖章 )
      ___ 年 ___ 月 ___ 日
      注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。
    全文
    14 2017-07-09
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    第()号  员工姓名:所在单位:通知发出时间:年月日  通知送达方式:直接送达()、留置送达()、邮寄()、媒体公告()、其他()  公司经办人:  本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。  员工签收:  日期:    解除劳动合同通知书  第()号  同志:  您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除,劳动关系同时解除。  
    1.经当事人协商一致  
    2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的  
    3.劳动者严重违反单位规章制度的  
    4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的  
    5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的  
    6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。  
    7.劳动者被依法追究刑事责任的  
    8.医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作  
    9.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作  
    10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的  1
    1.法律、行政法规规定的其它情形。  请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。  特此通知  公司名称(盖章)  年月日
    全文
    9 2020-12-24 19:53:29
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终止劳动合同通知书格式范文
___:我们双方于___年___月___日签订的劳动合同将于___年___月___日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第___条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于___年___月___日前到___部门(给予)办理终止劳动合同手续。通知方(签名或盖章)。
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劳动纠纷
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移送起诉告知书格式是怎样的
移送起诉告知书的格式是标题写清楚发文机关,发文事由,正文写清楚移送起诉的背景和法律依据,结束语的话,通常是哪个机关在案发的告知书,就标注清楚哪个机关的名字和时间。可是,程序法上并没有规定移送审查起诉,必须要制作告知书。
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刑事辩护
故意伤害罪是亲告吗
[律师回复] 解析:
如所述并非亲告罪行,若此项伤害程度已达轻微伤别以上,施害者已然触犯故意伤害罪名。鉴于非属亲告罪行,按常理受害人无法直接将被告提交至法院审理,通常情况应交于公安部门履行立案审查职责,而后转交给检察机构展开公诉程序。
然而,若检察机构并未启动公诉程序,但受害人具备充分证据证实自身遭受了轻微伤害,则可自行向法院提起诉讼。
然而,对于故意伤害导致他人轻微伤情的案件,受害人亦有权选择以自诉方式寻求司法救济。
依据相关法律法规,故意伤害致人轻微伤的刑事责任类案件,通常由检察机构代表国家提起公诉。
然而在以下两种特殊情形下,受害人仍可行使自诉权:
1.受害人拥有充足证据证明自身权益受损,可直接向法院提起诉讼,同时亦可向公安机关或检察机关报案,由检察机关负责公诉事宜;
2.受害人向公安机关或检察机关报案后,相关机构最终作出不予追究责任的决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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劳动合同不续签通知书格式范文
我们双方于年月日签订的劳动合同将于年月日期限届满,公司决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。终止劳动合同时间为:年月日。
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劳动纠纷
如何告个人恶意诽谤罪
[律师回复] 解析:
关于侮辱罪以及诽谤罪,这两种违法行为皆属于需要自行申诉才能予以解决的自诉案件,当事人可以直接向当地的人民法院提出诉讼请求。具体步骤如下:
首先,要整理好相关的法律文件,包括撰写起诉书,详细了解对方的个人信息(如姓名、身份证号码、住址、联系方式等),这些信息可以由您亲自填写或者委托律师代为起草;
其次,按照对方当事人的数量复印起诉书副本;接下来,准备好相关的证据材料,包括您本人的身份证原件及其复印件各一份,与对方产生纠纷的所有有利于您的证据及其复印件,以及其他可能对您的案件有所帮助的证据和证人名单等;
然后,将上述准备好的起诉书、原被告双方的身份信息资料、证据材料提交至法院的诉讼服务中心进行立案申请;在法院正式受理立案之后,根据法院的要求在规定的期限内缴纳案件受理费用;
最后,案件将会被法院立案庭移送至相应的业务部门进行审理,等待法院发出开庭通知,做好开庭前的各项准备工作。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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申诉书格式和范文
第一,开篇写明这个文件的性质和目的。第二,写清请求事项的要点。第三,写明基本的案件事实,当时人民法院的审判结果和申诉的理由。
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金融保险
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公示催告申请书范本的格式是什么?
公示催告申请书:申请人(基本情况。请求事项:申请公示催告,宣告ΧΧ无效,申请人有权向支付人请求支付。事实和理由:Χ年Χ月Χ日,申请人(写明事情起因、经过)根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,应向支付人所在地的人民法院申请公示催告。
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诉讼仲裁
公职律师如何会见被告
[律师回复] 解析:
当律师受邀代表犯罪嫌疑人或被告人提供法律援助服务,或者作为其辩护人时,他们必须在首次与被羁押者会面之前,从律师事务所以书面形式向看守所提交《律师事务所介绍信》,同时展示《授权委托书》以及律师执业证书。如果律师是由犯罪嫌疑人或被告人的亲属代为聘请,或者是通过相关机构或单位转达聘请请求的,那么在首次与被羁押者会面之时,同样需要向看守所提交《律师事务所介绍信》,展示律师执业证书,并且让犯罪嫌疑人或被告人在《授权委托书》上亲自签署确认,经过看守所的严格审查并将相关信息记录在案。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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被告盗窃罪什么情况下会被拘留
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规之规定,对于涉嫌构成盗窃犯罪的行为人,在其受到相应的治安行政处罚时,其拘留的期限及罚款额度通常如下所列:
首先,若涉案金额不足五百元人民币,则会被处以五日至十日不等的拘留,同时可以并处最高五百元人民币的罚款;
其次,若情节较为严重,涉案金额超过五百元但未达到一千元人民币,则将面临十日至十五日的拘留,同时可以并处最高一千元人民币的罚款。
然而,若经司法机关认定,该行为已构成盗窃罪,那么便应按照《中华人民共和国刑法》中的相关条款进行定罪量刑。具体而言,当盗窃数额较大时,行为人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;而当盗窃数额巨大或存在其他严重情节时,行为人将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也可能被处以罚金;
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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