孩子奶奶有低保，家里的学生能享受低保待遇吗

[律师回复] 解析：
代理民商事诉讼业务，对于未包含财产权益内容的事务，费用标准为人民币800至10,000元不等；而对于涉及到财产权益内容的事务，则需支付的基本服务费用为1000至2000元起步。
但如果争议财产标的额超过了10,000元人民币，其收费方式将按照以下累进制方式进行计算。
争议标的额计费比率如下所示：
在10,000至100,000元人民币之间的部分，收取5%至6%的费用；100,000至1,000,000元人民币之间的部分，收取4%至5%的费用；此后每增加500,000元人民币的争议标的额，其对应的收费比率就会降低0.1个百分点，直至争议标的额达到5000万元及以上时，只需要收取0.5%至1%的费用即可。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》
第十四条申请费分别按照下列标准交纳：
(六)破产案件依据破产财产总额计算，按照财产案件受理费标准减半交纳，但是，最高不超过30万元。
第二十条案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。
被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。
追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。
申请费由申请人预交。
但是，本办法第十条第(一)项、第(六)项规定的申请费不由申请人预交，执行申请费执行后交纳，破产申请费清算后交纳。
本办法第十一条规定的费用，待实际发生后交纳。
第四十二条依法向人民法院申请破产的，诉讼费用依照有关法律规定从破产财产中拨付。

[律师回复] 解析：
若被视为无民事行为能力的教育对象在学校内由于意外事故而遭受伤害，在学校未能充分履行其教育与监管义务的前提下，学校应承担相应责任。
反之，倘若学校能提供确凿证据证明自身已尽到了教育和管理之责，那么学校便无需为该起意外事故负上侵权责任。
据《中华人民共和国民法典》相关规定，当无民事行为能力者在学校或其他教育场所进行学习或者日常生活时发生人身伤害事件，学校或其他教育机构应当为其所造成的伤害承担侵权责任；
然而，若校方能够提供充分证据证明已经切实履行了教育、管理之职，那么校方可免除侵权责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百条
限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，纳税人可向税务机关申请退还税款，无论其总的年度收入是否超过12万元人民币或需补充缴纳的税额是否达到400元人民币。
在此种情况下，纳税人可自主决定对此次年度纳税进行豁免申报。
一旦做出此项决定，即意味着无需再履行纳税义务。
法律依据：
《税收征收管理法》第五十一条?
纳税人超过应纳税额缴纳的税款，税务机关发现后应当立即退还；纳税人自结算缴纳税款之日起三年内发现的，可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息，税务机关及时查实后应当立即退还；涉及从国库中退库的，依照法律、行政法规有关国库管理的规定退还。

[律师回复] 解析：
在夫妻双方依法达成协议之后进行离婚手续，儿童抚养费用可以按照如下明确的规范和标准进行支付：
1、对于拥有稳定收入的父母来讲，他们所承担的未成年人抚养费通常能以其每月总收入的20%到30%为参考系数进行估算和核算。
如果一对父母需要担负起两项以上的未成年人抚养责任的话，那么他们的或某一方的抚养费用比重可以适度地予以上调，然而，上调的范围通常不能超过每月总收入的50%。
2、对于没有稳定收入来源的父母而言，未成年人的抚养费数额可以根据其当年的总收入或者同等行业的平均收入水平来作为参考标准，参照上述方式进行估算和确定。
在此基础之上，如果存在着其他特别情况或者需要，那个抚养费的比重还可以适度地上升或者下降。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。

[律师回复] 解析：
这其中便涵盖了五险一金。
最低工资是以劳动者在法定工作日或依法签署的劳动合同约定的工作时段内提供正常劳动为前提，用人单位依法必须向其支付的最低限度的劳动报酬。
依照国家以及本市现行相关法规规定，职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，均已被纳入最低工资范畴之内，并由用人单位负责代扣代缴。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
以下是具体以我国煤炭生产企业为范例，按照本公司年度内采掘的原煤产量进行每月度的安全费用提取办法。
各类型煤炭矿山的原煤单位产量安全费用的标准设定如下所述：
（一）在开采过程中存在煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出现象或者属于高瓦斯性质的矿井，其每吨原煤需支付的安全费用为人民币30元；
（二）而对于那些非此类性质的井工矿山而言，则相应地需要支付每吨原煤15元的安全费用；
（三）至于露天开采型煤矿，其每吨原煤只需支付5元的安全费用。
对于矿井瓦斯特性是根据现行版本的《煤矿安全规程》以及《矿井瓦斯等级鉴定规范》等相关规定进行评估认定的。
法律依据：
《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第五条煤炭生产企业依据开采的原煤产量按月提取。
各类煤矿原煤单位产量安全费用提取标准如下：
（一）煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、高瓦斯矿井吨煤30元；
（二）其他井工矿吨煤15元；
（三）露天矿吨煤5元。
矿井瓦斯等级划分按现行《煤矿安全规程》和《矿井瓦斯等级鉴定规范》的规定执行。

[律师回复] 解析：
若职员捏造证书学位，如果因之严重违反了企业制定的规章准则及可能致使劳动协议失去效力等特殊情况发生，那么该企业有权单方面废止劳动协议，同时无需向相应职员支付任何形式的经济赔偿金。
但需依照先前约定的标准拨付给他薪酬福利待遇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在学龄期小学生所遭受的意外伤害事件中，对于骨折情况应涉及到的相关补偿范围如下所列：
1.医疗费用。
主要是依据治疗地点的医院所开出的识别凭证，以及在治疗过程中所产生的药费，治疗费，乃至是住院期间的各项费用的相关单据与病历收据，或者是医生开具的处方进行判断和确认。
2.护理费用。
若负责护理的人员具有收入来源的话，则其所需支付的护理费用，可以参照我们本次讨论中的有关误工费用的规定来计算；
然而，如果护理人员没有收入的话，那么其需要支付的护理费用将参考本地居民的平均生活费标准加以计算。
3.残疾赔偿金。
这部分赔偿金会按照所涉法庭所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均净收入的标准来计算，从受害者被确定为伤残人物的那一天开始，以二十年来计。
4.残疾用具费用。
藉由治疗医院所提供的证明，再加上法医学专家的意见，结合到使用者的年龄、我国人口的平均寿命以及工具的使用年限等多种因素，以普及型的器具代价来计算最终的赔偿金额。
5.住院伙食补贴费。
按照医疗事故发生地的国家机构普通职员出差伙食补贴的标准进行计算。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
若您决定主动离职，只需提前30日向所在单位提交书面通知即可。
然而如您递交辞呈并已顺利完成工作交接，即便未满30日，同样拥有离开岗位的权利。
若单位对此表示反对，届时满30日后，您便可依法直接离岗。
关于辞职报告的提交方式，建议选择邮政特快专递（EMS）邮寄至相关部门，并妥善保存好相应的回执。
在快递单上需简要注明所寄送文件的具体内容，明确标注其为辞职报告，以便未来作为相关证据之用。
若未进行上述标注，将难以证明您所提交文件的真实性与内容。
鉴于您在单位属于具有编制的教师身份，并不适用于劳动法律法规的约束，故应遵循人事仲裁的相关规定来处理相关事宜。
我们建议您先行尝试通过协商予以解决；若协商无果，您亦有权申请人事仲裁，或者委托律师代理仲裁事务。
法律依据：
《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在汽车交通违规之扣分处理流程中，不得使用他人的驾驶执照进行销分操作。
这是一种非法的行为，它违背了相关法律法规和程序规定。
在驾驶人员一个计分周期内的计分之余低于或等于12时，只要已缴清相应罚款，先前的扣分之记录将会自动清除；
然而，如果尽管计分数没有满12分，但是仍有未缴清的罚款存在，那么这些原本应当清理的扣分为将被计入到下一计分周期里。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。
第六十九条
机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除；记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下一记分周期。

[律师回复] 解析：
当汽车发生自然灾害时，保险公司是否给予理赔赔偿，主要取决于车主在购车时是否选择购买相应的附加车辆自燃损失保险。
若车主已事先购买了此项附加保险，则保险公司将对其因自燃产生的车辆财产损失进行赔偿。
值得注意的是，自燃保险仅负责赔偿由于自燃事故产生的，属于车辆自身的直接损失，而不包括任何附带的间接损失，同时也不涵盖在条款规定的责任免除范围内的损失项目。
然而，如果车主为了阻止或降低车辆遭受的损失，采取了适当的救援措施并花费了必要且合乎情理的费用，那么这类额外的费用也是可以获得赔偿的。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第四十二条投保机动车交通事故责任强制保险的车辆发生道路交通事故，因抢救受伤人员需要保险公司支付抢救费用的，公安机关交通管理部门应当书面通知保险公司。
抢救受伤人员需要道路交通事故社会救助基金垫付费用的，公安机关交通管理部门应当书面通知道路交通事故社会救助基金管理机构。
道路交通事故造成人员死亡需要救助基金垫付丧葬费用的，公安机关交通管理部门应当在送达尸体处理通知书的同时，告知受害人亲属向道路交通事故社会救助基金管理机构提出书面垫付申请。

[律师回复] 解析：
当未成年子女在校园内遭受伤害时，学校或应承担相应的法律责任。
鉴于孩童身为无民事权利能力者或限制民事行为能力者，在校接受教诲或生活过程中，校方便负有不可推卸的监护义务。
然而，若无民事权利能力者或限制民事行为能力者在学校或其它教育机构学习及生活过程中所受人身损害，若校方或其他教育机构未能尽职尽责地履行教育和管理之责，则需承当相应的侵害赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。
第一千二百条
限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
经市政府批准，昆明市区目前执行的每月最低工资标准为人民币1,670元，此外，针对非全职职业的员工，其薪资标准则调整至每小时15元。
关于工资福利补差部分，用人单位有权决定是否额外支付的款项如下：
（1）因工作需要导致的延长工作时间的加班加点工资；
（2）中班、夜班、或者处在高温、低温、地下、有毒有害等特殊工作环境中的员工所需给予的津贴；
（3）根据国家及云南省相关规定，以及法律法规所赋予劳动者应得的福利待遇。
此类福利主要包括以下几类：
（a）为提升劳动者技能水平而进行的培训费用；
（b）按照国家现行劳动安全卫生规定，需要发放给劳动者的费用、防护用具以及用人单位根据生产实际自行制定的工作用品，例如员工工作服等；
（c）依据国家住房制度改革政策，由用人单位代缴的住房公积金；
（d）用人单位需向劳动者支付的医疗卫生费用、为了应对紧急情况所设的抚恤救济金、丧葬活动支出的费用、探亲差旅费、计划生育补贴、生活困难补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费用等等。
法律依据：
《最低工资规定》
第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

[律师回复] 解析：
若不慎遭遇性骚扰却无确凿证据可供指控，您完全可以选择向警方报案，请求他们协助收集相关证据材料。
尽管法律并未明确规定需要达到何种程度的性骚扰方可启动警方立案程序，但只要您认为自己的正常生活受到了影响，即可立即向警方寻求保护和支持，以维护您的合法权益不受侵犯。
同样地，即使遭遇性骚扰而缺乏直接的证据支撑，亦仍可依法向警方报案，让公安机关为您提供全方位的调查与支持。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
首要考虑的是，对于在幼稚园、学府或其他教育组织进行学习和生活的缺乏成人自主权的人群，如果他们在此期间遭受了人身伤害，那么相关的教育机构必须承担起侵权责任；
然而，倘若这些机构能够通过证据展示其确实已全面履行了教育和管理的职责，则可以豁免它们的侵权牵连。
其次需关注的是，对于那些在学府或其他教育组织中接受学习和生活的具备有限民事行为能力者而言，倘若他们在此过程中受到了人身伤害，而此时学府或其他教育组织未能充分履行其对学生的教育和管理职责，那么这些机构就必须承担起侵权责任。
另一方面，若此类学生在幼稚园、学府或其他教育组织的学习与生活过程中所遭受的身体伤害系来自于上述机构之外的第三方，则应当由该第三方直接承担侵权责任；但假如幼稚园、学府或其他教育组织存在管理上的疏忽，未能完全确保学生安全，也需要承担相应的补充责任。
最后值得强调的是，一旦幼稚园、学府或其他教育机构在承担补充责任之后发现有必要，可以向第三方进行追偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
最低工资乃指，在合法工作时间内积极提供正常工作者，所获取的各劳务经营主体支付的最低薪酬额度。
此数额并不涵盖加班工资、特殊工作环境及特殊条件之下的额外津贴；
同时，最低工资亦未囊括劳动者享受的各类保险福利待遇以及各种形式的非现金性收入。
因此，最低工资标准并非是扣除诸如社会保障基金、住房公积金等各项税费后的工资金额，而应包含所有这些费用在内。
法律依据：
《最低工资规定》第十二条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，我国的最低工资标准是依照法定工作日进行计算的，也就是说，每日应是8个小时的工作时长。
同时，要求劳动者每天的实际工作时间不得超出8小时，以及每周的工作总时长不得超过44小时。
关于最低工资的详细标准，则由各省、自治区和直辖市的人民政府自主制定，并且将最终方案上报至国务院予以备案。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
1.护理费的具体数额应依据护理人员自身工资水平或者当地护工在同等级别的护理工作中所获取的劳务报酬标准进行核定后再结合误工时间进行衡量。
2.而关于医疗费用部分，这里包含了诊断治疗费用、药物费用以及住院期间所产生的所有费用等，按照医疗证明文件或是医学鉴定结果为依据来确定相关费用是否确实发生，并且计算出实际发生的金额。
3.营养费用则是参考受害人身体健康状况，并参照医疗机构出具的建议书来决定其具体金额。
4.对于残疾赔偿金的计算方式，需考虑以下因素：
（1）若受害人为城镇居民，那么应以受诉地法院所在地上一年度当地城镇居民平均可支配收入作为基数，乘以20年再乘以相应的伤残赔偿系数得出最终数额；
（2）若受害者系农村户口，计算公式则为受诉地法院所在地上一年度农村居民平均可支配收入乘以20年再乘以相应的伤残赔偿系数。
5.接下来是关于辅助器具费用方面，这一项将根据普通适用器具的合理价格标准进行计算，但若受害人有特殊需求，还可以参考辅助器具配置机构的意见从而确定更为适当的费用标准。
同时，辅助器具的更换周期及赔偿年限也可以参照相关配件制作机构的意见来做出判断。
6.至于精神损害抚慰金，因地域差异性，各个地方政府会有各自不同的规定。
如果侵权人为自然人的话，对于轻度的精神损害，补偿标准通常为1000元至5000元之间；
如若精神损害比较严重，则补偿标准会上调至5000元至10000元之间。
然而，如果侵权人为企业或其他各类社会组织，一般会遵照自然人赔偿标准的五到十倍作为赔偿标准。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千二百条限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。
第一千二百零一条无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。
幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在购置房产后，合理的出售时机将是在所有权证明书已顺利发行之后，此时，房主即可立即启动房地产交易程序，然而，需预估并支付相关的税务费用。
国务院建设行政主管部门负责全中国范围内商品房的销售管理事宜；而各省级自治区人民政府建设行政主管部门则负责其所辖行政区域内商品房的销售管理职责。
依据国家相关法律法规，对于交易满五年以上的房屋，可享受部分税务减免政策。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
在实际操作中，对于申请缩短房贷年限这一计划来说，通常会采取两种不同的策略。
首先，如果市民希望通过缩短贷款期限至10年来实现提前还款，那么此时的关键步骤便是银行依据客户所提供的相关资料进行严谨地计算和审核，以确定是否支持该项请求。
其次，倘若物资只能接受贷款月供金额的调整，例如从每月承担的2000元债务变更为每月需缴纳的4000元负担，同样需要银行根据顾客的具体情况进行深思熟虑后的计算及评估。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十六条缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或不准予贷款的决定，并通知申请人予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。
住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。