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你好,经常请病假,会被辞退吗?

3.4w浏览 匿名 2021-12-16 浙江杭州
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辞职期间可以请病假吗
事业单位员工在试用期内因病需长期休假,若确有疾病并按规定流程申请,通常可获批准。但若无正当理由或未遵循请假制度,则无法获得批准。因此,员工应确保请假合理且合规,以免影响试用期表现和职业发展。
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生病请假被辞退算违法辞退吗
根据《中华人民共和国劳动法》,以下情况劳动者不得被解除劳动合同:患职业病或工伤丧失劳动能力;疾病或受伤在医疗期内;女性劳动者在孕期、产期、哺乳期内;其他法律、行政法规规定的特殊情形。违反规定将承担法律责任。
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员工请长病假可以辞退吗
员工长时间请病假是否可被辞退,关键在于是否已过医疗期。员工可根据工作年限享受一定医疗假期,医疗期结束后如仍未恢复工作能力,企业有权以不胜任工作为由依法终止劳动合同。因此,员工需注意医疗期限,以免影响工作权益。
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哪种病能请病假
一般情况下,凭医院证明,就可以向用人单位申请病假的,无论是患上什么疾病。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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病假如何请
拿着就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书向用人单位申请即可。劳动者可依法享受休息和休假的权利,在劳动者提交病假证明后用人单位应当充分保障劳动者休病假的权利,不批病假、缩短病假时长都是不正确的。
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饮酒驾驶出租车未处理会对车辆的正常报废有影响吗
[律师回复] 解析:
未经处理的违法行为涉及的汽车并不能进行强制报废。
未经处理的交通违法行为并非判定机动车是否需要报废的唯一标准,然而,涉事人员必须在自接到处罚通知单之日起的15天内,前往指定的金融机构缴纳相应的罚款,逾期未交纳罚款的话,则将按每天罚款金额的百分之三处以滞纳金罚款,同时,应扣除的分数亦将计入次年的积分考核周期之中。
法律依据:
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十九条
机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分,所处罚款已经缴纳的,记分予以清除;
记分虽未达到12分,但尚有罚款未缴纳的,记分转入下一记分周期《机动车强制报废标准规定》第四条
已注册机动车有下列情形之一的应当强制报废,其所有人应当将机动车交售给报废机动车回收拆解企业,由报废机动车回收拆解企业按规定进行登记、拆解、销毁等处理,并将报废机动车登记证书、号牌、行驶证交公安机关交通管理部门注销:
(一)达到本规定第五条规定使用年限的;
(二)经修理和调整仍不符合机动车安全技术国家标准对在用车有关要求的;
(三)经修理和调整或者采用控制技术后,向大气排放污染物或者噪声仍不符合国家标准对在用车有关要求的。
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