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老板太强势把员工开除了!还不给工资,这种情况怎么办?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-08-06 四川成都
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律师解答 共7条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    用人单位开除员工不给工资是违法的;
    劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付全部工资;
    如果用人单位是违法解除,劳动者还可以要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资。
    如何申请劳动仲裁:
    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
    3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后,你打印即可),一样能胜诉;
    4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
    全文
    1 2020-12-07 23:41:57
  • 庞石磊律师
    庞石磊律师
    评分 5.0 服务1.6万人
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    你好,可以索要工资,同时要求双倍赔偿
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    7 2017-08-06
  • 郭海燕律师
    郭海燕律师
    评分 5.0 服务8639万人
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    全文
    1 2017-08-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    开除应有相关的文件手续,包括但不限于解除劳动合同通知书等。
    老板开除员工可能还涉及未符合劳动合同法关于解除劳动合同规定的情形,有可能还涉及经济补偿金等。
    具体到你的咨询,你可向老板要求在一定期限内支付工资,并办理相关的离职手续。
    全文
    10 2019-01-17
  • 赖鹏程律师
    赖鹏程律师
    你好,我可以帮你代理仲裁
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    3 2017-08-06
  • 康澜律师
    康澜律师
    申请仲裁要求支付工资
    全文
    6 2017-08-06
  • 孙永旭律师
    孙永旭律师
    可以劳动警察大队投诉维权
    全文
    3 2017-08-06
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