用人单位签订了聘用协议，没有签订劳动合同违法吗

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在中国，如果您发送的传单存在干扰公共秩序或者包含了违法的信息，又或是未进行任何报备手续，这些都被视为是违法的行为。
依据《印刷品广告管理办法》的相关规定，任何形式的印刷品广告都不能对公共秩序、社会生产以及人民群众的日常生活造成不良影响。
同时，印刷品广告必须具备可识别的特性，以便于消费者能够明确分辨出这是一则印刷品广告，而不是新闻报道或者其他非广告性质的信息。
法律依据：
《印刷品广告管理办法》第五条
发布印刷品广告，不得妨碍公共秩序、社会生产及人民生活。在法律、法规及当地县级以上人民政府禁止发布印刷品广告的场所或者区域不得发布印刷品广告。

[律师回复] 解析：
当公司面临倒闭时，有义务对即将步入退休阶段的雇员提供适当经济补偿。
依据相关法律法规细则，若劳动关系因非雇员因素而终止，用人单位必须为雇员支付相应的经济赔偿金。
就此而言，每在同一单位服务满一年度，雇主应为此雇佣者提供一个月的工资作为补偿；
然而，补偿期限上限仅为十二年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
您有权予以拒绝，因为违反合同规定并非仅有赔偿定金这一种法律责任形式可供选择。
若当事人的任何一方未能履行其在合同中所应尽之义务或履行之义务与合同条款存在差异，则必须为自己的行为承担相应的法律后果，即继续履行合同义务、采取必要的补救措施以弥补损失，甚至可能需要承担赔偿损失等违约责任。
此外，当事人双方亦可通过协商达成共识，约定由其中一方向另一方支付定金，以此作为债权的担保。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
依据现行法规，企业招聘十六岁以上的青少年员工并不构成违法。
然而，法律明确规定任何雇佣未满十六岁的未成年人为劳动力的行为均视为使用童工，这是一种违法行为。
因此，企业只能招聘年满十六岁的未成年人。
然而，在招聘这个年龄阶段的青少年为员工时，需要遵守相关的特殊保护规定：
首先，企业不能将未成年工安排到矿山井下、有毒有害环境中，或者从事国家规定的第四级体力劳动强度的工作以及其他被禁止的工作；
其次，用人单位有义务定期对未成年工进行身体健康检查。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

[律师回复] 解析：
首先，我们要明确的是，如果夫妻中有一方在婚姻关系仍然保持时，其以个人名义所欠下的债务已经超越了家庭日常生活所需的范围，那么这部分债务并不应该被认定为夫妻双方的共同负债。
换句话说，这部分债务可以作为单独问题，对其进行起诉，并最终通过法律途径解决。
再者，倘若有非法催债公司采取暴力手段追讨债务，给当事人及其家人带来了极大困扰和不便，严重影响到了他们的正常生活秩序，那么这种情况下，当事人完全有权选择报警，寻求警方的帮助和支持。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；
但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
电击棒主要可分为两大类别，分别为民用与警用。
前者即供广大普通民众日常生活中使用之物，其购买以及保有均严格遵守国家相关法规；
然而对于警用电击棒来说，其所具备的强大杀伤力以及高度危险性则不容忽视，因此这类器材是被明确禁止进行交易或个人收藏的。
任何擅自进行此类活动者都将受到法律的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国人民警察法》第三十六条
人民警察的警用标志、制式服装和警械，由国务院公安部门统一监制，会同其他有关国家机关管理，其他个人和组织不得非法制造、贩卖。
人民警察的警用标志、制式服装、警械、证件为人民警察专用，其他个人和组织不得持有和使用。
违反前两款规定的，没收非法制造、贩卖、持有、使用的人民警察警用标志、制式服装、警械、证件，由公安机关处十五日以下拘留或者警告，可以并处违法所得五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
没错，各个主流平台对外卖配送员均需进行严格的背景审查。
倘若您曾触犯法律法规，尤其是具有严重或者特别重大的犯罪记录，那么您可能会面临无法通过审核的情况。
因此，对于曾经涉及过吸毒问题的人士而言，他们可能无法胜任外卖员这一职业。
值得注意的是，美团外卖此前曾允许有前科的人员从事外卖配送工作，然而如今该项政策已得到修正，有吸毒案底的人员将难以通过审核。
法律依据：
《食品安全法》第一百三十五条
被吊销许可证的食品生产经营者及其法定代表人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员自处罚决定作出之日起五年内不得申请食品生产经营许可，或者从事食品生产经营管理工作、担任食品生产经营企业食品安全管理人员。
因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的，终身不得从事食品生产经营管理工作，也不得担任食品生产经营企业食品安全管理人员。
食品生产经营者聘用人员违反前两款规定的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门吊销许可证。

[律师回复] 解析：
对于员工在工作期间遭受的工伤，本企业将承担并支付以下各项费用与补偿：
包括在医院接受治疗过程中的工伤住院伙食补助，以及赴异地治疗所需的远途交通费、住宿费与餐饮费；
依据法律规定需支付的停工留薪期内的工资待遇；
根据伤残等级给予相应的伤残津贴；
一次性的伤残就业补助金；
对因工伤导致丧生的员工家属所提供的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及因工死亡补助金；
以及为进行劳动能力鉴定而产生的相关费用等。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

[律师回复] 解析：
若已确认某项行政行为存在违法情形，人民法院可依法要求被诉行政机关采取适当的补救措施以进行纠正。
而对于因上述违法行为给相关当事人带来经济利益损害的情况，行政机关应负有赔偿责任并取消该行政行为的效力。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条
公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，股东代表诉讼的必备条件主要包括以下几个方面：
首先，必须由在公司连续持有股份超过180天且从未间断，或者累积持股比例达到或超过1%的单个或多个股东主动发起诉讼。
其次，原告（即提起诉讼的股东）必须有明确无误的被告作为针对对象。
此外，原告还需提出具体、详细、恰当的诉讼请求及其充分的事实依据和法律理由。
法律依据：
《公司法》第一百八十九条
董事、高级管理人员有前条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会向人民法院提起诉讼;监事有前条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会向人民法院提起诉讼。
监事会或者董事会收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为公司利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。
公司全资子公司的董事、监事、高级管理人员有前条规定情形，或者他人侵犯公司全资子公司合法权益造成损失的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以依照前三款规定书面请求全资子公司的监事会、董事会向人民法院提起诉讼或者以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
为了成功办理停息挂账业务，以下是相关步骤：
首先，请主动与所在银行客服取得联系，详细说明您的实际状况和具备的还款能力，并相应地提供工资流水证明或房产证明等文件。
其次，如若银行对申请人的申请表示同意，便可按照《商业银行信用卡业务监督管理办法》的规定，双方签署个性化还款协议以达成调整还款计划的目的。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。
个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。
达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。
录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

[律师回复] 解析：
违法行为：
是指触犯相关规则纪律，而违法行为则超越国家现行法律法规的规定范围，对法律所维护的社会关系构成实际威胁的行为。
违法行为可能涉及刑事案件，而违规行为则并未达到如此严重程度。
根据《中华人民共和国刑法》中的定义，违法行为是指，由国家政府、企事业单位、社会团体或者个人，由于违反法律规定，导致法律所保护的社会关系和社会秩序遭受破坏，依法应当承担法律责任的行为。
违法行为的构成要素主要包括以下几个方面：
首先，违法行为必须是一种对社会产生危害的行为，仅仅是思想上的活动并不足以构成违法行为。
其次，违法行为必须侵害到被侵犯的客体，也就是对法律所保护的社会关系和社会秩序造成了实质性的损害，给社会带来了一定程度的危害。
再次，违法行为必须是行为人有故意或过失的行为，也就是说，行为人在主观上存在着过错。
最后，违法行为的实施主体必须是达到法定责任年龄并且具备责任能力的自然人以及依法设立的法人机构。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三条
法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。

[律师回复] 解析：
若群主所建立的微信群中的成员进行打麻将的行为仅限于纯粹的娱乐活动，则并不构成违法。
然而，若涉及到参与赌博且数额较大的情况，那么这便属违法行为了，根据相关法律法规，应当予以五日以下的拘留或者五百元以下的罚款处罚。
更为严重者，若有聚集众人进行赌博或以赌博为职业的行为，可能会被认定为赌博罪。
法律依据：
《治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
若是在未经当事人明确同意及理由充足的情况下对其工作岗位进行调整并实施降级降薪等行为，当事人有权请求给予相应赔偿后解除劳动关系。
若该变更工作岗位行为源自于用人单位正常的生产经营需求，并且此种调整具备充分的合理性、无任何侮辱或惩罚之意，同时工资待遇未有降低，且与劳动合同中约定的岗位存在紧密关联性，那么这种工作岗位的变动便具有法律效力；
而作为劳动者，理应严格遵守这一规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
关于欠银行信用卡未能偿还而遭受暴力催收问题，其性质是不符合法律规定的。
具体而言，我们需要根据不同的情形来判断是否合法：
首先，对于信用卡逾期后是否有权进行上门催收这个问题，需要视情况而定。
其次，在法律允许的范围内，且还款期限合理的前提下，如果没有采取诸如暴力、胁迫、恐吓或侮辱性言语等不当催收方式，那么这种催收行为就是合法的。
最后，如果银行将催收业务外包给第三方机构，但这些机构却采取了非法侵入住宅、暴力或威胁性的收债手段，那么这样的行为都是不合法的，当事人可以选择向警方报案以维护自身权益。
法律依据：
《民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。

[律师回复] 解析：
若贵司要求您缴纳押金，请务必妥善保管相关证据材料，以便在必要时提交给用工所在地的劳动保障监察机构进行投诉处理。
一旦劳动保障监察机构经调查核实确认事实情况属实，将会勒令贵司在规定期限内全额退还所收押金，同时还可能对其处以最高达人民币500元至2000元的罚款。
法律依据：
《就业服务与就业管理规定》第十四条
用人单位招用人员不得有下列行为：
1、扣押被录用人员的居民身份证和其他证件。
2、以担保或者其他名义向劳动者收取财物。
《就业服务与就业管理规定》第六十七条
用人单位违反本规定第十四条第（二）、（三）项规定的，按照劳动合同法第八十四条的规定予以处罚。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
仅通过电话进行欠款催收本身并不构成违法行为。
然而，以下几类情况则属于违法范畴：
1.对债务人进行侮辱谩骂；
2.实施非法限制人身自由的行为；
3.导致肢体上的冲突和伤害；
4.私自处分顾客财物或强行收取顾客现金；
5.在未获得许可的前提下擅自闯入顾客住所；
6.擅自泄露顾客隐私信息并公开传播。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
第二百四十五条
非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。
第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

[律师回复] 解析：
机动车违章停车行为被电子眼或执法人员拍录后，众多驾驶者在使用交管12123APP查询违章记录时可能发现并未查到相关的违章罚单，这主要是因为相关信息尚未被上传至系统中，根据常规流程，通常需要等待7个工作日之后才能查询到相应的违章记录。
针对违停告知单在交管12123APP中无法查询的问题，以下提供几种解决方案供参考：
首先，交管12123作为一款综合性的交通管理服务平台，为广大车主提供了便捷的在线处理交通事务的途径。
当车主收到违停告知单时，应及时登录该APP进行查询确认；
其次，若查询结果显示无相关记录，可能是由于违停记录尚未被系统展示出来，建议车主耐心等待数日后再次尝试查询；
最后，也存在一种可能性，即违停告知单上并未加盖交警部门的公章及具体罚款金额，此类告知单仅起到警示和提醒作用，并未对车主实施实质性的处罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。
对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。
罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；
不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。
第一百零九条
当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：
（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；
（二）申请人民法院强制执行。

[律师回复] 解析：
关于违法搭建建筑的认定标准有以下几点：
首先是未经任何申报程序或者尽管已提出申请但未得到审批通过，也未取得相应的建设用地规划许可证以及建设工程规划许可证，便自行建设完成的建筑物；
其次是违反建设工程规划许可证的相关条款，擅自进行修改并最终建成的建筑物；
另外，将建设用地的使用用途进行非法变更，从而建成的建筑物同样属于违法搭建范畴；
再者，临时建筑在建设完毕之后，若超过其有效期仍未被拆除，进而转变为永久性建筑的情况，也应视为违法搭建；
最后，通过伪造相关证明文件等手段，向主管部门欺瞒事实以获取许可证，进而建成的建筑物亦属违法搭建之列。
法律依据：
《中华人民共和国城乡规划法》第六十六条
建设单位或者个人有下列行为之一的，由所在地城市、县人民政府城乡规划主管部门责令限期拆除，可以并处临时建设工程造价一倍以下的罚款：
（一）未经批准进行临时建设的；
（二）未按照批准内容进行临时建设的；
（三）临时建筑物、构筑物超过批准期限不拆除的。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，参与网络赌球活动属于违法犯罪行为。
在这种情况下，如果以营利为目的参与赌博且赌资达到一定数额，依照法律规定将对涉事人员采取五天以下拘留或处以人民币五百元以下罚款的行政处罚；
若情节严重者，则可能面临十日至十五日拘留，同时需罚款金额在人民币五百元至上三千元之间。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。