律图审稿专业委员会3轮严审

公司强制加班。不加班算旷工合理吗

3.7w浏览 匿名 2022-05-17 浙江宁波
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共4条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6129位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司强制加班。不加班算旷工合理吗?
一键咨询
  • 172****6805用户4分钟前提交了咨询
    135****6435用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    156****5476用户1分钟前提交了咨询
    150****4830用户3分钟前提交了咨询
    142****0825用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    152****5866用户3分钟前提交了咨询
    175****0028用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
  • 台州用户2分钟前提交了咨询
    175****8803用户2分钟前提交了咨询
    175****3703用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    132****3743用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    160****7545用户3分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    155****4320用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    158****3522用户4分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    178****1270用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    153****3742用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    158****6352用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    152****1831用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    147****4741用户4分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    162****8187用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    141****2366用户2分钟前提交了咨询
    148****3481用户2分钟前提交了咨询
    157****7475用户1分钟前提交了咨询
    163****6617用户1分钟前提交了咨询
    161****1060用户2分钟前提交了咨询
    142****7667用户4分钟前提交了咨询
    174****0841用户4分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    171****6567用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    135****2008用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    137****1206用户1分钟前提交了咨询
    157****8516用户2分钟前提交了咨询
    153****7515用户3分钟前提交了咨询
    153****5133用户4分钟前提交了咨询
    173****1484用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    160****6546用户1分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    165****2417用户1分钟前提交了咨询
    153****4354用户1分钟前提交了咨询
    178****5375用户3分钟前提交了咨询
    161****5820用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    141****4052用户3分钟前提交了咨询
    140****6167用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    178****4746用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    163****0472用户1分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    138****5878用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    172****7560用户4分钟前提交了咨询
    170****2568用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    164****3837用户3分钟前提交了咨询
    151****2746用户3分钟前提交了咨询
    167****8023用户1分钟前提交了咨询
    167****8136用户3分钟前提交了咨询
    131****0584用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁152****7875用户4分钟前已获取解答
淮安134****4527用户2分钟前已获取解答
徐州181****5947用户1分钟前已获取解答
加班请假算旷工吗
休息日劳动者不加班不需要请假,所以不属于旷工范畴,知会主管和安排加班的管理人员即可。用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工拒绝加班算旷工吗
除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。
10w+浏览
强制猥亵罪请律师大概多少钱
[律师回复] 解析:
关于刑事案件中律师费用的收费标准,通常在数千元到数万元不等。在此范围内,律师与当事人可根据以下幅度进行协商并确定最终的收费价格:
1.侦查阶段(包括检察院对自身的侦查行为):律师费用为5000元至20,000元人民币。
2.审查起诉阶段:律师费用为6,000元至30,000元人民币。
3.审判阶段:律师费用为8,000元至50,000元人民币。
4.代理刑事自诉及附带民事诉讼:律师费用在5,000元至50,000元之间协商确定。
对于涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件,律师代理费将按照上述标准的两倍收取。若案件需要律师前往异地处理,则交通费、住宿费、长途电话费等相关费用应由委托方承担。这些费用既可以实报实销,亦可双方协商以固定金额包干方式支付。
此外,律师实行风险代理时,其收费标准应在委托代理合同或收费合同约定的标的额的30%以内。具体的收费比例和收费数额需由律师事务所与委托人共同商定。而代理行政二审、重审和再审案件的收费标准,则与一审相同。但是,如果是在代理一审之后再代理二审,或者在代理二审之后再代理重审,又或者在代理一审、二审之后再代理再审的情况下,则可按照一审标准适当降低收费。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工拒绝加班算旷工吗?
员工拒绝加班不算是旷工,公司不能扣除劳动者工资,更不能以此为借口开除劳动者。公司不能强制要求劳动者加班,加班是建立在当事人双方自愿平等的基础之上的。劳动者被强制加班了可以申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
危险驾驶罪会判独立适用附加刑吗
[律师回复] 解析:
根据我国有关法律明文规定,针对危险驾驶行为,并不能单独采取罚金制裁措施,必须严格执行包括拘役在内的双重刑罚体系,同时视犯罪情节以及罪犯经济承受能力等具体情况,依法确定相应罚金额度。具体而言,依据本法规范,在道路上驾驶机动车存在如下任意一种情形者,将面临拘役与罚金的联合惩罚。
首先,追逐竞驶且情节恶劣者;
其次,醉酒后驾驶机动车者;
再者,从事校车业务或旅客运输过程中,严重超额搭载乘客或严重超出规定速度行驶者;
最后,违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全构成威胁者。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
强奸罪法庭当事人和律师辩护方法有哪些
[律师回复] 解析:
在涉及强奸罪名的刑事案件审判过程中,被告人以及其委托的律师所采取的辩护策略主要包括以下几个方面:
首先,坚决否认指控的犯罪事实。若被告人坚持认为自身并未实施相关犯罪行为,那么他们的律师可针对证据的来源及可信度提出质疑,以此为被告人进行辩护;
其次,主张疑罪从无原则。一旦证据存在瑕疵或者合理存疑之处,便可在法庭上向法官陈述这些观点,进而为被告人争取到更为有利的判决结果;
再者,寻求减轻处罚的途径。例如,可以力证被告人曾主动投案自首、提供重要线索协助破案等法定从轻情节;
此外,还可以尝试将被告人的行为定性为非强奸性质,而是其他类型的性侵行为或者误解所致;
最后,如果涉及到受害人是否自愿的问题存在争议,辩护律师也会竭尽全力去证明受害人确实是出于自愿而与被告人发生关系。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
加班旷工扣工资怎么算?
加班旷工扣工资的计算方式是扣除当天没有来上班的那天的基本工资,这实际上也就意味着对于用单位这个方面来说的话,即使是劳动者旷工,也不能够存在着一些处罚的措施,比如说将其他的一些工资也扣除。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪与强奸罪哪个严重
[律师回复] 解析:
依照相应的法律条款,对于犯罪行为——强奸罪进行裁定量刑的具体准则为:
首先,施行任何形式的暴力、恐吓以及其他非法手段强制性侵犯女性身体权益的行为将被判以三年以上十年以下有期徒刑;
其次,若罪犯对未满十四岁的未成年少女实施性侵害行为,且被视为强奸罪,将从重加以刑事惩治;
最后,如果罪犯的行为极其粗暴或涉及多名受害者,则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。另一方面,依据相关法律法规,对于盗窃行为的量刑标准如下:若盗窃金额达到一定程度,即所谓“数额较大”,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;而当盗窃金额达到“数额巨大”或存在其他严重情节时,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;
至于“数额特别巨大”或存在其他特别严重情节的情况下,罪犯将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并且可能会被要求缴纳罚金或者没收其个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题紧急?在线问律师 >
5726 位律师在线,高效解决问题
公司加班不去算旷工吗
不算。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
10w+浏览
劳动纠纷
不满18岁强奸罪判几年
[律师回复] 解析:
第一项规定,对于涉及未成年人士的强奸案件,我们要对其进行全面的法律审视和评估,遵循“教育、感化、拯救”的指导方针,始终秉持“以教育为主要手段,以惩罚为辅助措施”的基本原则,同时,在裁决刑罚时,也应该考虑到当事人的年龄因素并予以适当的减轻或宽大处理。
第二项规定是关于暴力性侵、威胁恐吓以及其他不法手段实施的强奸行为,这些都被视为强奸罪行,将面临三年以上十年以下的有期徒刑。
第三项规定则是针对强奸妇女及奸淫幼女的严重犯罪行为,如果存在以下任何一种情况,那么罪犯将会受到十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
法律依据:
《关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第六条
“已满十四周岁未满十六周岁的人偶尔与幼女发生性行为,情节轻微、未造成严重后果的,不认为是犯罪。
”笔者认为应该从以下几方面分析:
1、针对的犯罪主体是已满十四周岁未满十六周岁的未成年人。
2、衡量一个人的行为是否犯罪,要同时构成三个要件,即社会危害性、刑事违法性、刑法当罚性。
如双方是恋人关系或其他关系发生了性行为,没有强迫,完全是出于自愿,对于这样的越轨行为,我们只能通过道德手段加以纠正。
3、必须是偶尔、而且是情节轻微、未造成严重后果。
解释使用的“偶尔、情节轻微、未造成严重后果”是给司法机关的自由裁量权留有一定的空间。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6713位律师在线
立即咨询
涉嫌强奸罪刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
根据中国相关法律法规,对犯罪嫌疑人的刑罚执行期间划分为了一般期限以及延长期限两种情况,以下将详细阐述这两种期限及其相应的执行方式:
首先,对于普通的刑事案件,其拘留期限通常为十四日,从被拘押进入看守所开始计算,在此期间内,司法机关需向上级检察机关申请并等待批复,如果检察机关予以认可,则将犯罪嫌疑人逮捕;反之,若检察机关未予批准,则应立即释放或者更改其他诉讼手段。
其次,对于延长期限的刑事拘留,其执行期限总计三十七天,其中出差检察机关最终决议的期限为七天。在这三十七天的期限内,侦查机关需要向检察机关提出申请并等待批复,只有获得检察机关的批准后,才能正式逮捕犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
电话录音能确定强奸罪吗
[律师回复] 解析:
在某些情况下,虽然某些获取证据的方式可能涉及侵犯他人合法权益或触犯法律的禁止性规定,然而这并不意味着这些获取的证据是无效的。具体而言如下所述:
1、如果在未获得相关当事人同意的前提下获取的录音录像材料,既未构成侵犯他人合法权益,又不存在违法法律禁止性规定的情形时,那么这类录音录像材料便可被视为具有法律效力的证据,用于案件的裁决依据。
2、当一方当事人提供了其他证据进行佐证,且通过合法途径获取的无争议的视听资料,或者与原始视听资料核对无误的复制品,而另一方当事人对此提出质疑却未能提供充分的反证时,法院应予以认可其证明力。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应