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从法律上来说是需要离职证明的，如果已经找好新公司档案可以直接转入，不开离职证明也是可以的，中间如果处于失业状态的离职证明是非常需要的。可以根据自身的情况向公司要求开离职证明，若公司不答应则可以提出劳动仲裁。

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在我国合同到期需要办理的手续：劳动合同到期，劳动者不续签主动离职，合同到期即止，劳动者办理好工作交接，按照公司离职流程办理，离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。