请问,村卫生室主人护士可以担任吗,村卫生室有医生,医院撇开村医,让护士当负责人合法吗？

[律师回复] 解析：
若犯罪者以暴力、威胁或其他非法手段实施了室内抢劫，最高可面临死刑之罚。
根据我国《刑法》明文规定，对于采用暴力、胁迫或其他不正当方式抢夺公民间财富的犯罪分子，应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处相应罚金；
而当其在户内进行抢劫时，则应被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于室内防水工程的质量保修期，通常设定为五年。
在符合常规使用环境的前提下，建设工程的最短保修期限可细分为以下几种情况：
（一）对于涉及基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程以及主体结构工程等方面的项目，其合理使用年限应按照设计文件中所明确的标准执行；
（二）对于屋面防水工程、具有防水要求的卫生间、房间及外墙防渗漏方面的施工，其保修期为五年；
（三）对于供热与供冷系统而言，其保修期为两个相应的采暖期间或供冷期间；
（四）对于电气管线、给排水管道、设备安装以及装修工程等方面的施工，其保修期为两年。
至于其他项目的保修期限，则需由发包方与承包方共同协商并达成共识后确定。
建设工程的保修期，自竣工验收合格之日起开始计算。
法律依据：
《建设工程质量管理条例》第四十条
在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：
(一)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；
(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；
(三)供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；
(四)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。
其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。
建设工程的保修期，自竣工验收合格之日起计算。

[律师回复] 解析：
是的，使用医保卡购买药品或服务并非直接从您的医保卡内扣除资金，而是通过医保统筹账户进行划拨支付，对于不足以支付的医药费用则由您自行承担。
医保统筹基金主要负责支付住院治疗产生的医疗费用、门诊特定病种治疗过程中的医疗保险以及重大疾病门诊病种的医疗费用等项目。
相较之下，个人账户主要针对普通门诊就诊、购买药物等情况进行支付，同时还涉及到在住院医疗费用中，因特殊原因需由本人自行承担的那部分开销。
需要注意的是，当您的个人账户余额无法满足以上需求时，超出的部分仍将由您个人承担。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
依照我国法律法规，涉案者将会面临三年以下有期徒刑或拘役之刑罚，同时须缴纳销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚金；
若该行为对人体健康产生严重危害，则可能面临三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉处罚，并同样需承担销售金额百分之五十以上至两倍以下罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百四十五条
生产、销售不符合标准的医用器材罪
生产不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料，或者销售明知是不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料，足以严重危害人体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
对人体健康造成严重危害的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;后果特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于农村房屋纠纷的妥善处置，应首先介乎双方展开理性且公正的磋商。
若双方无法达成共识，可寻求乡镇级人民政府协助解决问题。
若认为乡镇人民政府的处理决定不尽合理，当事人有权自接获处理决定通知书之日起三十日内，向当地中级人民法院提出诉讼申请。
在此期间内，任何一方皆无权对该房屋做出任何形式的变动。
至于涉及到单位间的争议，则由县级及以上级别人民政府负责处理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
《中华人民共和国土地管理法》第十六条
土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；
协商不成的，由人民政府处理。
单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；
个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。
当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。
在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。

[律师回复] 解析：
农村宅基地乃农村集体所拥有之土地，而土地所有权作为不可转让之物，故当非本村村民欲购得本村宅基地时，并不提供相应的土地补偿款项；
然而若宅基地之上的建筑物为依法所得，则将在房屋拆迁过程中给予其适当的赔偿。
法律依据：
《土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法，由省、自治区、直辖市制定。

[律师回复] 解析：
关于居民基本医疗保险与城镇职工基本医疗保险之间的转换流程，无需先行暂停前者的参保手续，便可立即进行后者的新参保流程。
值得注意的是，居民医保每年仅需完成一次缴费，缴费一次，参保人则能在之后的一年内享受相应的医保权益。
若在这个年度过程中出现医保身份调整为职工医保，先前所缴纳的居民医保费用将不予退还，而从缴费次月开始，参保人将享受到职工医保的相关权益。
对于那些由居民医保转为职工医保，并且已经成功办理续接并缴纳了职工医保费用的参保者来说，如果续接缴费期间没有出现空月或者间断时间不超过两个月的情况，那么他们将从缴费次月起开始享受职工医保的权益；
然而，如果续接缴费期间出现间断超过两个月的情况，那么他们需要经过六个月的职工医保权益过渡期。
在这段时间内，该职工仍然可以使用职工医保的个人账户（医保卡）部分。
在居民医保向职工医保转变的过程中，会根据参加居民医保的实际缴费年限来计算，每缴费满一年，就相当于拥有三个月的职工医保权益。
但是，如果职工医保要转向居民医保，必须首先办理职工医保的暂停手续，然后才能进行居民医保的新参保手续。
此外，居民医保将会继续沿用职工医保的个人编号，参保人在住院治疗时仍可享受居民医保的相关权益，同时，职工医保的个人账户金额也可以继续使用。
法律依据：
《社保法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
1.对于非法持有武器进行入室抢劫的犯罪行为，司法机关将依法对其判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
2.如果犯罪分子采用暴力手段、威胁恐吓或其他不正当方式来抢夺他人的私人财产和公共财产，那么他们将会面临三年以上十年以下有期徒刑的法律制裁，同时还需要承担相应的罚金责任。
而当这种犯罪行为发生在户内时，犯罪分子将被处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚，并且还会被要求缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
对于构成盗窃罪之行为，必须明了何谓"入室盗窃"。
根据中国《中华人民共和国刑法》严正的规定，入室盗窃正是盗窃罪的一种形式。
这就意味着，无论实施者怀揣何种非法占有的目的，以秘密手段窃取他人公私财物的行为皆有可能构成犯罪。
尤其是在受害人被窃取的公私财产达到一定金额，或者涉及到多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情形下，将会面临更为严重的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若涉及到对入室盗窃罪的量刑，关于其具体内容，如下所示：
1、在犯罪嫌疑人盗取他人财物时，如果涉案金额已经达到了一定的标准，或者在盗窃过程中存在多次作案、进入他人住所进行盗窃、持有武器进行盗窃以及从他人衣物口袋中盗窃等恶劣行为，那么将面临最高为三年以下的有期徒刑或被剥夺自由，同时还可能会被判处相应的罚金；
2、若犯罪嫌疑人所盗取的数额巨大甚至达到相当严重的程度，比如有着其他更加严重的情节，那么他将会面临最高为三年至十年的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的责任；
3、而对于那些盗取数额特别巨大或者存在其他极其严重情节的犯罪嫌疑人来说，他们将会面临最高为十年以上的有期徒刑或者是无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的惩罚。
根据我国相关法律法规的规定，对于那些盗取数额特别巨大或者存在其他极其严重情节的犯罪嫌疑人，他们将会面临最高为十年以上的有期徒刑或者是无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
该事件中存在一定程度的过失责任，即术后感染的确属于手术治疗可能引发的并发症之一，而患者及家属亦已在手术知情同意书上签字予以确认。
然而，即便如此，医院仍应对医护人员在诊断与治疗过程中所犯错误的行为负责，承担相应的损害赔偿责任。
依照现有的法律法规，当出现医疗损害的情况时，无论是患者还是医院，均可选择以下三种途径解决问题，即协商调解、医疗事故技术鉴定以及诉讼程序。
协商调解则是指医患双方针对可能已经发生的损害事实展开讨论，并在相关中间机构的协助下，依据实际损害情况以及相关规定，就赔偿金额等相关事宜达成共识。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第四十六条
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；
不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
对于入室盗窃这一犯罪行为，无论其涉案金额大小如何，皆被视为构成盗窃罪，涉案性质为刑事犯罪范畴。
具体而言：
1、对于所盗取之财物价值较大者，或实施多起盗窃行为、进行入室盗窃、携带有武器的盗窃、实施扒窃等犯罪形态时，通常会面临处以三年以下有期徒刑、拘役或是管制，并附加或单独施加罚金的法律制裁；
2、若盗窃金额超出特定标准，达到无比巨大的地步，那么将面临着十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金或没收个人财产作为惩戒；
3、而对于盗窃金额巨大的犯罪分子，则将面临着三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并附加罚金作为惩戒。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
离职之途三种途径可供选择，一者为劳动者与雇主两者之间自由协商达成协议以解除劳务关系；
二者为劳动者单方面提出解除劳动关系；
而最终之策便是雇主单方面解除劳动关系。
在此过程中，劳动者应按照法律规定提前三十日向雇主发出书面通知来终止劳务合同。
若雇主存在法定过错行为，那么劳动者便可行使即时离职权。
但当雇主提出单方面解除劳动关系时，则需支付劳动者一个月的经济补偿金，而若系因劳动者自身原因导致劳务关系的解除，则无需作出赔偿或补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规的规定，生父母若想担任送养人，必须向相关机关提供以下证明资料：
1.需提供明确无误地表明生父母因自身存在特殊困难而无力抚养未成年子女的证明文件；
2.还需要生父母与当地卫生和计划生育部门签署一份不违背国家计划生育政策的协议。
关于生父母因特殊困难无力抚养的具体证明，则应由生父母所在单位或村（居）委会依据以下各类证件及证明材料中的任意一种来开具相应的证明：
(1)由县级以上医疗机构开具的重特大疾病证明；
(2)由县级残疾人联合会开具的重度残疾证明；
(3)由人民法院作出的判处有期徒刑或无期徒刑、死刑的判决书。
其次，收养人必须同时满足以下几个基本条件：
（一）无任何亲生子女；
（二）具有抚养教育被收养人的实际能力；
（三）身体健康状况良好且未患上医学界普遍认为不宜收养子女的疾病；
（四）年龄须达到三十周岁。
最后，如欲收养小孩，可前往儿童福利机构（例如宜宾市儿童福利院）进行申请。
至于小孩户籍登记事宜，将由公安部门按照相关规定予以妥善处理。
法律依据：
《民法典》第一千零九十三条
下列未成年人，可以被收养：
（一）丧失父母的孤儿；
（二）查找不到生父母的未成年人；
（三）生父母有特殊困难无力抚养的子女。
第一千零九十八条
收养人应当同时具备下列条件：
（一）无子女或者只有一名子女；
（二）有抚养、教育和保护被收养人的能力；
（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；
（四）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；
（五）年满三十周岁。

[律师回复] 解析：
针对村民禁止大车通行的行为是否属于违法的判定需根据具体情形进行分析：
首先，若村民所持有的村道是经其集体自筹资金建设而成，此时村民对该道路享有所有权以及使用权，因此他们有权决定是否允许大车通过此路段，这种做法自然应视为合理合法的行为。
其次，倘若所涉及的道路属于乡镇级别及以上的公共设施，仅满足未设有路中心线这样的常规条件且在乡村公路环境下，车辆最高行驶速度不得超过每小时四十公里的标准要求的话，那么村民禁止大车通行则可能被视为违反相关法律法规的行为。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第四十五条
机动车在道路上行驶不得超过限速标志、标线标明的速度。在没有限速标志、标线的道路上，机动车不得超过下列最高行驶速度：
(一)没有道路中心线的道路，城市道路为每小时30公里，公路为每小时40公里；
(二)同方向只有1条机动车道的道路，城市道路为每小时50公里，公路为每小时70公里。

[律师回复] 解析：
保外就医通常情况下不会超过一整年的期限，然而，在现行法律法规中并未明确规定此项时间限制。
需注意，只有那些被判定犯有有期徒刑、拘役或者已被减轻为有期徒刑之罪犯，同时其病情符合《保外就医严重疾病范围》所界定的严重疾病范畴等特殊情况，方可提出保外就医的申请。
法律依据：
《暂予监外执行规定》第五条
对被判处有期徒刑、拘役或者已经减为有期徒刑的罪犯，有下列情形之一，可以暂予监外执行：
（一）患有属于本规定所附《保外就医严重疾病范围》的严重疾病，需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。

[律师回复] 解析：
河北省医保卡在北京地区是无法使用的。
在国内，不同省份的医保政策各不相同，通常情况下医保无法实现跨地域使用；
但也存在一些特殊状况，如因公务出差、回家乡探亲度假等原因而在异地产生的紧急住院治疗费用，需按参保所在地区医保政策的具体规定执行，进行相应的费用报销流程。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，伤者所能享受的一次性医疗补助金额依据不同等级区分如下：
五级可以获得十八个月，六级为十六个月，七级为十三个月，八级为十一个月，九级则是九个月，而十级则可享有七个月的工资作为补偿。
至于一次性伤残就业补助金方面，五级的标准为二十八个月，六级为二十四个月，七级为二十个月，八级为十六个月，九级为十二个月，而十级则为八个月的工资。
值得注意的是，以上所有补助金的发放均以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。
在实际操作中，一次性工伤医疗补助金将由工伤保险基金负责支付，而一次性伤残就业补助金则由用人单位承担。
同时，这也意味着工伤保险关系将随之终止。
法律依据：
《辽宁省工伤保险实施办法》第三十九条
五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，以及七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，按照下列标准由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系：
（一）一次性工伤医疗补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。
其中，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月；
（二）一次性伤残就业补助金，以工伤职工受伤前12个月本人平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月本人平均工资相比较，采取就高不就低的原则确定本人月平均工资计发基数。
其中，五级为28个月，六级为24个月，七级为20个月，八级为16个月，九级为12个月，十级为8个月。
五级至十级伤残职工达到法定退休年龄并办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但治疗工伤复发的医疗费由工伤保险基金支付。

[律师回复] 解析：
外嫁之女的土地处置问题如下：
若在承包期间，妇女结婚并迁至新的居住地点且成功获得了新的承包地，此情况下，发包方可依法收回原所在地的承包地。
而若妇女仍然生活在原有居住地或虽已离开原居地但在新的居住地未能成功获取承包地时，则可继续享受本村庄的土地权益，任何组织及个人均无权剥夺。
法律依据：
《中华人民共和国农村土地承包法》第六条
农村土地承包，妇女与男子享有平等的权利。承包中应当保护妇女的合法权益，任何组织和个人不得剥夺、侵害妇女应当享有的土地承包经营权。

[律师回复] 解析：
申请农村宅基地所须满足的条件如下：
首先，农户家庭必须没有宅基地；
其次，如果农户家庭中除了父母身边保留一名子女之外，其余的成年子女确实因为居住需求而需要另行建立新家，且现有宅基地面积实在过于狭窄无法达成这一要求；
第三，回到乡村本地落户的离世之人、退休人员、离职员工、退役军人以及回归家乡定居的海外华人、香港、澳门和台湾同胞等，如需住房而无宅基地者；
最后，若原有宅基地对村庄或城镇建设规划产生了不利影响，需要回收却无宅基地可供使用的情况。
关于农民宅基地的审批流程，符合上述申请宅基地条件的农村村民，应当向所属集体提交书面申请，经过村民代表大会或者村民全体会议的深入讨论与表决，由村民委员会将申请材料上报至乡镇人民政府进行严格审核，最终由县级人民政府予以批准。
以下是几种不得安排宅基地的情形：
首先，已经出售、租赁或者以其他任何形式非法转让现有住宅之后，再次申请宅基地的行为；
其次，一个家庭中有一个儿子（女儿）拥有一处以上（包括一处）宅基地的情况；
第三，户口已经迁移离开当地并不再居住于此的居民；
第四，年龄尚未达到18岁，同时也不具备分户条件的人；
第五，虽然在农村地区居住但户口并未迁入当地的居民；
第六，其他法律法规明确规定不应建造房屋及安排宅基地的情况。
法律依据：
《民法典》第三百六十四条
宅基地因自然灾害等原因灭失的，宅基地使用权消灭。
对失去宅基地的村民，应当依法重新分配宅基地。
《土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区，县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上，可以采取措施，按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。
农村村民建住宅，应当符合乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划，不得占用永久基本农田，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。
编制乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地，改善农村村民居住环境和条件。
农村村民住宅用地，由乡（镇）人民政府审核批准；
其中，涉及占用农用地的，依照本法第四十四条的规定办理审批手续。
农村民出卖、出租、赠与住宅后，再申请宅基地的，不予批准。
国家允许进城落户的农村村民依法自愿有偿退出宅基地，鼓励农村集体经济组织及其成员盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。
国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。