1、当事人要申请集体劳动仲裁的,可以选派一人或者二人作为集体劳动仲裁的代表,之后向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出书面的仲裁申请,并提交所需的主体资格证明材料和证据材料。申请仲裁的诉讼时效则一般是一年。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
(1)第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
()第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。