律图审稿专业委员会3轮严审

劳动监察大队管辖受理投诉的范围是怎样的

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-07-23 青海玉树
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律师解答 共1条
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    1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;

    2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;

    3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

    4、涉及拖欠农民工工资的投诉,实行“归口管理、属地管辖、分级负责”的原则,建筑、交通、水利等行业,分别由所在行业的主管部门管辖。

    所需材料:投诉人需提供书面投诉材料,并载明下列事项

    1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、地址、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;

    2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。
    全文
    6 2022-07-23
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劳动监察大队投诉程序
劳动监察大队投诉程序:1、接受举报投诉。2、审查受理或立案登记。3、分流。4、调查处理。5、跟踪答复。6、结案归档。
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劳动纠纷
民诉法管辖有哪些规定
[律师回复] 解析:
《中华人民共和国民事诉讼法》中有关地域管辖的相关条款包括以下内容:
首先,依据该法第二十三条,对于因各类合同纠纷引发的诉讼,原告可选择向被告住所地或者合法履行地的人民法院提出诉讼请求;
其次,根据该法第三十四条规定,合同双方当事人可自行达成书面协议,自主选定被告住所地、合同履行地作为将来可能发生诉讼的管辖法院;
最后,倘若签订合同时未能就此达成共识,亦或是协议选择的权限存在瑕疵,便应当按照该法第三十五条的规定,由被告住所地或合同履行地的人民法院行使管辖权。
针对合同纠纷案件的具体管辖权分配,其优先级依次如下:
首先,如有书面协议明确约定了管辖法院,并且该协议符合法定要求,那么便应依照该协议来确定最终的管辖法院;
其次,若买卖合同双方并未就管辖法院进行明确约定,或者所选协议不具备法律效力,那么便应由被告住所地或合同履行地的人民法院负责审理此类案件;
再次,若合同双方并未就合同履行地或交货地做出明确约定,那么便只能由被告住所地的人民法院行使管辖权;
最后,若买卖合同双方已经就合同履行地或交货地达成明确约定,那么需要进一步分析合同是否已实际履行:
(1)若合同尚未实际履行,且当事人双方住所地均不在合同约定的履行地范围内,那么应由被告住所地的人民法院行使管辖权;
(2)若合同已经实际履行,当事人在实际履行过程中通过书面形式或双方当事人共同认可的其他方式变更了原有的约定,那么应以变更后的约定为准确定合同履行地。
若当事人未采用上述方式变更原约定,或者变更原合同时并未涉及到履行地问题,那么仍应以原合同的约定为准确定履行地。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第三十八条
上级人民法院有权审理下级人民法院管辖的第一审民事案件;
确有必要将本院管辖的第一审民事案件交下级人民法院审理的,应当报请其上级人民法院批准。
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袭警罪抓伤警察判几年缓刑
[律师回复] 解析:
能否决定缓刑之判罚需根据案件的实际情况进行综合判断。
在司法实践过程中,若犯罪分子被判处在拘役或三年以下有期徒刑范围内,且符合以下所有条件者,可以依法宣告缓刑。
依据我国现行相关立法,对于这类被告人,倘若同时满足如下条件,便可依法宣告缓刑,尤其是对于年龄未满十八周岁、正在孕期或者年龄达到七十五周岁以上者,更应无条件地宣告缓刑:
首先,其犯罪行为的情节相对轻微;
其次,罪犯本人已经具备了真诚忏悔罪行的意愿表现;
再次,经判定罪犯并无再次犯罪的主观和客观风险;
最后,宣告缓刑对于被告人所处的社区环境不能产生严重的不利影响。
在宣告缓刑的同时,可以根据犯罪的具体情况,依法限制罪犯在缓刑考验期内从事特定类型的活动,限制其进入特定的地区、场所,以及与特定人群进行接触。
需要注意的是,被宣告缓刑的犯罪分子,如若同时被判处附加刑,那么附加刑仍然必须要严格执行。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
劳务工被排往其他工厂可以投诉吗
[律师回复] 解析:
若您对某个劳动派遣公司产生了疑虑或不满,您可以考虑向当地的劳动局提出投诉。
需要明确指出,正规的劳务派遣公司并非骗子公司,而是依法依规经营、以收取管理费用为主要盈利方式的合法企业。
通常情况下,这些公司需经过省市级劳动人事部门的严格审批方可设立,其主营业务包括但不限于人力资源外包、人力资源派遣以及通过招聘网站为企业提供人才供应信息,为个人提供求职登记及就业推荐服务;
此外,他们还能为企业提供代理招聘会的组织策划、法律法规咨询等多元化服务。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
第六十条
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
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劳动监察大队投诉程序怎么走
先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯你的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围。
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劳动纠纷
帮信罪初犯投案自己可以自保吗
[律师回复] 解析:
关于帮信罪来说,通常情况下是有机会获得保释的,帮信罪实际上也可称为帮助信息网络犯罪活动罪。
2.只要对照清楚取保候审的各项要求以及标准,便具备了取保候审的资格。
根据我国法律法规,对于那些可能被判处管制、拘留或是独立适用附加刑,或者可能被判处有期徒刑以上刑罚,且采取取保候审不会导致社会危害性增加的犯罪嫌疑人、被告人,都可以考虑给予取保候审。
然而,帮信罪若给受害者带来了经济上的损失,那么他们是有权利要求罪犯进行赔偿的。
当被害人因为被告人的犯罪行为而遭受物质损失时,他们在刑事诉讼过程中有权提出附带民事诉讼。
如果被害人已经死亡或者失去行为能力,那么被害人的法定代理人、近亲属同样有权提出附带民事诉讼。
如果涉及到国家财产、集体财产遭受损失的问题,人民检察院在提起公诉的时候,也可以提出附带民事诉讼。
在必要的时候,人民法院还可以采取保全措施,查封、扣押或者冻结被告人的财产。
附带民事诉讼原告人或者人民检察院也可以申请人民法院采取保全措施。
人民法院采取保全措施时,应当遵循《中华人民共和国民事诉讼法》中的相关规定。
如果犯罪行为给被害人造成了人身或者财产损失,在被告人被追究刑事责任的同时,并不影响被害人对被告人民事赔偿责任的追究。
如果符合刑事附带民事条件,可以通过刑事附带民事诉讼的方式进行处理;
如果不符合刑事附带条件或者不愿采用刑事附带民事诉讼方式解决的,可以单独向法院提起民事诉讼。
如果选择单独提起民事诉讼,如果民事案件的审理需要以刑事案件的审理结果作为依据,那么民事案件将由法院中止审理,等待刑事案件审结之后再行审理民事案件。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动监察大队受理范围有哪些
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动监察大队受理范围有哪些问题带来帮助。
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劳动监察大队受理范围有哪些
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动监察大队受理范围有哪些相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
仙人跳后被警察通知去做笔录要去吗
[律师回复] 解析:
倘若派出所的执法人员要求你前往配合完成笔录工作,而你未能按时履行这一义务,那么你很有可能会遭到强制性的传唤。
根据我们国家的相关法律规定,当涉及到要传唤违反治安管理的行为者接受调查时,需经过公安机关办案部门负责人的批准,并使用传唤证来进行传唤。
对于那些在现场被发现的违反治安管理的行为者,人民警察只需出示其工作证件,便可进行口头传唤,但必须在询问笔录中明确记载。
如果有人没有正当理由拒绝接受传唤或者逃避传唤,则可以采取强制传唤的方式。
对于那些无需逮捕或拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤他们至犯罪嫌疑人所在城市、县城内的指定地点,或者直接到他们的住所进行讯问,但必须出示人民检察院或公安机关的证明文件。
传唤,是指司法机关通知诉讼当事人在指定的时间和地点到案所采取的一种措施。
以下是传唤程序的详细步骤:
1.在执法过程中,若需要进行传唤,由负责执行的执法人员应当填写《传唤证》呈批报表,上报领导审批通过后,方可出具《传唤证》。
2.执法人员须依法将《传唤证》送达给被传唤人;
被传唤人应当在《传唤证》回执上签字或盖章,并注明收件日期。
3.如被传唤人无正当理由拒绝接受传唤或逃避传唤,经领导批准,可依法实施强制传唤。
4.被传唤人被传唤到案后,应立即进行讯问查证,传唤的持续时间不得超过12个小时;
若案件情节特别严重、复杂,需要采取拘留、逮捕等措施的,传唤、拘传的持续时间不得超过24个小时。
5.对于当场发现的违反相关法律、法规的行为,执法人员可以口头传唤有关人员。
宣布口头传唤时,执法人员应当向被传唤人解释传唤的原因,并在讯问时将口头传唤的情况记录在笔录中。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条
需要传唤违反治安管理行为人接受调查的,经公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤。
对现场发现的违反治安管理行为人,人民警察经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在询问笔录中注明。
公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。
对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人,可以强制传唤。
快速解决“交通事故”问题
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律师执业不规范的问题怎么处罚
[律师回复] 解析:
若有律师出现下列任何一种行为,则应由注册地所在的城市行政区域内,或直辖市内的司法行政部门对其实施为期六个月以上至一年以下的停止执业处罚,并可处以五万元人民币以下的罚款;
如有违法所得,则应予以没收;
若情节严重者,则由省级、自治区级和直辖市人民政府的司法行政部门吊销其律师执业证书;
若构成犯罪,则应依法追究其刑事责任:
(1)违反相关规定,私自会见法官、检察官、仲裁员及其他相关工作人员,或者通过其他不正当途径影响依法处理案件的;
(2)向上述人员行贿,或者介绍贿赂,或者指使、引诱当事人行贿的;
(3)向司法行政部门提交虚假材料,或者存在其他欺诈行为的;
(4)故意提供虚假证据,或者威胁、利诱他人提供虚假证据,从而妨碍对方当事人合法获取证据的;
(5)接受对方当事人财物或其他利益,与对方当事人或第三方恶意勾结,损害委托人权益的;
(6)扰乱法庭、仲裁庭秩序,干扰诉讼、仲裁活动的正常进行的;
(7)煽动、教唆当事人采取扰乱社会秩序、危害公共安全等非法手段解决争议的;
(8)发表危害国家安全、恶意诋毁他人、严重扰乱法庭秩序的言论的;
(9)泄露国家机密的。
若律师因故意犯罪而受到刑事处罚,则应由省级、自治区级和直辖市人民政府的司法行政部门吊销其律师执业证书。
法律依据:
《律师和律师事务所违法行为处罚办法》第三十二条
律师有《律师法》第四十七条以及本办法第五条至第九条规定的违法行为的,由司法行政机关给予警告,可以处五千元以下的罚款;有违法所得的,没收违法所得;情节严重的,给予停止执业三个月以下的处罚。
非法拘禁罪归谁管辖
[律师回复] 解析:
若涉及到国家公务人员触犯非法拘禁罪行的情况,应由检察院依法介入并展开调查取证工作;
至于非公务人员所实施的非法拘禁行为,则交由公安局负责监管治理。
然而,针对犯罪嫌疑人居住地点位于本地区的非法拘禁事件,在经过充分的权衡和考虑之后,交由其所在地公安局行使侦查权限也未尝不可。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第十五条
刑事案件由犯罪地的公安机关管辖。
如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的,可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。
法律、司法解释或者其他规范性文件对有关犯罪案件的管辖作出特别规定的,从其规定。
第十六条
犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。
犯罪行为发生地,包括犯罪行为的实施地以及预备地、开始地、途经地、结束地等与犯罪行为有关的地点;
犯罪行为有连续、持续或者继续状态的,犯罪行为连续、持续或者继续实施的地方都属于犯罪行为发生地。
犯罪结果发生地,包括犯罪对象被侵害地、犯罪所得的实际取得地、藏匿地、转移地、使用地、销售地。
居住地包括户籍所在地、经常居住地。
经常居住地是指公民离开户籍所在地最后连续居住一年以上的地方,但住院就医的除外。
单位登记的住所地为其居住地。
主要营业地或者主要办事机构所在地与登记的住所地不一致的,主要营业地或者主要办事机构所在地为其居住地。
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劳动监察大队受理范围是怎样的?
1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
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